3國(guó)稅分局基層穩(wěn)定發(fā)展工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-08-26 18:29本頁(yè)面
【正文】 包括現(xiàn)代化觸摸電子導(dǎo)稅屏， 稅收宣傳電子墻幕等，還為納稅人新增舒適的桌椅，并為納稅人提供茶水，雨具，向他們定期贈(zèng)閱的稅收?qǐng)?bào)刊資料等，這一切都一改基層分局大廳的簡(jiǎn)陋；而通過(guò)堅(jiān)持切實(shí)推行 “ 一窗式 ” 服務(wù)、承諾服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)與辦稅綠色通道等優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措，請(qǐng)納稅人評(píng)選當(dāng)月服務(wù)明星等，則更從每一個(gè)文明服務(wù)的細(xì)節(jié)上，都讓納稅人有種納稅光榮的自豪感，有種賓至如歸的溫馨感。 小分局，大學(xué)校 基層發(fā)展，重 在人才。 然而，時(shí)光荏冉，十多年后的今天這個(gè)曾經(jīng)的 “ 人才搖籃 ” ， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 也顯現(xiàn)出了人才斷檔，青黃不接的一面。 為破解這一難題，年分局結(jié)合全省國(guó)稅 “ 基層建設(shè)年 ” 活動(dòng)，了把分局創(chuàng)建成 “ 大學(xué)校 ” 的方案，致力 于打造學(xué)習(xí)型基層。立足實(shí)際建立起了一套從人才培訓(xùn)、考評(píng)、激勵(lì)、選用、效應(yīng)與發(fā)展相關(guān)聯(lián)科學(xué)制度，用制度來(lái)保障促進(jìn)高素質(zhì)業(yè)務(wù)人才的成長(zhǎng)。分局有針對(duì)性地制定干部中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，以職工夜校與縣、市級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班為主陣地，以老能手為骨干成立學(xué)習(xí)輔導(dǎo)小組，定期授課、輔導(dǎo)、考核，保證計(jì)劃的落實(shí)。 再次則是突出在稅收實(shí)踐中去磨煉技能。這一切，使學(xué)習(xí)成了真切的工作與生活的需要。 小分局，大熔爐 事業(yè)興盛，信念至上。 在這個(gè)社會(huì)大轉(zhuǎn)型時(shí)期，萬(wàn)千思潮涌動(dòng)，人的價(jià)值取向越來(lái)越趁向多元化的時(shí)代，讓我們意識(shí)到每一項(xiàng)事業(yè)的興盛，都離不開一種信念的恒久守望與支撐。 基于此，年分局在 “ 基層建設(shè)年 ” 活動(dòng)中，著眼于人與事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展，把分局創(chuàng)建成 “ 大熔爐 ” ，熔造一種永爭(zhēng)
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