3關(guān)于加強新形勢下“黨建帶團建”工作的意見-在線瀏覽
2025-09-02 14:08本頁面
【正文】 廣大團員中深入開展以學習實踐 “ 三個代表 ” 重要思想、落實科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育活動，深化 “ 理想、責任、能力、形象 ” 教育活動，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。積極占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作新陣地，加強對網(wǎng)上虛擬青年社團的跟蹤、研究和正確引導(dǎo)，充分利用網(wǎng)絡(luò)開展適合青年特點的活動，深入了解掌握青年思想動態(tài)，為進一步做好新時期青年思想政治工作提供依據(jù)。 各級黨組織對同級團的組織建設(shè)有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。高等學校、機關(guān)、企事業(yè)單位團組織的工作機構(gòu)，不得撤銷、合并或歸屬于其他工作部門。積極探 第 5 頁 共 12 頁 索新的組織運行機制，允許團組織的隸屬關(guān)系和活動范圍適當分離，引導(dǎo)和鼓勵團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，聯(lián)合開展活動。 突出重點工作領(lǐng)域，有針對性地抓好團的組織建設(shè)。加強社區(qū)團組織建設(shè)，建立街道團工委并配備好團工委書記，在居民區(qū)、集貿(mào)市場等功能社區(qū)中要根據(jù)團員隊伍的情況建立團組織。 各級團組織要加大工作創(chuàng)新力度，努力構(gòu)建以青年中心為核心的聯(lián)系青年的新型紐帶，充分發(fā)揮青年中心在整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年方面的優(yōu)勢，以項目化運行方式，構(gòu)建 “ 基層團委＋青年中心 ” 的新型基層共青團工作網(wǎng)絡(luò)。 ，強化團干部的教育培養(yǎng)和管理。地級以上市團委、省直團工委、 高校團委正、副書記在職最高年齡原則上不超過 35 歲，正、副書記中 30 歲以下的干部至少要有 1 名，女干部要有 1 名；縣（市、區(qū)）級團委書記在職最高年齡原則上不超過 33 歲，正、副書記中 25 歲左右的干部至少要有 1 名，女干部要有 1 名；省、市級直屬機關(guān)、事業(yè)單位和大中型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委應(yīng)至少配備專職書記或副書記 1 名，在職最高年齡原則上不超過 32 歲?？h（市、區(qū)）級以下團委書記、企事業(yè)單位的團委（團總支、支部）書記，是黨員且適宜的，應(yīng)吸收參加同級黨委（總支、支 部）；是黨員但未參加黨委（總支、支部）的，按《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，可以列席同級黨的委員會（總支、支部）和常務(wù)委員會的會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記具備條件的要參加同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，在職期間享受相應(yīng)的政治、生活待遇。將團干部的培訓納入黨政干部的培訓規(guī)劃，有計劃地安排團委班子和中層干部參加各類培訓。有條件的地區(qū)和單位要選派機關(guān)團干部到基層或選調(diào)基層團干部到上級機關(guān)掛職鍛煉。團委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任期一般為一屆，最多不超過兩屆。對于接近或達到最高任職年齡的專職團干部，團組織要主動向黨組織舉薦，黨組織要及時安排轉(zhuǎn)崗，對于特別優(yōu)秀的要給予重用。 各級黨組織要把 團組織的 “ 推優(yōu) ” 工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃。指導(dǎo)團組織完善和規(guī)范 “ 推優(yōu) ” 工作制度和程序。黨組織要做好推薦與發(fā)展青年黨員的銜接工作，凡經(jīng)團組織推薦的入黨培養(yǎng)對象，黨組織應(yīng)及時列入考察計劃，需要進一步培養(yǎng)、教育的可以列為入黨積極分子。各級團組織要加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、中學、社區(qū)和 “ 兩新 ” 組織中發(fā)展團員工作。按照流入地和流出地管理相結(jié)合，以流入地管理為主的原則，重點解決好流動團員管理問題。流入地團組織要通過建立社區(qū)流動團員聯(lián)絡(luò)站、實行團員到社區(qū)報到制等形式，主動與本地區(qū)的流動團員建立聯(lián)系，實現(xiàn)流動團員管理社區(qū)化。進一步提高團員管理信息化水平，積極利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科 技手段加強團組織與團員青年的聯(lián)系。重視對優(yōu)秀青年
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