4某市就業(yè)再就業(yè)工作思路及措施-在線瀏覽
2024-08-19 15:14本頁面
【正文】 的渠道不寬。此外，從前幾年情況看，用人單位大都招用的是臨時工、季節(jié)工、很多被招用的人員工作很不穩(wěn)定，往往是春天上崗，冬季下崗，第二年仍然需要再就業(yè)安置，這無形中又增加了需要安置就業(yè)人員的總量和人數(shù)。 三、具體工作思路和措施 ⒈ 建立就業(yè)和再就業(yè)工作的長效機制。重點是建立三個體系：一是建立和完善黨委、政府領(lǐng)導，勞動部門牽頭，社會各界共同參與的目標責任體系，層層落實工作目標任務(wù)。即對原有的目標責任單位進行嚴格篩選，剔除個別效益不好，沒有開 第 3 頁 共 11 頁 發(fā)潛力的單位和部門，保證崗位開發(fā)工作真正落到實處。就是把再就業(yè)領(lǐng)導小組成員單位和中省直企業(yè)和大 的民營企業(yè)集團納入到目標管理范圍，增加崗位開發(fā)的外延和容量。對各類企業(yè)新招收的人員必須簽訂勞動合同，辦理用工手續(xù)。三是建立和完善就業(yè)崗位開發(fā)和安置工作考核體系。兩級督查就是將就業(yè)和再就業(yè)工作的任務(wù)指標列入市和各縣（市）區(qū)兩級政府督查工作范圍，每半年組織力量進行一次督查。 ⒉ 拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進展。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進展。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進展。通過小額貸款等政策的扶持，力爭使萬名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。通過落實以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額貸款大效果的作用。隨著時間的推移， “”人員的人數(shù)估計還會呈現(xiàn)出增加的趨勢。并爭取在三個方面有所改進：一是在幫扶的范圍上有所改進。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進。 ⒋ 建立失業(yè)人員接收、管理、服務(wù)和促進再就業(yè)的配套工作機制。估計將有萬名下崗職工轉(zhuǎn)為失業(yè)人員。為做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作，我們的初步想法是，建立一個體系，搞好兩個結(jié)合，落實三方責任，調(diào)動四個積極性。凡是失業(yè)職工必須統(tǒng)一納入街道進行登記，使每個街道都能及時掌握本轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員情況，分別登記造冊，分類管理，統(tǒng)一登錄微機，形成一個集中統(tǒng)一管理的體系。落實三方責任，就是落實好企業(yè)、就業(yè)服務(wù)部門和社會的責任。就業(yè)服務(wù)部門在辦理失業(yè)職工失業(yè)登記手續(xù)的同時，搞好全方位的配套服務(wù)；社會各界要把做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作注入本部門的重要工作，大力開發(fā)和提供社會用工崗位，擴大失業(yè)人員再就業(yè)的安置能力。 ⒌ 進一步加強人力資源市場體系建設(shè)。實現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通，就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。使全市各級各類人力資源市場都能發(fā)揮作用，有所作為。通過落實目標責任制方式，全年崗位銀行存儲用人信息達到萬個，網(wǎng)上求職登記萬人，通過整合資源，使全市的信息崗位融為一體，一點登錄、多點查詢，信息共享。 ⒍ 進一步搞好職業(yè)介紹工作。 年我們要利用全市的各級人力資源市場堅持舉辦下崗失業(yè)人員和人員專場招聘會，要以開展高層次人力資源職業(yè)介紹工作為突破口，積極拓展人力資源的職業(yè)指導和職業(yè)介紹的業(yè)務(wù)空間，努力開展全市各類人員廣范圍的就業(yè)再就業(yè)工作。在不斷完善和充實全市現(xiàn)有人力資 第 8 頁 共 11 頁 源求職和招聘信息數(shù)據(jù)庫的基
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