3關(guān)于在勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的致辭-在線瀏覽
2024-08-26 14:07本頁(yè)面
【正文】 保護(hù)生產(chǎn)力。勞動(dòng)保障涉及千家萬(wàn)戶，直接關(guān)系到群眾的切身利益和生活質(zhì)量。 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 完善社會(huì)保障體系是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是 市場(chǎng)對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用的一種制度體系。這必然會(huì)使一部分勞動(dòng)者在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，被迫下崗失業(yè)，失去收入來(lái)源，導(dǎo)致生活困難。可以說(shuō)，沒(méi)有健全的就業(yè)和社會(huì)保障體系，就難以形成健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，即使市場(chǎng)機(jī)制能夠達(dá)到較完善的程度，也不可能長(zhǎng)期健康運(yùn)轉(zhuǎn)下去。當(dāng)前，我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活總體上是穩(wěn) 定的、健康的，但影響社會(huì)不穩(wěn)定的因素仍然存在。比如，少數(shù)地方 “ 兩個(gè)確保 ” 仍然存在 “ 死角 ” ，國(guó)企改革中社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系未能妥善處理，勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不平衡，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇差距較大，企業(yè)拖欠職工工資和農(nóng)民工資的情況比較嚴(yán)重等等。 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 勞動(dòng)保障工作是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，我省還存在大量的下崗、失業(yè)人員，也有部分退休老職工，他們的生活狀況十分艱苦，有的連溫飽問(wèn)題都沒(méi)有解決。如果沒(méi)有一個(gè)健全的勞 動(dòng)保障體系，就無(wú)法解決他們的基本生活問(wèn)題，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)就難以順利進(jìn)行，國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展就會(huì)遇到極大的困難，企業(yè)的正常生產(chǎn)就會(huì)嚴(yán)重影響，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定也就無(wú)從談起。做好勞動(dòng)保障工作不單純是勞動(dòng)保障一個(gè)部門的事情，也不是光靠勞動(dòng)保障部門一家能做好的。 去 年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，將就業(yè)和社會(huì)保障工作擺在十分重要的位置。朱镕基總理講話部署的八大任務(wù)中，切實(shí)做好擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保障工作是一個(gè)十分重要的部分。在剛剛閉幕的全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，孟書(shū)記、黃省長(zhǎng)都強(qiáng)調(diào)，要圍繞 *在中部地區(qū)崛起，下大力氣做好五個(gè)方面的工作。中央和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志這么重視勞動(dòng)保障工作，也充分說(shuō)明勞動(dòng)保障工作在全局工作中的地位和作用。按照中央和省委有關(guān)文件的規(guī)定，各級(jí)黨委和政府是擴(kuò)大就業(yè)和兩個(gè)確保工作的責(zé)任主體，黨政一把手是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。希望大家從思想上、政治上進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，把勞動(dòng)保障工作擺上重要議事日程，切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任，了解掌握本地區(qū)擴(kuò)大就業(yè)、 促進(jìn)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系的工作情況，認(rèn)真研究解決工作的困難和問(wèn)題。對(duì)于那些領(lǐng)導(dǎo)不力，不能完成省里下達(dá)的擴(kuò)大就業(yè)和兩個(gè)確保目標(biāo)任務(wù) 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 以至造成嚴(yán)重后果的，省里將嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任考核辦法，嚴(yán)肅追究各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。勞動(dòng)保障部門是勞動(dòng)保障工作的具體實(shí)施部門，要 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)，擬訂完善勞動(dòng)保障制度改革的各項(xiàng)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決勞動(dòng)保障制度改革中的矛盾和問(wèn)題。由于勞動(dòng)保障工作涉及的政策面較寬，不同部門看問(wèn)題的角度也各不相同，各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)就要大膽協(xié)調(diào)，果斷決策，避免不必要的扯皮，延誤工作，真正把勞動(dòng)保障各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。近幾年，各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織為下崗失業(yè)人員送溫暖、送崗位，維護(hù)職工的合法權(quán)益，圍繞就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，提出建議，做了很多工作。 三、抓住重點(diǎn)，全力做好今年的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作 如何做好今年的勞動(dòng)保障工作，孫剛副省長(zhǎng)和熊廳長(zhǎng)都作了部署和安排，我不再重復(fù)，這里再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)： 第一，要全力以赴地抓好就業(yè)和再就業(yè) 扶持政策的落實(shí)。
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