3關(guān)于市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-26 14:56本頁面
【正文】 。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品，積極探索供銷合同、應(yīng)收賬款、商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)質(zhì)押和倉單質(zhì)押等新型信貸擔(dān)保方式，努力擴(kuò)大信貸業(yè)務(wù)。引進(jìn)股份制銀行，積 第 4 頁 共 15 頁 極發(fā)展村鎮(zhèn)銀行，拓寬融資渠道，滿足非公企業(yè)金融需求。建議政府對金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行排名，以適當(dāng)形式予 以公布，并將政府性基金和財(cái)政資金存入對濮陽發(fā)展貢獻(xiàn)較大的銀行，增強(qiáng)其資金實(shí)力，提高為非公經(jīng)濟(jì)融資服務(wù)能力。工信、工商等有關(guān)部門要引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)增強(qiáng)信用意識(shí)，嚴(yán)格履行借貸和其他融資契約。指導(dǎo)基礎(chǔ)管理薄弱、財(cái)務(wù)報(bào)表不健全的成長型企業(yè)提高管理水平，盡早達(dá)到授信要求，為爭取銀行貸款創(chuàng)造條件。 。對成功上市的企業(yè) ipo（首次公開募股）規(guī)模達(dá)到 10 億元，財(cái)政部門對其獎(jiǎng)勵(lì)50 萬元，力爭全市上市公司數(shù)量和融資規(guī)模增長高于全省平均水平。對非公企業(yè)發(fā)行中小企業(yè)集合債以及企業(yè)以單獨(dú)、集合、區(qū)域集優(yōu)等 第 5 頁 共 15 頁 模式在銀行間債券市場發(fā)行短期 融資券、中期票據(jù)等債務(wù)融資工具，財(cái)政按不超過實(shí)際發(fā)行金額的 %給予發(fā)行費(fèi)補(bǔ)貼；對企業(yè)發(fā)債提供擔(dān)保、增信服務(wù)的擔(dān)保公司、對發(fā)行債務(wù)融資工具提供主承銷服務(wù)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，按不超過實(shí)際擔(dān)保額、融資額的 %給予獎(jiǎng)勵(lì)。針對企業(yè)反映比較強(qiáng)烈、已成既定事實(shí)的土地遺留問題，建議組織專門力量進(jìn)行調(diào)研排查，摸清底數(shù)、歸屬和類別，進(jìn)行專題研究，從實(shí)際出發(fā)，尊重事實(shí)，予以妥善解決。 ，切實(shí)提高土地利用效率。積極推進(jìn)市 XX 縣區(qū)內(nèi)企業(yè) “ 退城入園 ” ，對企業(yè)實(shí)行搬遷的，按 第 6 頁 共 15 頁 出讓后畝均凈收益部分的 60%的比例補(bǔ)償企業(yè)。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地或?qū)I(yè)園區(qū)，建設(shè)多層標(biāo)準(zhǔn)廠房，扶持小微企業(yè)孵化和初始創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)土 地整理，增加土地后備資源，用好城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策。對于黃河大堤加固淤背占用的土地，應(yīng)從耕地基數(shù)中核減。應(yīng)把企業(yè)家的素質(zhì)提升作為推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心來抓，全面提高企業(yè)家的戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策、現(xiàn)代管理、開拓創(chuàng)新等能力。一是動(dòng)員企業(yè)家參加系統(tǒng)培訓(xùn)。二是有針對性地開展專題培訓(xùn)。通過舉辦和參加高層次論壇、講座、專題研討等形式，就企業(yè)發(fā)展問題解疑釋惑，幫助企業(yè)家開拓思路。組織企業(yè)家到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察，開闊視野，啟迪思想，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增長見識(shí)。 。暢通人才流動(dòng)渠道，建立政府調(diào)控、中介組織服務(wù)、企業(yè)競爭用人、人才自主就業(yè)的人才流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持后備干部到非公企業(yè)掛職鍛煉制度。借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，制定出臺(tái)更加優(yōu)惠的人才政策，確 保各類人才能招得來、留著住、安下心、扎下根。對非公企業(yè)引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，在科研平臺(tái)共享、生活補(bǔ)貼、住房保障、配偶安置、子女入學(xué)、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面落實(shí)優(yōu)惠政策。將非公企業(yè)員工納入政府保障性住房安置范圍，允許企業(yè)可以在自 第 8 頁 共 15 頁 己的廠區(qū)建設(shè)員工家屬院，并以成本價(jià)的方式賣或租給企業(yè)員工。一是為企業(yè)提供培訓(xùn)技術(shù)支持，協(xié)助企業(yè)制 定和完善中、長期職工技能提升培訓(xùn)規(guī)劃，重點(diǎn)加大中、高級技術(shù)人才的培養(yǎng)比例，以提高企業(yè)核心競爭力；二是充分發(fā)揮濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校的優(yōu)勢，推進(jìn)校企合作，培養(yǎng)各類急需人才，提高人才培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性；三是加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)能力建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)資格培訓(xùn)范圍。 （五）搭建服務(wù)平臺(tái)，完善非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系 服務(wù)平臺(tái)。建立信息發(fā)布制度，整合現(xiàn)有的信息發(fā)布平臺(tái)，以工信部門主辦的企業(yè)網(wǎng)為依托，向上延伸至省和國家，向下延伸到企業(yè)，及時(shí)向企業(yè)發(fā)布市場信息，為非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有效的信息服務(wù)。鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，市財(cái)政每年列支 500萬作為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金，特別對科技含量高、市場前景好的項(xiàng)目予以重點(diǎn)支持，催生高科技企業(yè)快速成長壯大。 。同時(shí)，反映企業(yè)呼聲，幫助企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)問題。 （六）鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，切實(shí)提高企業(yè)發(fā)展水平 企業(yè)管理創(chuàng)新。鼓勵(lì)非公企業(yè)采用先進(jìn)的管理理念、管理方法，建
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