公司安全質(zhì)量部經(jīng)理競聘演講稿優(yōu)秀5篇-在線瀏覽
2024-08-09 00:08本頁面
【正文】 間內(nèi)先后從事過日常質(zhì)量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關法律法規(guī)、熟悉公司各個體系的運行程序和運行情況，參與過多次藥品現(xiàn)場核查、各體系認證監(jiān)督審核以及國內(nèi)外客戶的審核。 本人認同公司價值觀、遵守公司各項規(guī)章制度，性格開朗，積極向上，做事有計劃、適應性強。同時具有很好的團隊精神，平時在工作中注意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領導的指揮，從宏觀處著眼、細微處著手，將領導的意圖落實具體、貫徹始終。在歷練中使我深知，過硬的業(yè)務能力、積極健 康的心態(tài)、良好的個人素質(zhì)是做好質(zhì)量管理的關鍵。領導的關愛以及同事們的關心與幫助，使我一步一步走到今天。 公司自 20__年成立以來，迅速崛起，每年以驚人的速度發(fā)展，逐漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會各界的認可，這離不開公司的卓識遠見的領導，也離不開勤勤懇懇的員工。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實地。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！ 如果我能競聘上質(zhì)量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動： 第一，找準定位。要善于調(diào)解，敢于承擔責任，推動工作，當好部長的助手，讓領導有更多的時間去做更重要的事！努力獲得領導與同志們的信任、提升質(zhì)量部門的地位。我將在部長的直接領導下，盡快轉換工作角色，配合部長抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。 第三，勤奮工作。遇到問題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實做細 、做在前面。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。多向上級領導匯報工作情況，多與各部門做好溝通和配合，提高辦事效率。 ” 我深知自己還有不適應這個職位的另一面。 古人言： “ 不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時 可能比結果更為重要。 總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！ 請領導和同事們給我這次機會！讓我出任這一崗位；我希望若干年后，回憶起這一段能夠有幸被聘為質(zhì)量主管的人生段落，我仍然能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的做好了！ 謝謝大家！ 公司安全質(zhì)量部經(jīng)理競聘演講稿精選篇 3 尊敬的各位領導、各位評委、同志們： 大家好！ 美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說 過： “ 推動你的事業(yè)，而不要讓事業(yè)推動你！ ” 今天我正是為了更好地推動事業(yè)而來，我競聘的崗位是質(zhì)量管理體系主管?；瘜W專業(yè)本科學歷。 在工作中我充分認識到：質(zhì)量體系首先是為了滿足內(nèi)部管理而設計的，通過貫標與認證，可以有效地引導企業(yè)以質(zhì)量和市場為中心，強化內(nèi)部管理，提升競爭力。 通過認真的分析，我認為熟悉 ISO9001 質(zhì)量管理體系的建立和維護，具有豐富的質(zhì)量管理體系的工作經(jīng)驗的長處以及精益求精、堅持原則的工作作風，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，面對困難，百折不撓的堅毅品格使我能夠勝任這一工作。在實際工作中，通過了認證就完成任務的觀念仍比較普遍，對質(zhì)量體系文件的再學習和對本車間、本部門質(zhì)量體系的運行重視程度不夠，質(zhì)量體系還較多地停留 在文件層面，沒有落實到位，還有許多不合格的現(xiàn)象存在。具體來說，我擬采取以下措施： 第一，加強全員的學習與培訓，使質(zhì)量體系進一步深入人心 解決質(zhì)量問題，沒有捷徑可走，必須全方位出擊，全體員工共同努力參與。作為職能部門，我首先要抓的一項工作就是全員的學習與培訓。為了防止學習流于形式，可因地制宜地采取競賽、答題等方法，增強大家學習的興趣。 第二，加強企業(yè)的基礎建設，提高整體執(zhí)行能力 我們要把企業(yè) 的基礎管理工作做扎實，因為如果沒有基礎，質(zhì)量體系就會成為空中樓閣。對企業(yè)的生產(chǎn)、采購、銷售等過程進行控制，對基礎設施、人力資源、監(jiān)視和測量裝置進行控制。另外就是要提高整體的執(zhí)行能力，做到令行禁止，有程序就要嚴格執(zhí)行，使質(zhì)量體系與企業(yè)的基礎管理結合。 我覺得公司開展崗位競聘活動，是一個發(fā)現(xiàn)人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司戰(zhàn)斗力的非常好的舉措。 在公司高層領導的培養(yǎng)和工作的巨大壓力下，我親眼目睹了公司各級領導的能力的大大提升，我想大家應該與我有同樣的感受，我也更加迫切的要提高自己，跟上公司發(fā)展的步伐，實現(xiàn)個人的人生價值?？墒沁@迅速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障！ “ 質(zhì)量就是生命 ” 已經(jīng)不再是社會的口號，而是實實在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉，沒有穩(wěn)定的質(zhì)量，再快的發(fā)
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