4勞動保障局工作思路-在線瀏覽
2024-08-21 08:17本頁面
【正文】 綜合實施職工各項社會保險。 （二）夯實統(tǒng)籌就業(yè)根基，人人實現(xiàn)穩(wěn)定 就業(yè) 堅持擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，夯實就業(yè)平臺根基，加大就業(yè)政策扶持，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，建立起城鄉(xiāng)聯(lián)動、統(tǒng)一高效的就業(yè)服務體系，努力實現(xiàn)全社會充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。 第 3 頁 共 9 頁 夯實勞動保障基層服務平臺。重點做好村級服務平臺建設，力爭到年底有 50%以上的村（社區(qū)）達到規(guī)范化要求，100%以上的村（社區(qū)）配有專職為 主的勞動保障協(xié)管員， 100%的村（社區(qū)）實現(xiàn)與市、鎮(zhèn)、村三級的勞動保障信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)勞動保障信息互通。 開展充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建。每季度開展城鄉(xiāng)勞動力資源動態(tài)調(diào)查，全面掌握我市勞動力信息，同時建立完善覆蓋城鄉(xiāng)、面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，對就業(yè)困難人員實行多形式、廣渠道、 個性化的幫扶，持續(xù)實現(xiàn)本地勞動力的穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。繼續(xù)抓好新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策的貫徹落實，并加強對再就業(yè)資金的使用、管理和監(jiān)督，最大限度地發(fā)揮就業(yè)優(yōu)惠政策扶助就業(yè)的積極效應。 創(chuàng)新實施勞務協(xié)作模式。進一步密切省、內(nèi)外主要勞務輸出基地聯(lián)系，抓好市內(nèi)規(guī)模企業(yè)與省內(nèi)外重點職業(yè)技術院校對接的跟蹤和指導服務工作，實行外來勞動力培訓、引進、服務、管理一條龍機制，引進、積聚高素質(zhì)外來勞動力。 （三）創(chuàng)出技能培訓品牌，人人都有技能特長 勞動保障局工作思路第 2 頁 進一步完善和發(fā)展服務型城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓體系，服務經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，打響培訓品牌，促進就業(yè)穩(wěn)定，實現(xiàn)人人都有技能特長的目標。 著力推廣創(chuàng)業(yè)培訓。舉辦面向大中專畢 第 5 頁 共 9 頁 業(yè)生、農(nóng)村退伍軍人、失土 農(nóng)民、個體工商戶的創(chuàng)業(yè)培訓班，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，增強其創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和本領；完善創(chuàng)業(yè)培訓系統(tǒng)，提高創(chuàng)業(yè)培訓實效，努力形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。一是由農(nóng)民轉移就業(yè)培訓向企業(yè)職工培訓為主轉移，以企業(yè)中青年職工為主要培訓對象，普遍提高企業(yè)職工的技能素質(zhì)。三是由大眾項目培訓向特色培訓項目轉移，挖掘和塑造區(qū)域性培訓項目，為特色產(chǎn)業(yè)提供勞動力支 撐。適當調(diào)整補助標準，設立特色培訓項目開發(fā)補助基金，重點扶植適應市場需求、結合產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展方向的培訓項目。細分勞動力資源價格，突出職業(yè)技能資格證書的含金量。
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