【正文】 補(bǔ)助、呆壞帳損失補(bǔ)助等按照已經(jīng)明確的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、輔業(yè)改制 充分利用原企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)，改制創(chuàng)辦面向市場、 獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體（國家限制的行業(yè)除外），分流安置企業(yè)富余人員。 （三）繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。在公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象，并與其簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同的，按實(shí)際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述 “4****0” 人員在公益性崗位工作超過 3 年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可相應(yīng)延長。各地還可根據(jù)實(shí)際提供適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定，所需資金由地方財(cái)政解決。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為單位應(yīng)為所招人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 50%。靈活就業(yè)人員是崗位不固定、工作時(shí)間不固定、收入不固定和勞動(dòng)關(guān)系不固定的就業(yè)人員。具體補(bǔ)貼辦法由各市確定。對(duì)被征地農(nóng)民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求但未能就業(yè)的，視同城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，發(fā)給《就業(yè)登記證》，憑《就業(yè)登記證》享受城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策；對(duì)城市規(guī)劃區(qū)（指已撤村改社區(qū)居委會(huì)，下同）范圍內(nèi)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民，視同城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策。 被征地農(nóng)民享受有關(guān)就業(yè)扶持政策和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)所需資金，由市、縣人民政府在當(dāng)?shù)氐耐恋赜袃斒找嬷?，按每個(gè)被征地農(nóng)民 1000 元 — 2024 元一次性安排劃出，與促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金統(tǒng)一使用，具體辦法由各市確定。各地應(yīng)按照屬地管理原則，將省部屬企業(yè)的下崗失業(yè)人員納入當(dāng)?shù)氐脑倬蜆I(yè)工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排落實(shí)。 （六）切實(shí)加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和使用的管理。對(duì)出租、轉(zhuǎn)讓和偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，要依法嚴(yán)肅處理。《再就業(yè)優(yōu)惠證》在全省范圍內(nèi)適用，持證人員在本省內(nèi)異地流動(dòng)就業(yè)的，憑證享受 再就業(yè)扶持政策，但不得重復(fù)享受。改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，取消農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城和跨地區(qū)就業(yè)的限制，完善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)合法權(quán)益保障的政策措施。整合市場資源，加快建立統(tǒng)一的人力資源市場，充分發(fā)揮市場配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性作用。建立勞動(dòng)預(yù)備制度和青年見習(xí)制度。各地應(yīng)當(dāng)制定專門的青年就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，開展就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和工作見習(xí)等活動(dòng)，提高青年就業(yè)能力，促進(jìn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起 3 年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng) 第 8 頁 共 17 頁 行政事業(yè)性收費(fèi)。青年職業(yè)見習(xí)期一般為 3— 6 個(gè)月，見習(xí)期間，有 條件的地區(qū)可適當(dāng)發(fā)給見習(xí)青年一定的生活費(fèi)，具體辦法由各市確定。建立健全農(nóng)村勞務(wù)輸出的信息網(wǎng)絡(luò)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)力市場、政策保障和組織協(xié)調(diào)體系。實(shí)行蘇南、蘇北對(duì)口掛鉤，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。在吸納進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者較多的重點(diǎn)行業(yè)和組織勞務(wù)輸出的貧困地區(qū)，組織實(shí)施國家和省培訓(xùn)項(xiàng)目。 （十）完善就業(yè)服務(wù)制度。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，以及進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)者，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。具體補(bǔ)貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)由各市確定。按照 “ 金保工程 ”建設(shè)總體要求，對(duì)勞動(dòng)力市場信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進(jìn)。實(shí)現(xiàn)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng)，定期分析和發(fā)布職業(yè)供求和工資水平信息，完善網(wǎng)上職業(yè)介紹功能，為求職者和用人單位提 供方便快捷的信息服務(wù)，提高勞動(dòng)力市場供求匹配效率。建立健全街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，做到 “ 機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作 ” 六到位。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立再就業(yè)援助制度，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫助，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)勞 動(dòng)保障工作隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量，落實(shí)工 第 10 頁 共 17 頁 作經(jīng)費(fèi)。各類創(chuàng)業(yè)人員在信用社區(qū)內(nèi)從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，經(jīng)資信評(píng)估符合條件者，還可免除反擔(dān)保手續(xù)；對(duì)取得 “ 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書 ” 、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)市以上開業(yè)指導(dǎo)專家論證通過的，可申請(qǐng)小額貸款并免除反擔(dān)保手續(xù)。廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)教育培訓(xùn)資源，開展職業(yè) 培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。要通過資質(zhì)認(rèn)定，確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)效果好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。動(dòng)員全社會(huì)力量，加快培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需要的高技能人才。具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)培訓(xùn)的，憑其免費(fèi)提供培訓(xùn)的有關(guān)人員的身份證明和用人單位或街道社區(qū)提供的就業(yè)證明，按國家和省明確的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以按照培 訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后就業(yè)率分段予以補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法和標(biāo)準(zhǔn)