3和諧企業(yè)建設(shè)經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-08-26 17:06本頁面
【正文】 些企業(yè)迫于形勢發(fā)展的需要，組建了黨組織，但從不關(guān)心和支持黨組織開展活動，致使黨組織長期得不到企業(yè)主的理解，阻礙了企業(yè)黨組織作用的正常發(fā)揮。將著力點放在支持和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡 “ 服務(wù)型 ” 工作，寓黨建活動于企業(yè)經(jīng)營、管理和企業(yè)文化建設(shè)之中，使企業(yè)主切實感受到黨建工作對企業(yè)的好處，一些企業(yè) 第 2 頁 共 5 頁 主嘗到甜頭后，紛紛主動向組織部門申請建立黨組織，全縣在試點期間新建了黨組織 3 家。個別黨員對先前企業(yè)黨支部單一組織生活比較枯燥，積極性不高，在企業(yè)中發(fā)揮作用和所處地位不夠明顯，認(rèn)為 “ 黨員不黨員，就差讀書和看報 ” ，為克服這一心理，我們結(jié)合各有關(guān)企業(yè)實際，不斷創(chuàng)新載體，按 照 “ 構(gòu)筑和諧企業(yè)、爭當(dāng)時代先鋒 ” 的要求，不斷深化“ 學(xué)習(xí)鄭九萬、保持先進(jìn)性、促進(jìn)新發(fā)展 ” 的主題實踐活動，使支部黨員深刻認(rèn)識到私營企業(yè)的黨員和其它任何崗位的黨員一樣，無論何時何地都不應(yīng)忘記自己的身份，促使其主動參加支部的正常組織生活。三是轉(zhuǎn)變職工思想認(rèn)識?，F(xiàn)在，我們通過建設(shè)“ 活力和諧企業(yè)，打 造企業(yè)團隊精神，融洽企業(yè)勞資關(guān)系，改善職工生產(chǎn)生活條件，把企業(yè)營造成為一個和睦溫馨的 “ 大家庭 ” 。許多職工深有感觸地說： “ 原來企業(yè)黨建是這么一回事，黨組織可以發(fā)揮這么多的作用。 二、從構(gòu)建工作機制入手，為推進(jìn) “ 活力和諧企業(yè) ” 建設(shè)尋
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1