3巾幗平凡創(chuàng)新事跡材料-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 巾幗平凡創(chuàng)新事跡材料 本人自 2024 年 9 月份來到 XX 單位人力資源部，負責公司的社保管理業(yè)務，在部門、科室負責人的領導以及同事們的幫助下，不斷完善制度體系，優(yōu)化管理程序，提高服務質(zhì)量，個人也榮獲2024 年度 “ 魅力女工 ” 榮譽稱號。為最大程度方便一線職工了解和辦理社保業(yè)務，將社保政策與辦理流程制作成電子版業(yè)務指南，如《職工醫(yī)保就醫(yī)與報銷辦理指南》《社?？ǚ罩改稀贰堵毠どｋU待遇辦理指南》《工傷申報流程》等資料下發(fā)到各二級單位，獲得職工一致好評。根據(jù)公司現(xiàn)有工種崗位的工作環(huán)境、勞動強度等情況，對照國家特殊崗位工種名錄，參照濟鋼、萊鋼現(xiàn)行政策，制定公司特殊工種名錄初稿，報 XX 市社保局審核，現(xiàn)已全面完成《 XX 單位特殊工種名錄》制定工作。 （五）落實服務職工的宗旨，完成社保基數(shù)轉換及補充醫(yī)療保險管理辦法制定。根據(jù)市 第 3 頁 共 4 頁 人社局加大社會保障卡系統(tǒng)建設力度等有關規(guī)定及政策，結合當前疫情防控形勢，充分落實社保業(yè)務 “ 網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦 ” 。始終
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