3基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)之十二公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)大全-在線(xiàn)瀏覽
2024-08-26 19:14本頁(yè)面
【正文】 一形象標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中充分發(fā)揮 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三年來(lái)，我們對(duì)主管基建、礦建、物資 3 年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，在班子內(nèi)部進(jìn)行了 換崗，分管其它工作；對(duì)總會(huì)計(jì)師和紀(jì)委書(shū)記普遍進(jìn)行了跨單位交流；對(duì)在一個(gè)單位任職兩個(gè)任期（ 6 年）以上的干部，原則上也都進(jìn)行了交流，共交流干部 40 人，占同期調(diào)整班子成員總數(shù)的 %。 健全黨的組織。我們堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)油田黨建工作“ 四個(gè)同步 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)（黨的基層組織和生產(chǎn)行政組織同步建立，黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備，黨建工作制度和生產(chǎn)管 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核），在企業(yè)機(jī)構(gòu)改革和內(nèi)部持續(xù)重組過(guò)程中，及時(shí)建立、調(diào)整、充實(shí)黨的基層組織，并積極研究探索在作業(yè)區(qū)新的管理模式下以及外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組中建立黨的基層組織，實(shí)現(xiàn)了 “ 隊(duì)建黨支部、十人以上班組有黨 員 ” 目標(biāo)。我們按照中央提出的 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” 的要求，堅(jiān)持做到各單位黨政 “ 一把手 ” 宜專(zhuān)則專(zhuān)、宜兼則兼。在黨委班子中，黨員行政副職和總師已占到 60%以上。基層黨支部建設(shè)是黨建工作的重心和基礎(chǔ)，黨支部書(shū)記素質(zhì)高低對(duì)黨建工作的全局影響很大。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使基層黨務(wù)干部的整體素質(zhì)有了新的提高，特別是基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，更好地適應(yīng)了新時(shí)期黨建工作 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的要求。我們堅(jiān)持把思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力使基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化 、規(guī)范化。制定了《基層黨支部工作細(xì)則》，明確了公司制企業(yè)基層黨支部的工作重點(diǎn)，主要是著力抓好八件事，即抓方向，保證黨的路線(xiàn)方針政策在基層的貫徹落實(shí)；抓思路，研究和確定本單位改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)；抓服務(wù)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成；抓自身，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；抓隊(duì)伍，培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的合格人才；抓熱點(diǎn)，保持員工隊(duì)伍、人際關(guān)系的 協(xié)調(diào)和生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定；抓文化，營(yíng)造健康向上的氛圍；抓群團(tuán)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起謀求發(fā)展的責(zé)任、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任、轉(zhuǎn)變觀(guān)念的責(zé)任、聯(lián)系群眾的責(zé)任。 探索融合機(jī)制。在黨員中開(kāi)展了以 “ 為黨旗增輝、為企業(yè)增效 ” 為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員在各項(xiàng)工作上當(dāng)先鋒、打頭陣；在團(tuán)員青年中開(kāi)展了 “ 創(chuàng)新創(chuàng)效 ” 活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年積極投身企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；在員工隊(duì)伍中開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在黨員教育上，我們利用現(xiàn)代通訊、傳媒手段，擴(kuò)大公司黨委中心組的學(xué)習(xí)范圍，在公司機(jī)關(guān)設(shè)立主課堂，二級(jí)單位設(shè)立分課堂，每周五統(tǒng)一組織各級(jí)干部進(jìn)行政治理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，有效地保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量；利用公司比較完備的企業(yè)網(wǎng)，創(chuàng)辦了 “ 網(wǎng)上黨課 ” ，基層黨組織集中組織下載收看，并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展討論，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。 一 ” ，公司黨委為每名黨員免費(fèi)辦理了價(jià)值 100 元的購(gòu)書(shū)卡，作為黨組織送給黨員的一份特殊禮物，使每一名黨員感受到了黨組織的關(guān)懷 和溫暖，黨員學(xué)習(xí)新理論、汲取新知識(shí)的熱情進(jìn)一步高漲。公司黨委始終將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略來(lái)規(guī)劃、部署、推進(jìn)和落實(shí)，在繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精 6 神、 “ 三老四嚴(yán) ” 等優(yōu)秀企業(yè)精神和管理思想的同時(shí)，立足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)際，在實(shí)踐中不斷注入嶄新思維和創(chuàng)新行動(dòng)，著力構(gòu)建具有石油特色的企業(yè)文化，以觀(guān)念更新推動(dòng)理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動(dòng)管理 升級(jí)。公司黨委從造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和全新的企業(yè)形象出發(fā)，以“ 新形象工程 ” 為載體，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)深入開(kāi)展 “ 新形象工程 ” ，提出了企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)干部形象、機(jī)關(guān)工 作人員形象、科技人員形象和普通操作員工形象等形象標(biāo)準(zhǔn)，編制了公司《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要》、《企業(yè)文化手冊(cè)》和《企業(yè)理念用語(yǔ)》，設(shè)計(jì)了具有鮮明個(gè)性特征的 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 公司形象識(shí)別系
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