3機(jī)關(guān)黨課講稿——提升“四個層次”在拓寬能力中把工作水平提高上去-在線瀏覽
2024-08-27 00:17本頁面
【正文】 一級甚至更高一級去比較定位 。把具體情況拿到全局上來分析，看它在全局上處于一個什么地位，占多重的分量，使提出的意見和建議與這項工作在全局上所處的地位相稱。與黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、思考的著力點是否一致，會不會 提非所想、寫非所思。 二、努力提升創(chuàng)新工作的層 次 調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)機(jī)關(guān)干部工作中創(chuàng)新意識不強，思想觀念落后，跟不上形勢的發(fā)展。 第 3 頁 共 7 頁 有的受傳統(tǒng)思維定式的影響，對創(chuàng)新的東西總有一種抵觸情緒，好像一提改革創(chuàng)新，就會否定優(yōu)良傳統(tǒng)，就是對現(xiàn)有工作的否定，往往是這也看不慣，那也不順眼。認(rèn)為改革創(chuàng)新是高壓線，改什么、怎么改，上級沒有加以明確，改起來有風(fēng)險，擔(dān)心涉及敏感問題，吃不透，拿不準(zhǔn)，怕違反了政策規(guī)定，引導(dǎo)偏了擔(dān)不起責(zé)任。認(rèn)為機(jī)關(guān)工作已經(jīng)成龍配套，沒什么可改的，改也改不出道道來，難有大的突破，對 改革創(chuàng)新信心不足，缺乏激情。當(dāng)前是科學(xué)技術(shù)更加突飛猛進(jìn)的世紀(jì)，也是新一輪思維革命空前展示人類創(chuàng)新潛能的時代。加快開發(fā)自己的創(chuàng)新思維，努力提高自己的創(chuàng)新工作能力，極為迫切和重要。因此，機(jī)關(guān)干部一定要有強烈的求新欲望，克服遇事守舊、缺乏勇氣、怕?lián)?zé)任、隨波逐流等思維習(xí)慣和心態(tài)，樹立想創(chuàng)新、愿創(chuàng)新，本職工作 就有新，樣樣工作能出新的思想 。要善于挖掘需求市場，弄清上級強調(diào)什么，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，發(fā)展趨勢是什么，群眾需要什么，經(jīng)?？匆豢垂ぷ魉季S點對不對，看一看工作內(nèi)容新不新，看 第 4 頁 共 7 頁 一看工作走向有沒有指導(dǎo)性 。要主動向自己的極限挑戰(zhàn)，分析研究問題要求深度，寫材料要出精品，抓工作要結(jié)實果 。機(jī)關(guān)干部提高自己的創(chuàng)新素質(zhì)，其中一個重要方面，就是應(yīng)堅持搞好資料的積累和運用，把積累資料的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)借鑒他人知識的過程，當(dāng)作發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造的過程，當(dāng)作再思考、再拓展的過程，不去死用資料，而是從收集的相關(guān)資料中啟
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