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2024-08-26 19:44本頁(yè)面
  

【正文】 (二)積極配合公司 erp 信息系統(tǒng)架設(shè),提高了工作效率,統(tǒng)一了工作平臺(tái),確保快速準(zhǔn)確的完成工作業(yè)務(wù)。 (三)結(jié)合實(shí)際,做好特殊工種界定工作,為職工退休、退 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 養(yǎng)條件管理奠定基礎(chǔ)。 (四)做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào),充分利用政策維護(hù)公司利益。經(jīng) XX 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)我公司穩(wěn)崗補(bǔ)貼,并嚴(yán)格按照相關(guān)要求,專項(xiàng)使用此類補(bǔ)貼,確保穩(wěn)定就業(yè)崗位。根據(jù)統(tǒng)計(jì)的 2024 年度職工平均工資,及 XX市 2024 年度企業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn),按照 XX 市人社局、住房公積金管理中心的要求,及時(shí)完 成社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳存基數(shù)的轉(zhuǎn)換工作。 二、 “ 互聯(lián)網(wǎng)+ ” 辦公,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式 (一)優(yōu)質(zhì)服務(wù) “ 不見(jiàn)面 ” ,改革創(chuàng)新 “ 碼上辦 ” 。2024 年初以來(lái),在社??ǖ霓k理、領(lǐng)取、使用等方面實(shí)現(xiàn) “ 互聯(lián)網(wǎng)+ ” 模式,職工信息全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上傳,原申領(lǐng)社會(huì)保障卡的 “ 申請(qǐng)、領(lǐng)取、激 活 ” 模式改為在合作銀行現(xiàn)場(chǎng)辦理,現(xiàn)場(chǎng)激活,職工只需一次 “ 跑腿 ” 即可辦好。
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