【正文】 人員 170 人，培訓(xùn)合格率達到 100%，培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè) 469人，再就業(yè)率為 65％。加強與縣農(nóng)委的溝通協(xié)調(diào)工作，積極申請培訓(xùn)計劃，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民工 159 人，并全部輸送至大連星際酒店和 大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。從去年下半年開始，配合小額貸款擔保工作，縣勞動就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，深受社會各界，特別是下崗失業(yè)人員的好評。不斷加大勞務(wù)輸出的規(guī)模，有針對性地開展崗前培訓(xùn)，培育市場，強化服務(wù)，全縣今年勞務(wù)輸 第 4 頁 共 18 頁 出人數(shù)達 人，其中向北京、大連、天津等地輸出農(nóng)村剩余勞動力 人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員 人。 （二）穩(wěn)步推進，社會保障體系進一步完善 一是全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。應(yīng)清理企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費 302 萬元，實際清理欠費 849 萬元，完成市計劃的 281%。做好養(yǎng)老保險上線工作。對符合并軌條件的企業(yè)職工，算準企業(yè)、職工欠繳的養(yǎng)老金，以維護職工的合法權(quán)益。上半年應(yīng)撥付機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金 250 萬元，實際撥付 250 萬元，養(yǎng)老金發(fā)放率 100%。應(yīng)收繳機 關(guān)事業(yè)保險金 125 萬元，實際收繳 245 萬元，完成市計劃的 196%。對參險單位的繳費基數(shù)核定、繳費情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進行了書面稽核，稽核面達到了 50%，為上半年機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作目標的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。 三是工傷保險工作的開展順利。深入個體工商戶和私營企業(yè)中宣傳工傷保險政策， 不斷提高他們的參險繳費意識，已將供銷家電城、三旅社等三家私營企業(yè)納入工傷保險范圍。黑寶山煤礦、 XX 市銅山銅礦、一五一煤礦全部納入工傷統(tǒng)籌，使我縣高風險行業(yè)參保率達 100%。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴格進行審核，層層把關(guān)，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，保證了工傷基金的正確使用。今年上半年，共清理基本養(yǎng)老金陳欠 362 萬元 （ 8 戶）。 第 6 頁 共 18 頁 按省規(guī)定調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例對 14 戶企業(yè)計 2， 636 人次進行了重新稽核，對在縣內(nèi)居住的離退休人員每半年到社保局審核一次，在異地居住的離退休人員采取了由離退休人員現(xiàn)居住地社保、派出所協(xié)查認證的辦法，上半年共稽核 4， 398 人，稽核率 100%，確保了養(yǎng)老金的正確使用。 四是失業(yè)保險覆蓋面不斷擴大。集體企業(yè)參保率為有繳費能力集體企業(yè)的 80%，私營企業(yè)參保率 90%，自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位參保率達 90%。上半年應(yīng)征繳失業(yè)金 57 萬元，實繳 46 萬元，完成計劃的 81%。嚴格執(zhí)行 “ 并軌 ” 方案及實施辦法，建立了失業(yè)保險預(yù)警機制，規(guī)范了申領(lǐng)程序，進一步強化了資格審查，建立了享受待遇人員公示制度。失業(yè)保險業(yè)務(wù)已開始實行計算機管理，失業(yè)人員可隨時查詢自己的信息。 五是醫(yī)療、生育保險擴大覆蓋面 不斷擴大。機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)保基金做到了及時足額征繳到位。我縣已制定了公務(wù)員補助及企業(yè)補充醫(yī)療保險辦法，但由于縣財力緊張，將擇機實施。生育保險參保人數(shù)已達 8， 400人。一是認真開展了勞動用工年檢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益、禁止使用童工、勞動合同簽訂、拖欠民工工資和執(zhí)行最低工資制度、維護婦女權(quán)益等執(zhí)法專項監(jiān)察活動，先后監(jiān)察用人單位 126 戶，督促企業(yè)繳納社會保險費 60 萬元、補簽勞動合同 884 份、修改不符合勞動法律、法規(guī)條款 116 處、補發(fā)拖欠職工工資 56 萬元，受理拖欠農(nóng)民工工資舉報案件 66 件，涉 第 8 頁 共 18 頁 及農(nóng)民工人數(shù) 980 人，追回拖欠農(nóng)民工資 24 萬元，處理投訴案件 8 起，立案 3 起，查處涉案人員 17 人。二是廣泛宣傳勞動保障法規(guī)。還組織開展了維護進城務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)益宣傳咨詢活動，深入廠礦、工地、企業(yè)廣泛宣傳勞動就業(yè)、工資支付、社會保險、勞動監(jiān)察、勞動爭議仲裁等方面的法規(guī)政策，發(fā)放宣傳資料 18000 余份，現(xiàn)場接受咨詢 2100人次，并公布 了投訴舉報電話。 （四）勞動仲裁工作平穩(wěn)運行 嚴格執(zhí)行勞動爭議辦案規(guī)程，認真積極的開展勞動爭議案件的申訴接待，審查立案，調(diào)解仲裁工作。不斷強化服務(wù)意識，主動登門為企業(yè)和職工宣講勞動保障法規(guī)，提供勞動保障法律法規(guī)幫助，對上訪群眾耐心接待，對其反映 的各類問題及時調(diào)查處理。二是堅持 “ 合法、公正、及時 ” 的原則，積極穩(wěn) 第 9 頁 共 18 頁 妥地處理勞動爭議。對全縣的社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用。一是勞動保障系統(tǒng)局域網(wǎng)硬件建設(shè)已全部完成并投入 使用，人員、編制已全部到位，為局域網(wǎng)正常業(yè)務(wù)的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。三是圓滿完成企業(yè)并軌工作中有關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和傳輸，為順利完成 “ 并軌 ” 工作任務(wù)作出了積極的貢獻。二是開展了對全 市企業(yè)工資的宏觀管理，指導(dǎo)企業(yè)開展年度增資工作，認真審批企業(yè)調(diào)資方案。對企業(yè)簽訂勞動合同情況進