3巾幗平凡創(chuàng)新事跡材料-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 巾幗平凡創(chuàng)新事跡材料 本人自 2024 年 9 月份來到 XX 單位人力資源部，負(fù)責(zé)公司的社保管理業(yè)務(wù)，在部門、科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助下，不斷完善制度體系，優(yōu)化管理程序，提高服務(wù)質(zhì)量，個(gè)人也榮獲2024 年度 “ 魅力女工 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。為最大程度方便一線職工了解和辦理社保業(yè)務(wù)，將社保政策與辦理流程制作成電子版業(yè)務(wù)指南，如《職工醫(yī)保就醫(yī)與報(bào)銷辦理指南》《社?？ǚ?wù)指南》《職工生育保險(xiǎn)待遇辦理指南》《工傷申報(bào)流程》等資料下發(fā)到各二級(jí)單位，獲得職工一致好評(píng)。根據(jù)公司現(xiàn)有工種崗位的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度等情況，對(duì)照國(guó)家特殊崗位工種名錄，參照濟(jì)鋼、萊鋼現(xiàn)行政策，制定公司特殊工種名錄初稿，報(bào) XX 市社保局審核，現(xiàn)已全面完成《 XX 單位特殊工種名錄》制定工作。 （五）落實(shí)服務(wù)職工的宗旨，完成社?；鶖?shù)轉(zhuǎn)換及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法制定。根據(jù)市 第 3 頁 共 4 頁 人社局加大社會(huì)保障卡系統(tǒng)建設(shè)力度等有關(guān)規(guī)定及政策，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，充分落實(shí)社保業(yè)務(wù) “ 網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦 ” 。始終
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