3機關(guān)作風建設(shè)自查報告及整改措施-在線瀏覽
2024-08-27 00:50本頁面
【正文】 沒有合理調(diào)整自己的情緒。 工作作風不夠扎實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。 存在好人主義、形式主義思想。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題， 礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。 工作紀律的自我約束方面有待加強。有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實 踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。對 “ 一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去 ” 的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量 起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做
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