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4農(nóng)村經(jīng)濟管理人才現(xiàn)狀與思考-農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀-在線瀏覽

2024-08-27 03:52本頁面
  

【正文】 水平。 二、農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍存在 的問題 。 。 。 。 三、農(nóng)村經(jīng)濟管理人才缺乏、不穩(wěn)定的原因分析 。二是認為農(nóng)村發(fā)展空間有限,認為在農(nóng)村工作沒出息。他們認為要想發(fā)展一生的事業(yè),到城市是個比較理想的選擇。目前,盡管我國推行了各項惠農(nóng)政 第 3 頁 共 5 頁 策,在農(nóng)村大力修建了水泥路,實行村村通的目標,但無可非議,農(nóng)村交通條件相對城市而言還是比較差,生活購物也不方便,居住環(huán)境簡樸艱辛,冬天風(fēng)大寒冷,夏天炎熱蚊子多,這些現(xiàn)實因素也極大地影響了農(nóng)村經(jīng)濟管理工作者的熱情及穩(wěn)定性。近些年來,中國大學(xué)教育得到迅猛發(fā)展,特別是三本民辦學(xué)院發(fā)展更是飛速,對中國中高級人才特別是應(yīng)用型人才的培養(yǎng)起到極大作用, 但中國教育大多數(shù)以城市工業(yè)化為主,農(nóng)村人才的培養(yǎng)太少,特別是應(yīng)用型農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)太少。農(nóng)村經(jīng)濟管理是一項綜合性的非常復(fù)雜的工作,作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才必須全面掌握各項知識與技能。農(nóng)村經(jīng)濟涉及許多政策性內(nèi)容,作為一名農(nóng)村經(jīng)
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