3加強干部選任監(jiān)督思考-在線瀏覽
2024-08-26 17:18本頁面
【正文】 考察對象確定和討論決定程序，強化干部選拔任用重要環(huán)節(jié)監(jiān)督 采取干部個人自薦、領(lǐng)導(dǎo)個人署名推薦、民主推薦和組織推薦 “ 四種推薦 ” 方式產(chǎn)生干部初始提名人選，將初始提名人選在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會按 1： 4 比例遴選后，再在縣四套班子及法檢兩長會議按 1： 2 比例遴選，確定考察對象；討論決定干部時，對擬任人選實行常委會和全委會無記名 “ 差額票決 ” 。 三、實行全程記實監(jiān)督，強化干部選拔任用工作責(zé)任 制定《干部選拔任用工作全程記實辦法》，著重從兩個方面進(jìn)行記實。二是重要情況記實，主要記載干部選拔任用工作中出現(xiàn)的一些容易影響干部使用的特殊情況
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