4某年個人述職報(bào)告范文【某年黨建工作述職報(bào)告范文】-在線瀏覽
2024-08-24 16:59本頁面
【正文】 神抓好基層黨建工作。加強(qiáng)村和社區(qū)等基層組織后備人才隊(duì)伍建設(shè)，著力抓好基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，深入開展為官不為、為官亂為等問題的專項(xiàng)整治，督促基層干部履職盡責(zé)、敢抓敢管、善作善 第 4 頁 共 12 頁 成。按照足額、按時、穩(wěn)增、用好要求，確保基層工作經(jīng)費(fèi)保障到位。明年上半年，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到 10 萬元以上。充分發(fā)揮第一書記和中心村作用，明年底所有村新型村級集體經(jīng)濟(jì)收入都要達(dá)到 5 萬元以上 。做好黨員激勵關(guān)懷幫扶工作，充分發(fā)揮黨員關(guān)愛基金作用，不斷激發(fā)基層黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。下面，我就2024 年度黨建工作述職如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)，密切黨群干群關(guān)系。 二是堅(jiān)持從 嚴(yán)治黨，自覺履行黨建責(zé)任。年初與13 個村黨總支書記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，堅(jiān)持每月召開一次基層黨建會議，積極探索黨建工作的新思路 。 三是堅(jiān)持規(guī)范管理，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。全面實(shí)施評定升、民主評議黨員、三會一課等制度，以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，不定期對黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會精神，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi) 57 個黨支部， 2377 名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的空掛、失聯(lián)等現(xiàn)象， 確保每一名黨員納入有效地管理。 二、存在的主要問題及原因 一是思想上不夠重視。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著說起來重要、忙起來次要的現(xiàn)象，有時沒有做到聚精會神抓基層黨建，沉到一線督辦落實(shí)。有時沒有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)， 有時流于形式，淺嘗輒止，沒有把為民服務(wù)落實(shí)到末梢神經(jīng)。有時偏重于傳達(dá)文件精神，進(jìn)行全面動員，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有虎頭蛇尾現(xiàn)象。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強(qiáng)。 進(jìn)一步樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職理念，強(qiáng)化不抓經(jīng)濟(jì)會誤大事、不抓黨建會出大事意識，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主 第 7 頁 共 12 頁 動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時刻放在心上、牢牢抓在手上。對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，加大了黨建工作方面的權(quán)重。認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。對照三嚴(yán)三實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決不嚴(yán)不實(shí)的問題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。 2024 年黨建工作述職報(bào)告范文三作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建工 作第一責(zé)任人職責(zé)，立足全局，以三嚴(yán)三實(shí)專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報(bào)如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 第 8 頁 共 12 頁 （一）強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。一是年初
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