3關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案-在線瀏覽
2024-08-26 14:07本頁面
【正文】 月 30 日前，摸清本地本部門基層黨組織建設(shè)情況。在此基礎(chǔ)上，上級黨組織按照五個好標(biāo)準(zhǔn)，對所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級。 健全組織，理順關(guān)系。對暫不具備組建條件的，注重發(fā)揮區(qū)域黨組織和行業(yè)黨組織的優(yōu)勢，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團組織等方式，于七一前把黨的工作開展起來。 整改提高，晉位升級。 總結(jié)表彰，建立機制。要認(rèn)真總結(jié)各地各部門加強基層組織建設(shè)的好經(jīng)驗，總結(jié)不同領(lǐng)域基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的好做法，形成推進(jìn)工作的長效機制，不斷提升基層黨建 工作科學(xué)化水平。結(jié)合選派第五批干部到村任職，抓好后進(jìn)村集中整頓。加強村級組織活動場所建設(shè)、管理和使用。 在社區(qū)，進(jìn)一步鞏固社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)成果，深入推進(jìn)三有一化建設(shè)，加強村改社區(qū)、新建小區(qū)黨建工作。開展選聘高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)工作，省本級 2024 年選聘 200 人。加強社區(qū)黨建示范點建設(shè)，以點帶面提升工作水平。進(jìn)一步加大選派干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作力度，建 第 4 頁 共 9 頁 立完善日常管理、教育培訓(xùn)、激勵保障等制度。進(jìn)一步抓好注冊會計師和律師行業(yè)黨建工作，加強出租車行業(yè)黨建工作。深入開展國有企業(yè)四強四優(yōu)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機制。完善高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，突出抓好青年教師隊伍思想政治建設(shè)。深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進(jìn)結(jié)對共建工作，探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。選優(yōu)配強基層黨組織負(fù)責(zé)人，結(jié)合基層黨組織分類定級情況，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進(jìn)行調(diào)整；內(nèi)部暫時沒有合適人選的，可通過組織選派、選拔和面向社會選聘等形式，拓寬黨組織書記隊伍來源。加大面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部和大學(xué)生村官定向選拔公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員力度。 實施非公企業(yè)黨組織集中組建工程。要定期對組建工作情況進(jìn)行盤點銷號，確保應(yīng)建盡建，進(jìn)一步擴大非公有制企業(yè)黨組織覆蓋面?？偨Y(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)做法和經(jīng)驗，每個基層黨組織至少建立一項務(wù)實管用的制度，促進(jìn)公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期 反饋等做法規(guī)范化、長效化。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。積極探索黨組織活動有效方
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