【正文】 歷年的醫(yī)保統(tǒng)籌基金結(jié)余和個人賬戶結(jié)余都是在連年增加的。美國用GDP的17%來做醫(yī)療支出，這是很高的比例，但美國醫(yī)療市場為GDP增長的錢是24%。在制藥產(chǎn)業(yè)，全國人大代表，天津天士力控股集團董事局主席閆希軍也不贊成退休人員繼續(xù)繳納醫(yī)保。醫(yī)療保障問題是結(jié)構(gòu)問題，全部集中在醫(yī)院，醫(yī)保支付沒有合理劃分。如果在規(guī)范使用醫(yī)?；鸬幕A上，仍然有很大缺口難以彌補，可以適當收取老年人醫(yī)?；稹Ｒ陨鲜恰?018年全國兩會熱點提案關(guān)于退休年齡解讀》的范文參考詳細內(nèi)容，涉及到退休、延遲、醫(yī)保、基金、政策、表示、人員、代表等范文相關(guān)內(nèi)容，希望大家能有所收獲。2016年全國兩會關(guān)于退休養(yǎng)老新政策熱點解讀,兩會熱點解讀之退休養(yǎng)老新政策提案“老有所養(yǎng)”關(guān)乎每個人的切身利益。養(yǎng)老保險“并軌”方案仍需細化全國人大代表、中國社會保障學會會長鄭功成說，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革方案已經(jīng)出臺，盡管方向明確，但推進仍然需要細則。”鄭功成說，二是機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)和編制外的員工養(yǎng)老保險如何銜接。中國社科院世界社會保障研究中心主任鄭秉文也指出，中央國家機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險的管理體系也需要建立，同時，有關(guān)職業(yè)年金的投資運營體系等也需要統(tǒng)籌考慮?！编嵄恼f。因為如果人均預期壽命延長、受教育年限延長、人口結(jié)構(gòu)老化、就業(yè)需求擴張，則必然要延遲退休年齡，反之亦然，而減少養(yǎng)老金支出只不過是在追求上述目標的同時產(chǎn)生的一個客觀結(jié)果而已?！比珖舜蟠怼⒑Ｄ鲜“l(fā)展和改革委員會主任林回福認為，“延遲退休”政策不能草率出臺，作為一項制度，其影響面太大，應該充分論證?！巴诵菽挲g調(diào)整的確在頂層設計中，但剛剛破題，只是提出了思路而已，不會是今年的改革重點。這位專家指出，這主要是因為社會各界對退休年齡調(diào)整分歧很大。此外，盡管在理論上“延遲退休”可以減少養(yǎng)老基金壓力，但效應需要２０年至３０年才能到位，可謂“遠水難解近渴”，更何況目前我國就業(yè)總量壓力很大，立即施行似乎不合時宜。第三篇：2018年全國兩會關(guān)于職工退休年齡熱點解讀,兩會熱點解讀之職工退休年齡提案(一)2018年全國兩會關(guān)于職工退休年齡熱點解讀,兩會熱點解讀之職工退休年齡提案(一)《2018年全國兩會關(guān)于職工退休年齡熱點解讀,兩會熱點解讀之職工退休年齡提案(一)》是一篇好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望對網(wǎng)友有用。正在北京舉行的兩會期間，女政協(xié)委員們有的贊成，有的疑慮，表達了不同看法。她認為，“女干部延遲退休”是男權(quán)社會之下，男女平等訴求取得的進步，“培養(yǎng)一個處級干部需要付出很多，50歲到60歲正是她工作的黃金時段，讓她退休是對人才的極大浪費?！弊鳛閷I(yè)技術(shù)人員，全國政協(xié)委員、上海建工集團副總程師王美華亦認為，對于一些具有特殊專業(yè)與技術(shù)能力的女性來說，延遲退休能讓她們?yōu)樯鐣龀龈嘭暙I?！拜p松崗位上的人都希望延遲退休，而工作在艱苦崗位上的人則多數(shù)不愿意。她說，廣大藍領階層的女性則普遍希望早退休，早點拿到養(yǎng)老金?！弊鳛槟行晕瘑T，中國人事科學研究院原院長、研究員吳江從專家的角度發(fā)表了看法，他認為，長期來看，男女退休年齡一致對女性總體上是有利的。吳江指出，隨著中國逐漸進入老齡化社會，新生勞動力不足，人口紅利逐漸減弱消失，老少撫養(yǎng)比例平衡問題越來越凸顯，整體延遲退休將是大趨勢?！靶枰贫ㄒ粋€彈性機制。這種情況下，男女同齡退休不成問題，但人們依然應該有根據(jù)自身意愿申請?zhí)崆巴诵莸臋?quán)利。近日，中組部、人力資源社會保障部發(fā)布通知，黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿六十周歲退休?！啊刹垦舆t退休’并不是新規(guī)定”，吳江說，以前，女干部根據(jù)工作需要可適當延長退休年齡，現(xiàn)在則法定化了。第四篇：兩會關(guān)于醫(yī)保熱點提案解讀,2018年全國兩會關(guān)于醫(yī)保提案兩會關(guān)于醫(yī)保熱點提案解讀,2018年全國兩會關(guān)于醫(yī)保提案最近發(fā)表了一篇名為《兩會關(guān)于醫(yī)保熱點提案解讀,2018年全國兩會關(guān)于醫(yī)保提案》的范文，好的范文應該跟大家分享，重新編輯了一下發(fā)到。兩會聚焦：醫(yī)?？ㄟ€要“漫游”多久?隨著人口流動的增多，醫(yī)保無法異地報銷越來越成為百姓苦惱的問題。(新華網(wǎng) 3月4日)“兩會時間”民眾熱情度高漲，所關(guān)注的大多關(guān)乎民生問題，其中養(yǎng)老與醫(yī)保是最為熱門的話題。醫(yī)?？ó惖貓筚~難的老大難問題，因不同地區(qū)間政策不統(tǒng)一，猶如一道屏障阻礙著人們基本醫(yī)療保障需求的滿足，盡管部分省份之間已開展點對點跨省即時結(jié)算合作，但大多數(shù)跨省就醫(yī)者還得帶著各種單據(jù)，“跑腿”“墊資”問題凸顯。一個轉(zhuǎn)診單要蓋五六個章的現(xiàn)象比比皆是，異地就醫(yī)難度可想而知。占醫(yī)保人員比例一半以上的新農(nóng)合參合人員未被納入其中，廣大農(nóng)民異地就醫(yī)的“跑腿”“墊支”等問題仍然無法解決…… 的確，醫(yī)保卡的地域局限性、報銷比例全國不統(tǒng)一成為許多重特大病患者的“心頭病”，在來來回回的旅途奔波中，身心都收到極大的折磨。醫(yī)?？ā叭珖ā贝_實難，它即存在現(xiàn)下跨區(qū)域醫(yī)保結(jié)算工作對接的不具備，也存在不同地區(qū)報銷比例不統(tǒng)一，更存在異地監(jiān)管難的問題。針對報銷比例跨域不統(tǒng)一的問題，不少人提出應提高統(tǒng)籌層次，每個省實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，減少省內(nèi)就醫(yī)帶來的異地就醫(yī)費用。只有提高統(tǒng)籌層次，實現(xiàn)管理和政策的統(tǒng)一，才能從根本上實現(xiàn)基本醫(yī)保待遇的公平性。加大對基層、社區(qū)醫(yī)院的扶持力度，范文內(nèi)容地圖實行大醫(yī)院輪流到基層就診模式，提高基層醫(yī)療水平堅強基層醫(yī)療隊伍，實現(xiàn)大病到大醫(yī)院，小病到社區(qū)醫(yī)院就診的模式。醫(yī)?？ā叭珖ā?，或許有許多技術(shù)和政策上的難題，但是我們相信，辦法一定比困難多，關(guān)鍵在于施政者是否有力破萬難的決心和能力，是否把民生問題真的放在心上，讓大家牽纏刮肚的醫(yī)保利好消息真正的落地生根以上是《兩會關(guān)于醫(yī)保熱點提案解讀,2018年全國兩會關(guān)于醫(yī)保提案》的范文參考詳細內(nèi)容，講的是關(guān)于醫(yī)保、問題、報銷、全國、比例、實現(xiàn)、醫(yī)院、統(tǒng)一等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。【代表委員談反腐倡廉:正風反腐得民心 】2015年國家統(tǒng)計局調(diào)查顯示，%的群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作成效表示滿意，%的群眾對遏制腐敗現(xiàn)