【正文】 求，打造 “15 分鐘人力資源社會(huì)保障服務(wù)圈 ”先從四個(gè)示范著手，示范點(diǎn)如下：示范鎮(zhèn)（西團(tuán)鎮(zhèn)），示范村（西團(tuán)鎮(zhèn)大龍村），示范街道（大中鎮(zhèn)金豐街道），示范社區(qū)（大中鎮(zhèn)東寧社區(qū)）。 二是創(chuàng)造條件，加大硬件投入。 三是加大軟件支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基層平臺(tái)服務(wù)功能和水平。 二〇一二年四月十一日 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)匯報(bào)東阿鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)匯報(bào) 農(nóng)村延伸，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作急需基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的支撐和推動(dòng)，原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)和管理機(jī)制已不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要。通過(guò)大力加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，不斷完善機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能，開拓就業(yè)渠道，使 4963 名人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。 東阿鎮(zhèn)總?cè)丝?42770 人，其中城鎮(zhèn)居民 471 人，轄 55 個(gè)行 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 政村， 4 個(gè)社區(qū)居委會(huì)。 （一）、嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門 “ 六到位 ” 要求，社區(qū)建立了勞動(dòng)保障站，配備專兼職人員 60 人，其中鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所3 人，社區(qū)勞動(dòng)保障站 4 人。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所有獨(dú)立的辦公場(chǎng)地 96平方米，配備 6 套辦公桌椅，做到了標(biāo)識(shí)臺(tái)帳、規(guī)章制度、流程五統(tǒng)一。 （四）在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，制定完善了《勞動(dòng)保障服務(wù)所職責(zé)》、《勞保所工作規(guī)范》、《勞保人員職業(yè)道德》、《勞保工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度，從制度上保證了勞動(dòng)保障有序開展。 摸清了底數(shù)，促進(jìn)了就業(yè)。 就業(yè)有序開展。 為有創(chuàng)業(yè)意愿的 12 人提供小額擔(dān)保貸款政策，使他們的創(chuàng)業(yè)得到了邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力 850 人，共輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力 4139 人，辦理貧困家庭子女上扶貧技校 47 人。緊緊抓住城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的機(jī)遇，針對(duì)技能單 一、文化水平不高的實(shí)際情況，把技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)做為重點(diǎn)，努力創(chuàng)造就業(yè)條件。 退管人性化。二是制定了退休人員檔案管理制度，從而使企業(yè)退休人員檔案管理更加科學(xué)、規(guī)范。隊(duì)伍能力建設(shè)不斷完善，做到了服務(wù)社區(qū)居民到位，上級(jí)各項(xiàng)任務(wù) 圓滿完成的目標(biāo)。尤其是已有 3500多人入住的新合社區(qū)和將近 5000余人入住的御福苑社區(qū)辦公設(shè)施只有桌椅和人員，沒(méi)有相應(yīng)的電子服務(wù)設(shè)備；并且服務(wù)內(nèi)容不全，不能完全滿足廣大群眾需要。 三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)是雙重身份，他們不但要承擔(dān)繁重的勞動(dòng)保障服務(wù)工作，而且還要承擔(dān)當(dāng)?shù)攸h委、政府分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，不能做到專職專用，縣局不便規(guī)范管理，對(duì)勞動(dòng)保障工作任務(wù)的完成帶來(lái)一定的影響，難以保證勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的有效開展。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作匯報(bào) 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作匯報(bào) 按照勞動(dòng)保障部門平臺(tái)建設(shè) “ 六到位 ” 的標(biāo)準(zhǔn)要求， 2024年由縣委、縣政府批準(zhǔn)成立了 ___鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，同時(shí)成立了 5 個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，形成了較為健全的服務(wù)體系，在做好基層勞動(dòng)保障工作、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了積極的作用， 通過(guò)大力加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能，開拓就業(yè)渠道，使 1102 名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，97 名 “4050” 人員走上了工作崗位，開創(chuàng)了就業(yè)工作進(jìn)社區(qū)、社會(huì)保障 進(jìn)社區(qū)、城市低保進(jìn)社區(qū)的工作局面，全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作呈現(xiàn)出健康發(fā)展的喜人態(tài)勢(shì)。 ___鎮(zhèn)地處城郊，總?cè)丝?40770 人，其中城市人口 18871 人，轄 13 個(gè)行政村， 5 個(gè)社區(qū)居委會(huì)。 （一）、嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門 “ 六到位 ” 要求，鎮(zhèn)上成立了勞動(dòng)保障服務(wù)所，社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作站，縣上在人員編 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 制緊缺的情況下，配備專 兼職工作人員 18 人，正式干部 7 人，公益性崗位工作人員 11 人，其中，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所 8 人，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站 10 人，并將勞動(dòng)保障所需的經(jīng)費(fèi)并入社區(qū)經(jīng) 費(fèi)，列入縣財(cái)政統(tǒng)一撥付，為基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的順利進(jìn)行和勞動(dòng)保障工作的有序開展提供了人力物力上的保證。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所有獨(dú)立的辦公場(chǎng)地 96 平方米，配備9 套辦公桌椅；五 個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，同各社區(qū)居委會(huì)合署辦公，做到了標(biāo)識(shí)臺(tái)帳、規(guī)章制度、工作流程五統(tǒng)一。所站成立后，組織人力對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源狀況、下崗失業(yè)人員、轄區(qū)單位用工情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了 “ 六冊(cè)一表 ” 下崗失業(yè)人員花名冊(cè)、離退休人員花名冊(cè)、勞動(dòng)力資源花名冊(cè)、轄區(qū)內(nèi)用工單位花名冊(cè)、享受城市低保人員花名冊(cè)、求職意愿登記表，并錄入微機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài) 管理。 （四）建立工作制度。 二、 勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的主要成效。社區(qū)勞動(dòng)保障人員經(jīng)常對(duì)轄區(qū)居民和用工 單位進(jìn)行走訪，不斷更新充實(shí)勞動(dòng)保障的各類臺(tái)帳，特別是對(duì)下崗失業(yè)人員做到了 “ 六清 ” 即思想動(dòng)態(tài)清、家庭情況清、勞動(dòng)技能清、擇業(yè)觀念清、身體狀況清、經(jīng)濟(jì)收入清。 就業(yè)再就業(yè)政策深入人心。二是利用各種例會(huì)、信息欄、板報(bào)、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策。使勞動(dòng)保障的方針政策家喻戶曉，人人皆知。一是收集發(fā)布信息送崗位，為了使再就業(yè)援助活 動(dòng)落到實(shí)處，針對(duì)掌握的失業(yè)人員的具體情況，多方搜集用工信息，編發(fā)勞務(wù)用工信息，提供就業(yè)崗位 5000 多個(gè)；二是以人為本送服務(wù)，積極為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和指導(dǎo)， 對(duì)572 名失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)登記和求職登記，詳細(xì)掌握了他們的求職意愿，特別是對(duì) “4050” 人員、零就業(yè)家庭等開展了一對(duì)一服務(wù)，制定服務(wù)計(jì)劃書 97 份，就業(yè)援助有序開展。一是針對(duì) “4050” 人員和 “ 零就業(yè)家庭 ” 成員等就業(yè)困難群體開發(fā)公益性崗位 58 個(gè)，安置 58 名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，并為他們落實(shí)社保補(bǔ)貼41064 元；二是為有創(chuàng)業(yè)意 12 全文查看 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作匯報(bào)文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作匯報(bào) 按照勞動(dòng)保障部門平臺(tái)建設(shè) “ 六到位 ” 的標(biāo)準(zhǔn)要求， 2024年由縣委、縣政府批準(zhǔn)成立了 ___鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，同時(shí)成立了 5 個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，形成了較為健全的服務(wù)體系，在做好基層勞動(dòng)保障工作、落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策、促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等方面發(fā)揮了積極的作用， 通過(guò)大力加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)功能，開拓