3經(jīng)濟(jì)責(zé)任能源審計(jì)報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-27 00:27本頁(yè)面
【正文】 投入 200 萬元新辦了 1 所 xx幼兒園，解決 xxx 幼兒入學(xué)難問題 。 文化體育方面，積極鼓勵(lì)群眾開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，成立了籃球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、民間藝術(shù)協(xié)會(huì)等組織，大力推動(dòng)文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。 醫(yī)療衛(wèi)生方面，投入 200 萬元對(duì) xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行全面改造 。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 100%覆蓋。投入 400 萬元新建了一間占地達(dá) 萬平方米的敬老院，使老有所養(yǎng)得到了落實(shí)。 強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。堅(jiān)持政務(wù)公開，確保群眾知情權(quán)，接受社會(huì)各界監(jiān)督，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效率，為方 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 便群眾辦事，實(shí)行逢場(chǎng)部門聯(lián)合辦公日制度，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，用政策法律規(guī)范言行，樹立公正誠(chéng)信廉潔形象。 六年來，我著力健 全財(cái)務(wù)管理制度，機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅(jiān)持用制度來管人，用制度來約束人，逐步實(shí)現(xiàn)由對(duì)干部職工的管理變成其自覺行為，進(jìn)一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實(shí)工作責(zé)任。 四、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到廉潔自律 六年來，我自己著力加強(qiáng)自身政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身政治素養(yǎng)，用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想武裝自己的頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決支持和擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項(xiàng)工作做好。其身不正，雖令而不從的古訓(xùn)。 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 綜上所述，我在六年的經(jīng)濟(jì)工作中雖取得了一定成績(jī)，但對(duì)照黨的要求和全鎮(zhèn)人民的期望，離為官一任、造福 一方仍有很大的距離。二是招商選資力度不夠，第二產(chǎn)業(yè)比重仍偏低 。四是財(cái)政收入增長(zhǎng)慢，財(cái)力不足，基礎(chǔ)設(shè)施、惠民工程建設(shè)受阻。 以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告，請(qǐng)審查。times。單位 times。times。times。同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé) 任審計(jì)報(bào)告 主送單位：?jiǎn)挝恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu) [導(dǎo)語部分：簡(jiǎn)要說明審計(jì)概況，包括審計(jì)立項(xiàng)依據(jù) /背景，審計(jì)工作時(shí)間及方式，審計(jì)內(nèi)容及涵蓋的空間 /時(shí)間范圍和重點(diǎn)，所采取的主要審計(jì)手段 /程序及所受到的重大范圍 /手段限制等 。 [工作情況段 ]本次審計(jì)的范圍包括 xxx 總部及其下屬 yyy、zzz 等 w 個(gè)機(jī)構(gòu)，審計(jì)的重點(diǎn)是 xxx（被審計(jì)人）擔(dān)任 yyy（被審計(jì)單位） zzz（職務(wù)）期間的財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的真實(shí)性、合法性和效益性，重大經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和效益性，內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行效果，存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)或遺留問題，以及廉政情況等（簡(jiǎn)述審計(jì)目標(biāo)，此處所列為一般經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容）。但由于 xxx 等原因，本次審計(jì)組未能進(jìn)行 yyy 等審計(jì)程序 /未能獲取 zzz 等審計(jì)證據(jù)（詳見本報(bào)告最后重要事項(xiàng)說明部分）。 解決建議：根據(jù)本次審計(jì)的內(nèi)容、范圍或?qū)嵤┑氖侄?/程序是否特殊（相對(duì)于報(bào)告使用人對(duì)其的了解程度），以及這些審計(jì)情況（特別是遇到的重 大范圍 /手段受限情況）是否可能對(duì)報(bào)告結(jié)論產(chǎn)生重大影響而定： （ 1）如屬一般性的審計(jì)，且審計(jì)過程中遇到的重大審計(jì)范圍 /程序受限情況不足于對(duì)報(bào)告主體內(nèi)容產(chǎn)生重大影響（僅可能 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 在局部或極端情況下產(chǎn)生影響），則此處宜簡(jiǎn)略，且僅需在報(bào)告最后重要事項(xiàng)說明部分補(bǔ)充說明審計(jì)遇到的重大審計(jì)范圍 /程序受限情況。 [雙方責(zé)任段 ]提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)資料及相關(guān)的業(yè)務(wù)、管理和外部的原始記錄和信息，是被審計(jì)單位及被審計(jì)人的責(zé)任 。鑒于本次審計(jì)是依據(jù)審計(jì)目的在有限時(shí)間內(nèi)所進(jìn)行的抽查審計(jì)，審計(jì)所獲得的資料主要來源于被審計(jì)單位或通過被審計(jì)單位獲得，以及本次審計(jì)未能進(jìn)行 yyy 等審計(jì)程序 /未能獲取 zzz 等審計(jì)證據(jù)等原因，本次審計(jì)可能未能 涵蓋被審計(jì)單位及被審計(jì)人的所有相關(guān)事項(xiàng)，本審計(jì)報(bào)告也不能替代被審單位及被審計(jì)人對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)責(zé)任和內(nèi)部報(bào)告責(zé)任。簡(jiǎn)要介紹被審計(jì)單位及被審計(jì)人的背景概況，包括被審計(jì)人員任職期間和分管職責(zé)，被審計(jì)單位的業(yè) 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 務(wù)性質(zhì)與特點(diǎn)、規(guī)模及組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部管理及考核方式、主要管理人員、員工數(shù)量等。 解決建議：根據(jù)被審計(jì)單位平時(shí)是否另行報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表，本次報(bào)告使用人是否知悉這些報(bào)表數(shù)據(jù)，以及本次審計(jì)的重點(diǎn)之一是否是審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表而定：
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