公司安全質(zhì)量部經(jīng)理競聘演講稿優(yōu)秀5篇-預(yù)覽頁
【正文】 事成品檢驗工作，其間經(jīng)歷了檢測中心國家實驗室認(rèn)可，擔(dān)任業(yè)務(wù)受理員；自 20__年 3 月在質(zhì)保部擔(dān)任體系管理員，一年多的時間內(nèi)先后從事過日常質(zhì)量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規(guī)、熟悉公司各個體系的運行程序和運行情況，參與過多次藥品現(xiàn)場核查、各體系認(rèn)證監(jiān)督審核以及國內(nèi)外客戶的審核。同時具有很好的團隊精神，平時在工作中注意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的指揮，從宏觀處著眼、細(xì)微處著手，將領(lǐng)導(dǎo)的意圖落實具體、貫徹始終。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，使我一步一步走到今天。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實地。要善于調(diào)解，敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作，當(dāng)好部長的助手，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間去做更重要的事！努力獲得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、提升質(zhì)量部門的地位。 第三，勤奮工作。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。 ” 我深知自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時 可能比結(jié)果更為重要?；瘜W(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。 通過認(rèn)真的分析，我認(rèn)為熟悉 ISO9001 質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，具有豐富的質(zhì)量管理體系的工作經(jīng)驗的長處以及精益求精、堅持原則的工作作風(fēng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，面對困難，百折不撓的堅毅品格使我能夠勝任這一工作。具體來說，我擬采取以下措施： 第一，加強全員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使質(zhì)量體系進(jìn)一步深入人心 解決質(zhì)量問題，沒有捷徑可走，必須全方位出擊，全體員工共同努力參與。為了防止學(xué)習(xí)流于形式，可因地制宜地采取競賽、答題等方法，增強大家學(xué)習(xí)的興趣。對企業(yè)的生產(chǎn)、采購、銷售等過程進(jìn)行控制，對基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源、監(jiān)視和測量裝置進(jìn)行控制。 我覺得公司開展崗位競聘活動，是一個發(fā)現(xiàn)人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司戰(zhàn)斗力的非常好的舉措?？墒沁@迅速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障！ “ 質(zhì)量就是生命 ” 已經(jīng)不再是社會的口號，而是實實在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉，沒有穩(wěn)定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。 二．熟悉公司產(chǎn)品及 TS16949 標(biāo)準(zhǔn)及流程，能夠獨立策劃實施產(chǎn)品審核、過程審核和體系審核。 五．我渴求學(xué)到新的知識，不斷提高自己，我能全身心地投入學(xué)習(xí)知識中。 3．缺乏影響力，作為一個領(lǐng)導(dǎo)，要能夠影響到公司上層，下層，要產(chǎn)生這種影響力，除了具備專業(yè)知識以外，最主要的還是要有好的溝通能力，高超的溝通水平與技巧。 第二 .做好內(nèi)部獎懲制度和考核指標(biāo)的 `建立。使質(zhì)量體系能高效、經(jīng)濟的運行； ，針對生產(chǎn)發(fā)生的問題，開展活動； 5．做好 TS 質(zhì)量保證體系培訓(xùn)教育工作，使質(zhì)量從根本上具有保證力，具 有穩(wěn)定性，真正作到預(yù)防的作用； 。注重計量人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，經(jīng)常與外單位進(jìn)行技術(shù)交流，積極參加計量機構(gòu)舉辦的各類學(xué)習(xí)班，提高計量檢定的質(zhì)量和效率。 第七 .同時我又為自己的行政崗位競聘演講稿制定了如下幾個目標(biāo)，請大家監(jiān)督我： 1．不良產(chǎn)品退貨的 ppm 值每月下降 30%。 如果能夠競聘上崗，一 定需要不斷改變自己，以全新的我為公司的發(fā)展，個人的發(fā)展工作，如果徹底改變自己的不足，一定是非常痛苦的，但我希望自己是痛苦并收獲著，快樂著。下面就我對安全工作的認(rèn)識，以及搞好安全工作的思路向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，請給予批評、指正： 一、對安全工作的認(rèn)識 “ 管理健康安全環(huán)保事務(wù)，不僅是經(jīng)濟責(zé)任，更是社會責(zé)任 ” 。安全管理是一項強制管理，要想 “ 實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo) ” ，必須認(rèn)真執(zhí)行 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的工作方針。 具有較強的工作責(zé)任心。只有加強在安全方面的交流、接觸、督促，做到天天講、日日說，才能使職工更快更多的接受安全知識，提高職工的安全意識。因此，我會時刻提醒職工遵守各項管理制度，落實安全生產(chǎn)的各項措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預(yù)防思想，做到 “ 讓教育在教訓(xùn)之前，讓管理在處理之前 ” 。通過進(jìn)行安全教育，提高每個人的安全意識，增強安全責(zé)任心，使每位職工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度，做到按規(guī)程操作、不違章，杜絕 “ 三違 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。 在做好以上日常工作的同時，加強與其他車間的協(xié)作，消除外來安全隱患。謝謝大家！
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