4某年全國兩會(huì)有關(guān)延遲退休的議題,兩會(huì)延遲退休提案-在線瀏覽
2024-08-19 15:24本頁面
【正文】 “ 漸進(jìn)式延退 ” 的一些細(xì)則，也已經(jīng)透露。人們對延遲退休有顧慮，不僅僅是因?yàn)檠舆t退休帶來的工作時(shí)間延長、養(yǎng)老保險(xiǎn)的多交或少領(lǐng)。比如一些工種如 it行業(yè)，更適合年輕人從事，如果員工退休年齡延遲，那么不僅影響年輕人的進(jìn)入、壓縮他們的上升空間，也有可能使得企業(yè)的效率與發(fā)展降低。 總之，不同職業(yè)、不同收入、不同性別、不同地區(qū)甚至不同年齡的人，都有各種各樣的原因，對延退持有自己的看法。 在就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻的現(xiàn)在， “ 延退 ” 政策關(guān)系到就業(yè)崗位的縮減，關(guān)系到許多人的切身利益，工會(huì)界別提出政策 “ 還沒有完全形成改革共識(shí) ” ，也就可以理解了。從 60 后往后，那么多人要涉及 “ 延退 ” ，大一統(tǒng)、一刀切恐怕是不行的。完全不是。 所謂配套
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