3關(guān)于干部管理工作的思考六篇-在線瀏覽
2024-08-26 15:02本頁面
【正文】 總結(jié)出來、宣傳出去的現(xiàn)狀，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔 12 名抓黨建工作、抓集體經(jīng)濟(jì)、抓鄉(xiāng)村治理、抓鄉(xiāng)村振興等方面的優(yōu)秀村黨組織書記，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，著力提升村黨組織負(fù)責(zé)人 ? 提筆能寫，開口能講，問策能對(duì)，遇事能辦 ? 的能力，目前已有 10 名村書記完成授課工作。 【篇二】 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)做好干部監(jiān)督管理規(guī)定動(dòng)作。 抓好關(guān)鍵處，強(qiáng)化制度執(zhí)行。堅(jiān)持 ? 凡提四必 ? ，對(duì)擬提拔人選實(shí)行 ? 先審核、后考察 ? ，及時(shí)收集整理紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)、 **、巡視等方面信息與網(wǎng)絡(luò)輿情，建立干部監(jiān)督信息數(shù)據(jù)庫。 抓好關(guān)鍵人，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。拓寬日常監(jiān)督渠道，把握領(lǐng)導(dǎo)干 第 4 頁 共 10 頁 部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) ，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部中的作用，及時(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，三年來，先后對(duì) 8 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì) 21 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì) 38 名科級(jí)一把手進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接。 抓好關(guān)鍵事，保持高壓態(tài)勢(shì)。將各部門在 職和離退休干部全部納入因私出國(guó)（境）審批范圍，建立出國(guó)（境）證件集中管理和 ? 一出一批一領(lǐng) ? 制度，全 **88名科級(jí)干部共 110 本因私出國(guó)境證件由 **委組織部集中管理，362 名一般干部職工的 526 本證件由其所在單位黨委（黨組）統(tǒng)一保管，實(shí)現(xiàn)干部出入境證件 ? 零持有 ? ，公安部門登記備案? 全覆蓋 ? 。 抓好關(guān)鍵時(shí)，力促工作增效。堅(jiān)持嚴(yán)在日常、管在日常，聚焦重大工作部署 第 5 頁 共 10 頁 和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) ? 四種形態(tài) ? ，著力解決干部不作為、慢作為等 ? 四風(fēng)表現(xiàn) ? 。切實(shí)以嚴(yán)管厚愛的方式，推動(dòng)營(yíng)造了激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、護(hù)航干部健康成長(zhǎng)的良好氛圍。 建立干部履職監(jiān)督機(jī)制。制定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)任務(wù)清單，全**300余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)任務(wù)清單 2561條，采取專項(xiàng)考察、談心談話、廣泛收集評(píng)價(jià)意見等形式，考準(zhǔn)考實(shí)干部，為干部能上能下提供依據(jù)。出臺(tái)《 ****不勝任現(xiàn)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部召回管理辦法（試行）》，明確了列入不勝任科級(jí)干部召回管理的 13 種情形。加強(qiáng)對(duì) ? 下 ? 的干部跟蹤管理，著力強(qiáng)化思想教育和后續(xù)管理，讓干部 ? 下 ? 仍有為。 建立干部履職激勵(lì)機(jī)制。健全干部關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，執(zhí)行休假、體檢、談心談話制度，把心理健康教育納入干部教育培訓(xùn)課程，先后舉辦干部心理調(diào)試培訓(xùn)班 4 期。 【篇四】 ****積極適應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)工作發(fā)展新形勢(shì)，探索建立 **村干部激勵(lì)、停職、退出機(jī)制，將其納入村規(guī)民約，明確激勵(lì)獎(jiǎng)懲條件，規(guī)范村干部履職行為，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)熱情。針對(duì) **村干部工作激情欠缺、工作動(dòng)力不足等問題，建立 **村干部激勵(lì)機(jī)制，明確具備對(duì)黨忠誠、信
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