3關(guān)于省兩新組織黨建工作情況的考察報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-26 16:13本頁面
【正文】 大召開至 1999 年為指導(dǎo)探索階段， 省委加強(qiáng)了對非公有制企業(yè)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，有力地促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作的開展； 1999 年以來為規(guī)范探 索階段， 省委下發(fā)專門文件，非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)逐步規(guī)范，主要做法有： 第一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度。二是建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并配備專職工作人員。三是通過制定發(fā)展規(guī)劃、召開專題會議、對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工 作進(jìn)行部署落實(shí)。 省采取分批分階段、先易后難的方針，首先抓住重點(diǎn)，開展黨的工作，即 50 人以上非公有制企業(yè)要有黨員，100 人以上非公有制企業(yè)要建立黨的組織。二是溫州、義烏等市建立領(lǐng)導(dǎo) “ 聯(lián)系一個點(diǎn)、負(fù)責(zé)一條線、包好一個片 ”的黨建工作責(zé)任區(qū)，指定縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨建工作。 第三，創(chuàng)新載體，靈活設(shè)置黨的基層組織。一些市、縣根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，依托新載體，創(chuàng)建黨組織設(shè)置的新模式。 第四，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動。 1996 年底 XX 市神力集團(tuán)公司總裁決定籌資 億元上一條生產(chǎn)線，企業(yè)黨支部了解到這個項(xiàng)目市場前景不好，力勸企業(yè)改變決策，使企業(yè)免遭破產(chǎn)的厄運(yùn)。很多企業(yè)建立了勞資矛盾調(diào)解委員會協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。 XX 縣區(qū)小商品城黨委針對個體勞動者在語言溝通、營銷策略、電腦知識等方面的學(xué)習(xí)需要，創(chuàng)辦個體勞動者培訓(xùn)學(xué)校，免費(fèi)對經(jīng)營戶進(jìn)行培訓(xùn)，受到經(jīng)營戶的好評。一是指導(dǎo)各地選好配強(qiáng)黨支部書記。一些市、縣，還在機(jī)關(guān)選拔干部，采用掛職鍛煉等的辦法，到非公有制企業(yè)開展黨的工作。主要形式有：舉辦骨干培訓(xùn)班，組織非公有制企業(yè)黨支部書記到中央黨校、省委黨校、北大、清華、復(fù)旦、浙大等名校培訓(xùn)。一是逐級建點(diǎn)，形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。三是注重示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣。 （二） 省加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作的基本情況 改革開放以前， 省社會團(tuán)體不到 300 個，民辦非企業(yè)單位和中介機(jī)構(gòu)基本沒有。到 2024 年5 月，全省經(jīng)民政部門登記注冊的社會團(tuán)體共有 9738 個，專、兼職工作人員 4 萬余人；民辦非企業(yè)單位 7422 個，從業(yè)人員 10萬余人；經(jīng)工商行政部門登記的中介機(jī)構(gòu) 4782 個，從業(yè)人員 萬人。 2024 年初， 省委對加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨建工作提出了總體要求。 省各地、各部門從調(diào)查研究入手，積極探索，努力推進(jìn)新社團(tuán)組織黨建工作。一是對各類新社團(tuán)組織進(jìn)行復(fù)查、登記和清理整頓，為新社團(tuán)組織黨建工作奠定基礎(chǔ)。三是按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組建 ” 的原則和“ 成熟一個，組建一個，鞏固一個 ” 的要求，重點(diǎn)做好在規(guī)模較大、人數(shù)較多、實(shí)力較強(qiáng)的新社團(tuán)組織中建立黨組織的工作。主要是以 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 、 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員十帶頭 ” 等活動為載體，有針對性地開展黨的活動。一是建立新社會組織黨建工作責(zé)任制，把新社團(tuán)組織黨建工作納入年度黨建工作考核目標(biāo)。 二、幾點(diǎn)啟示
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