4局開展領(lǐng)導干部作風整頓活動總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-27 15:08本頁面
【正文】 風整頓活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)，為共同推動 xx 水利事業(yè)的順利發(fā)展提供了堅強的保障。在這次領(lǐng)導干部作風整頓建設活動中，我局注重在快中抓落實，把各項活動在第一時間部署，第一時間傳達到每名局中層干部。 二是信息反饋快。目前，我局領(lǐng)導干部作風整頓領(lǐng)導小組辦公室已編寫整頓專題簡報九期，在報刊刊發(fā)整風建設方面稿件2 篇。另一方面，為促進全局工作作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率起到了積極的推動作用。 三、真字上下功夫，把作風整頓工作抓緊抓實 一是動真格。如作風建設活動開始不久，局班子帶頭人徐廣淵同志就被安排到省委黨校學習，但他在參加省委黨校學習的同時，堅持按照市委要求利用業(yè)余時間和節(jié)假日抓好對作風 第 3 頁 共 6 頁 建設有關(guān)材料的學習，并認真撰寫個人剖析材料和整改措施，在全局作風整頓重大問題和活動上，他還親自過問或請假回局里親自參加。即：一是解決部分水利干部作風漂浮，華而不實，想當然 ，憑感覺，講排場，走過場和缺乏工作熱情，缺乏創(chuàng)新精神，不思進取，得過且過的問題，樹立求真務實，銳意進取，積極工作，勇于創(chuàng)新之風，使工作作風有明顯好轉(zhuǎn) 。三是解決部分水利干部工作態(tài)度生硬、簡單、粗暴的問題，樹立行政為民，文明執(zhí)法和熱情服務之風，使群眾觀念和服務意識有明顯改善 。五是解決部分水利干部放松自我要求，學習風氣不濃厚，學習政治和業(yè)務工作不主動的問題，使水利干部增強學習的自覺性、隨時學習、終身學習意識深入人心。在這次領(lǐng)導干部作風整頓建設活動中，我局采取無記名問卷調(diào)查、個別座談的形式在局全體在職、退休職工征求對局領(lǐng)導班子及成員的意見，同時通過征求意見表、召開座談會、設置
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1