3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)材料-在線(xiàn)瀏覽
2024-08-26 17:27本頁(yè)面
【正文】 用擬提拔干部 199 人，其中 4 名擬提拔干部、 1 名試用期的 “ 一把手 ” 因公示中群眾反 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 映問(wèn)題被查實(shí)，取消了任職資格和試用職務(wù)。對(duì)新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，一律由組織部和紀(jì)委共同進(jìn)行任前談話(huà)，對(duì)他們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后的行為規(guī)范、職責(zé)履行、廉潔自律等情況提出具體要求，把警鐘敲在任前，幫助他們從內(nèi)心深處牢固樹(shù)立起自覺(jué)履行崗位職責(zé)和遵守廉政紀(jì)律的思想認(rèn)識(shí)。 二、健全約束機(jī)制，硬化監(jiān)督措施 領(lǐng) 導(dǎo)班子在單位中處于關(guān)鍵地位， “ 一把手 ” 又處于領(lǐng)導(dǎo)班子的核心位置，擁有相對(duì)集中的權(quán)力。 一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 班子必須結(jié)合本單位實(shí)際，制定黨委（黨組）集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則。規(guī)則充分發(fā)揮了集體領(lǐng)導(dǎo)的 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 作用，規(guī)范了 “ 一把手 ” 在決策過(guò)程中的行為。大力推行政務(wù)公開(kāi)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)凡與群眾關(guān)系密切或社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，都要以公開(kāi)欄、公開(kāi)牌的形式公開(kāi)，把領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力的過(guò)程，直接置于廣大黨員群眾的監(jiān)督之下。實(shí)踐證明，推行集中行政審批制度，發(fā)揮了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督作用，有效改變了 “ 一把手 ” 審批權(quán)力相對(duì)集中的狀況，取得比較明顯的成效。把以前的領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)拓展為領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，采取定期審計(jì)、階段審計(jì)、
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