3積極穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作建設(shè)學(xué)習(xí)型xx縣區(qū)五篇范文-在線瀏覽
2024-08-27 00:45本頁(yè)面
【正文】 委、環(huán)保局等一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)試點(diǎn)單位，在 XX 縣區(qū)形成了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的良好氛圍。隨后，我區(qū)制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評(píng) 估指標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和幫助，出現(xiàn)了華利佳合有限公司、金象醫(yī)藥公司、天恒置業(yè)公司等一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)試點(diǎn)單位。完善制度、機(jī)制，搞好教育基地和教師隊(duì)伍建設(shè)，加大資金投入 。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展的必由之路，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然結(jié)果。 2024 年，繼全區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 XX 縣區(qū)工作會(huì)議后， XX 縣區(qū)七個(gè)街道先后召開了街道創(chuàng)建大會(huì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型街道工作全面啟動(dòng)。各街道辦事處重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型街道作為一把手工程來(lái)抓，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)工作落在實(shí)處。 在推進(jìn)學(xué)習(xí)型街道社區(qū)創(chuàng)建工作 的過(guò)程中， XX 縣區(qū)首先加強(qiáng)了社區(qū)居委會(huì)的硬件建設(shè)，同時(shí)要求試點(diǎn)居委會(huì)努力探索創(chuàng)建工作思路，研究制定創(chuàng)建工作計(jì)劃。 2024年 7月又將學(xué)習(xí)型社區(qū)居委會(huì)試點(diǎn)單位擴(kuò)大到全區(qū) 48個(gè)居委會(huì)，占全區(qū)的 31%。 7 月在新街口中直社區(qū)居委會(huì)召開了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)居委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì) ，總結(jié)推廣了新街口街道中直社區(qū)居委會(huì)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)。目前， XX 縣區(qū)學(xué)習(xí)型社區(qū)居委會(huì)已占總數(shù)的25%以上，下一階段的創(chuàng)建工作正在積極開展。制定了《學(xué)習(xí)型家庭基本條件》，把學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建工作作為創(chuàng)建五好家庭的主要內(nèi)容。 ，積 極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型事業(yè)單位和學(xué)習(xí)型學(xué)校 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) XX 縣區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型事業(yè)單位重視抓實(shí)效和針對(duì)性，邀請(qǐng)專家多次進(jìn)行工作視導(dǎo)并制定評(píng)估考核指標(biāo)。 2024 年， XX 縣區(qū)成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)創(chuàng)建工作。區(qū)教委組織全區(qū)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)型組織理論培訓(xùn)班，并由區(qū)專家組對(duì)創(chuàng)建工作有成效的學(xué)校進(jìn)行走訪，幫助學(xué)校理 清創(chuàng)建工作思路，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，提煉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織共同愿景。北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) “ 雙主體育人 ” 的管理理念被專家廣泛認(rèn)同。下發(fā)了《開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社團(tuán)組織工作意見(jiàn)》和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。先后對(duì)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)、老衛(wèi)協(xié)和 什剎海研究會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社團(tuán)工作進(jìn)行了評(píng)估工作。 三、 XX 縣區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的體會(huì) 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) ，以點(diǎn)促面 創(chuàng)建工作要始終緊密結(jié)合 XX 縣區(qū)及各單位的實(shí)際情況，要堅(jiān)持細(xì)致、務(wù)實(shí)、有序的工作方法和原則，持續(xù)開展，逐步深入。 由于幾年來(lái)全區(qū)各類學(xué)習(xí)型組 織的創(chuàng)建，組織和成員都發(fā)生了可喜變化：人們的學(xué)習(xí)觀和工作觀在正確樹立，組織的學(xué)習(xí)環(huán)境在優(yōu)化，學(xué)習(xí)氣氛在增濃，組織的工作理念（執(zhí)政理念、經(jīng)營(yíng)理念、教育理念、服務(wù)理念）在轉(zhuǎn)變，信息溝通、知識(shí)傳遞更為通暢，成員間、部門間的關(guān)系日益和諧，組織的管理更加人性化、民主化、精細(xì)化，成員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到激發(fā)，成員和組織共同發(fā)展的機(jī)制開始形成，組織的社會(huì)形象得到改善，組織的工作業(yè)績(jī)明顯提升。在學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建中，XX 縣區(qū)較早地深入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型居委會(huì)層面，使學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作滲透到社會(huì)組織的基層。 以三項(xiàng)工作任務(wù)來(lái)抓：即基礎(chǔ)工作、常規(guī)工作、戰(zhàn)略任務(wù)。遵循四重三促原則，即重創(chuàng)建、重過(guò)程、重實(shí)效、重發(fā)展 。同時(shí)，創(chuàng)建工作要 注重專家組的理論指導(dǎo)。會(huì)議下發(fā)了《 XX 縣區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型 XX 縣區(qū)建設(shè)的決定》，明確提出：到 2024 年要初步建成學(xué)習(xí)型 XX 縣區(qū)。這次會(huì)議標(biāo)志著 XX 縣區(qū)已步入全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 XX 縣區(qū)的新階段。當(dāng)今世界上所有的企業(yè)，不論遵循什么理論進(jìn)行管理，主要有兩種類型，一類是等級(jí)權(quán)力控制型，一類是非等級(jí)權(quán)力控制型，就是學(xué)習(xí)型企業(yè)。集團(tuán)公司在2024 年以來(lái)，相應(yīng)黨中央和各級(jí)黨委政府的號(hào)召，在全集團(tuán)內(nèi)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員、干 部、職工積極投入學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，也取得了良好的效果。特別在 2024 年集團(tuán)公司 10 周年慶典之際，集團(tuán)組織了由總經(jīng)理帶隊(duì)的青年職工座談會(huì)，組織了 “ 我與企業(yè)共成長(zhǎng) ”職工演講比賽等形式多樣、具有深遠(yuǎn)意義的活動(dòng)，全面體現(xiàn)了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的熱潮正在公司內(nèi) 掀起。職工的學(xué)習(xí)積極性有了明顯的提高，干部職工的精神面貌和綜合素質(zhì)也得到了進(jìn)步。對(duì)于集團(tuán)公司、分公司以及廣大職工來(lái)說(shuō)，廣泛認(rèn)同并繼續(xù)開展學(xué)習(xí) 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 型組織建設(shè)，將建立學(xué)習(xí)型組織工作落實(shí)到實(shí)處，是一個(gè)永遠(yuǎn)不能停止的工作。 一、強(qiáng)化員工對(duì)學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識(shí) 在這個(gè)技術(shù)日新月異、社會(huì)快速發(fā)展的時(shí)代，加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯得尤為重要，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。工貿(mào)公司將利用每周二及周四的時(shí)間，組織廣大員工進(jìn)行，法律法規(guī)，尤其是道路交通運(yùn)輸行業(yè)、汽車維修行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，及安全知識(shí)學(xué)習(xí)。公司也應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己。工作勤奮、敬業(yè)表面上看是為公司，其實(shí)是為了我們自已，因?yàn)榍趭^敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，而這種經(jīng)驗(yàn)就是你往上發(fā)展的
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