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4兩新組織黨建工作考察材料-在線瀏覽

2024-08-27 02:51本頁面
  

【正文】 委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),有力地促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作的開展; 1999 年以來為規(guī)范探索階段, 省委下發(fā) 專門文件,非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)逐步規(guī)范,主要做法有: 第一,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度。二是建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并配備專職工作人員。三是通過制定發(fā)展規(guī)劃、召開專題會(huì)議、對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署落 實(shí)。 省采取分批分階段、先易后難的方針,首先抓住重點(diǎn),開展黨的工作,即 50 人以上非公有制企業(yè)要有黨員,100 人以上非公有制企業(yè)要建立黨的組織。二是溫州、義烏等市建立領(lǐng)導(dǎo) “ 聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、負(fù)責(zé)一條線、包好一個(gè)片 ”的黨建工作責(zé)任區(qū),指定縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨建工作。 第三,創(chuàng)新載體,靈活設(shè)置黨的基層組織。一些市、縣根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn),依托新載體,創(chuàng)建黨組織設(shè)置的新模式。 第四,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動(dòng)。 1996 年底 XX 市神力集團(tuán)公司總裁決定籌資 億元上一條生產(chǎn)線,企業(yè)黨支部了解到這個(gè)項(xiàng)目市場(chǎng)前景不好,力勸企業(yè)改變決策,使企業(yè)免遭破產(chǎn)的厄運(yùn)。很多企業(yè)建立了勞資矛盾調(diào)解委員會(huì)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。 XX 縣區(qū)小商品城黨委針對(duì)個(gè)體勞動(dòng)者在語言溝通、營銷策略、電腦知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)需要,創(chuàng)辦個(gè)體勞動(dòng)者培訓(xùn)學(xué)校,免費(fèi)對(duì)經(jīng)營戶進(jìn)行培訓(xùn),受到經(jīng)營戶的好評(píng)。一是指導(dǎo)各地選好配強(qiáng)黨支部書記。一些市、縣,還在機(jī)關(guān)選拔干部,采用掛 職鍛煉等的辦法,到非公有制企業(yè)開展黨的工作。主要形式有:舉辦骨干培訓(xùn)班,組織非公有制企業(yè)黨支部書記到中央黨校、省委黨校、北大、清華、復(fù)旦、浙大等名校培訓(xùn)。一是逐級(jí)建點(diǎn),形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。三是注重示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣。 (二) 省加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作的基本情況 改革開放以前, 省社會(huì)團(tuán)體不到 300 個(gè),民辦非企業(yè)單位和中介機(jī)構(gòu)基本沒有。到 2024 年5 月,全省經(jīng)民政部門登記注冊(cè)的社會(huì)團(tuán)體共有 9738 個(gè),專、兼職工作人員 4 萬余人;民辦非企業(yè)單位 7422 個(gè),從業(yè)人員 10萬余人;經(jīng)工商行政部門登記的中介機(jī)構(gòu) 4782 個(gè),從業(yè)人員 萬人。 2024 年初, 省委對(duì)加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨建工作提出了總體要求。 省各地、各部門從調(diào)查研究入手,積極探索,努力推進(jìn)新社團(tuán)組織黨建工作。一是對(duì)各類新社團(tuán)組織進(jìn)行復(fù)查、登記和清理整頓,為新社團(tuán)組織黨建工作奠定基礎(chǔ)。三是按照 “ 誰主管、 誰負(fù)責(zé)、誰組建 ” 的原則和 第 6 頁 共 11 頁 “ 成熟一個(gè),組建一個(gè),鞏固一個(gè) ” 的要求,重點(diǎn)做好在規(guī)模較大、人數(shù)較多、實(shí)力較強(qiáng)的新社團(tuán)組織中建立黨組織的工作。主要是以 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 、 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員十帶頭 ” 等活動(dòng)為載體,有針對(duì)性地開展黨的活動(dòng)。一是建立新社會(huì)組織黨建工作責(zé)任制,把新社團(tuán)組織黨建工作納入年度黨建工作考核目標(biāo)。
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