4局開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層工作不仔細，不按規(guī)定，不按程序，隨意行政的問題，樹立依法辦事，依法行政，公正、高效行政之風(fēng)，使水事管理水平有明顯提高 。三是解決部分水利干部工作態(tài)度生硬、簡單、粗暴的問題，樹立行政為民，文明執(zhí)法和熱情服務(wù)之風(fēng)，使群眾觀念和服務(wù)意識有明顯改善 。四是解決工作推諉拖沓，辦事拖拉扯皮，不主動，不自覺，不負責(zé)任的問題，樹立勤政、高效和 真抓實干之風(fēng)，使工作效率有明顯提高 。五是解決部分水利干部放松自我要求，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)工作不主動的問題，使水利干部增強學(xué)習(xí)的自覺性、隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識深入人心。 二是求真經(jīng)。在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，我局采取無記名問卷調(diào)查、個別座談的形式在局全體在職、退休職工征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見，同時通過征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱等多種形式向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站聯(lián)系點、街道社區(qū)、 第 4 頁 共 6 頁 以及取水戶等服務(wù)對象廣泛地征求意見。經(jīng)梳理，共整理出 5 條意見，并分別由局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動辦公室 和局黨組書記反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對局班子進一步查找自身存在的問題、找準(zhǔn)問題的整改方向、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作實效起到了積極地推動作用。 三是講真話。在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員之間有一個明顯的特點，就是敢于講真話。無論是開展交心談心，個別談話，還是班子民主生活會，都敢于相互針鋒相對的提問題、找缺點、開展批評與自我批評。如在 x 月x 日召開局班子作風(fēng)整頓專題民主生活會上，局黨組書記、局長帶頭對自己存在的問題進行自我批評，并針對班子其他成員存在的缺點，毫不回避的直接點出。一把手
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