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2024-08-26 19:27本頁面
  

【正文】 ,致使他們完全摒棄僥幸心理,一心一意地投入角色,有力調(diào)動了大家工作的積極性和主動性。每月月底組織召開班子成員總結會,由常務副校 第 2 頁 共 3 頁 長主持。其目的是讓分工領導清醒地認識到自己一月來的工作實績,縱比工作成績是進步了還是退步了,橫比工作位次是上升了還是下降了,以便進一步完善改進自己的工作。校長對成績突出顯著的給予充分 的肯定和鼓勵,要求繼續(xù)發(fā)揚;對成績平平一般的給予委婉的批評勉勵,并指明下一步努力的目標和方向。如此一來,極大地增強了不同層次人員的內(nèi)驅(qū)力,使弱者化壓力為動力,增強自尊心、責任感,奮起直追。 三、期評。其宗旨是根
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