3加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議-展示頁
2024-08-26 17:05本頁面
【正文】 的表現(xiàn)特別突出的村（隊(duì)）干部聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子任職，或 第 3 頁 共 8 頁 明確享受副科級(jí)待遇；對(duì)不稱職的采取自愿辭職，引咎辭職，責(zé)令辭職等形式疏通出口；對(duì)從機(jī)關(guān)單位下派到村（隊(duì)）任職的，實(shí)行低職高配，任職期滿，考核優(yōu)秀的優(yōu)先考慮提拔重用，考核不合格的，取消任職待遇及后備干部資格。三是建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)基層干部的積 極性。積極探索從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部到村（隊(duì)）任職，堅(jiān)持 “ 好人好馬上一線，精兵強(qiáng)將下基層 ” ，把到基層任職作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。堅(jiān)持不拘一格用人才，從大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和民營企業(yè)家等多領(lǐng)域、境界選拔，把他們當(dāng)中的優(yōu)秀分子選進(jìn) “ 兩委 ” 班子。在堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)的前提下，把那些思想解放 ，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)群眾致富的人選進(jìn) “ 兩委 ” 班子。一是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)那些抓穩(wěn)定工作不力，宗教管理問題多、發(fā)展上無建樹以及鬧不團(tuán)結(jié)的班子堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。班子建設(shè)好了，可以保一方穩(wěn)定， 興一方經(jīng)濟(jì)，抓住班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)， 第 2 頁 共 8 頁 就抓住了各項(xiàng)工作的 “ 牛鼻子 ” 。根據(jù)新形勢下面臨的新情況、新問題，我們從八個(gè)方面入手，打牢基層組織建設(shè)的根基，努力把我縣的基層組織建設(shè)推向一個(gè)新水平。同時(shí)，我們也清醒地 認(rèn)識(shí)到當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)與新形勢、新任務(wù)的要求還有很大差距，部分基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)；部分基層干部素質(zhì)不高，服務(wù)意識(shí)、依法行政意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，事業(yè)心不夠等。按照突出重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，把握關(guān)鍵，分類指導(dǎo)的原則，以深入開展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)為抓手，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力度，完善工作措施，努力使基層組織建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 第 1 頁 共 8 頁 加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議 中共縣委書記 黨的基層組織是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然選擇。近年來，我縣堅(jiān)持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)擺在突出位置，作為維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓。在新一輪 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)中，已有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 “
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