3加強黨的基層組織建設的幾點建議-在線瀏覽
2024-08-26 17:05本頁面
【正文】 五好 ” 達標，個村（隊）黨支部 “ 五好 ” 達標，基層組織建設邁出了新步伐，躍上了新臺階。這些問題不解決好，就會嚴重削弱黨的執(zhí)政能力，影響到全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。 一、抓班子，充分發(fā)揮 “ 龍頭 ” 作用 提高基層組織的執(zhí)政能力，關鍵在于抓好班子建設。我們集中力量，對全縣基層組織班子進行全面排查、整頓，重點解決部分基層組織班子 “ 軟、散、懶、舊、貪 ” 的問題。以選好配強黨支部書記為核心，提高 “ 兩委 ” 班子建設水平。按照 “ 雙強 ” （政治上強，帶領群眾發(fā)展經濟的本領強）標準選人用人，堅持把政治標準放到第一位，凡是穩(wěn)定工作責任感不強，對宗教工作不敢管、不愿管的堅決不用。二是拓寬選人視野。在本地選拔有困難的，采取異地交流等形式。近年來，先后從復轉軍人、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中選拔了名村干部，從縣鄉(xiāng)機關選派了名村干部到村（隊）任職。對 “ 兩委 ” 班子實行目標考核，考核結果與干部待遇掛鉤。 二、抓隊伍，加大選拔培養(yǎng)力度 做好農村各項工作，單靠黨支部書記的力量遠遠不夠。一是大力實施 “ 三個培養(yǎng) ” 工程。進一步加大村（隊）后備干部培養(yǎng)力度，建設好后備干部人才庫，及時發(fā)現(xiàn)人才，啟用人才。以縣鄉(xiāng)黨校為主陣地，對基層干部加強理論培訓、 “ 雙語 ” 培訓、政策培訓、法律知識培訓、市場經濟知識培訓。同時千方百計拓寬培訓渠道，堅持多條腿走路，積極尋求與大中專院校的交流合作，選拔有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M行脫產培訓。做到理論培訓與專業(yè)知識培訓相結合，行政知識培訓與法律政策知識培訓相結合，學習培訓與實踐鍛煉相結合。 三、抓制度，建立規(guī)范運行機制 健全并嚴格落實基層組織各項工作制度，切實加快村級工作規(guī)范化進程。按照工作規(guī)范要求，明確黨支部職能，明確 “ 兩委 ” 工作職責，完善 “ 兩委 ” 聯(lián)席會議制度，進一步理順 “ 兩委 ” 工作關系。嚴格落實村務公開，一事一議等民主管理制度，以簡單明了、清晰規(guī)范為原則，提高公開覆蓋面、公開質量和公開效果。規(guī)范村兩委班子任期 目標考核責任制、民主評議村 “ 兩委 ” 干部等制度，增強村干部的
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