【正文】 某些非法定專用詞語應(yīng)在合同中進行解釋。 履地期限長的重大經(jīng)濟合同應(yīng)當約定合同雙方聯(lián)系制度。 解決爭議的方式可選擇仲裁或起訴，選擇仲 裁的應(yīng)明確約定仲裁機構(gòu)的名稱，雙方對仲裁機構(gòu)不能達成一致意見的，可選擇第三地仲裁機構(gòu)。建設(shè)工程施工合同中投標中標的項目，要審查業(yè)主的招標文件、我方的投標書、中標書、紀要、往來函等文書，召集有關(guān)部門認真組織合同洽談準備會，制定談判的原則和方案。合同談判人員負責向合 同執(zhí)行單位進行書面交底。 工程項目經(jīng)理和營銷項目經(jīng)理必須參與合同簽訂活動的全過程。 按規(guī)定須經(jīng)上級有關(guān)部門批準才能簽訂的合同必須經(jīng)批準后才能簽訂。 （議）標工作。 （專業(yè)）分包隊伍中標后，在征得業(yè)主同 意（若建設(shè)工程施工合同有此約定）后，由項目經(jīng)理部（重大分包合同應(yīng)報公司總經(jīng)理審批）與分包方簽訂分包施工合同。 ，應(yīng)將合同文本報公司合同管理部備案。 其他經(jīng)濟合同由主辦人員與對方當事人商談后擬好合同條款，附合同會審表報部門（項目）經(jīng)理審批或預(yù)審，在部門（項目）經(jīng)理權(quán)限范圍內(nèi)的合同由部門（項目）經(jīng)理批準，由 部門（項目經(jīng)理部）合同管理員加蓋合同專用章；內(nèi)部承包合同和其他重大經(jīng)濟合同由部門（項目）經(jīng)理簽署意見后由合同管理部進行合法性審查，報總經(jīng)理批準簽訂。 合同的變更、解除 ，須經(jīng)雙方協(xié)商，重新達成書面協(xié)議，新協(xié)議未達成前，原合同仍然有效。變更或解除經(jīng)濟的，應(yīng)當采用書面形式（包括書信、電報），法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準登記等手續(xù)的，應(yīng)依法及時辦理； ，本方可以單方解除合同 ； ，對方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； ，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； ； 。若確須變更或解除時，由合同經(jīng)辦人查明原因，提出意見，經(jīng)批準簽訂的部門或領(lǐng)導(dǎo)審核后，認為已出現(xiàn)了本制度 ，應(yīng)提交公司法律顧問審查并簽發(fā)解除合同的函；對方?jīng)]有違約，應(yīng)同對方協(xié)商，達成一致意見，并依法簽署變更或解除合同的書面協(xié)議。做好變更文件的整理、 保存和歸檔工作。 ，變更程序也應(yīng) 。 （包括停、緩建），必須及時辦理中止手續(xù)，收集因中止合同給本公司帶來的經(jīng)濟損失證據(jù)和資料，及時追究對方的責任。合同的恢復(fù)與中止都必須通知合同審批部門或領(lǐng)導(dǎo)。資料移交公司檔案室保存。 合同履行中發(fā)生的情況應(yīng)建立合同履行執(zhí)行情況臺帳。在合同履行過程中，對本公司的履行情況應(yīng)及時做好記錄并經(jīng)對方確認。 ，合同履行單位、項目經(jīng)理部應(yīng)及時查明原因，通過取證按照合同約定及時、合理、準確地向?qū)Ψ教岢鏊髻r（含違約）報告。 ，經(jīng)辦人員若發(fā)現(xiàn)并有確切證據(jù)證明對方當事人有下列情況之一的，應(yīng)立即中止履行，并及時書面上報公司辦公室處理，公司辦公室應(yīng)立即向公司法律顧問咨詢，并將基本情況和法律顧問的處理意見一同上報公司領(lǐng)導(dǎo)： ； ，抽逃資金，以逃避債務(wù)； 譽； 。 、仲裁和訴訟 ，應(yīng)首先按照實事求是的原則，平等協(xié)商解決； （一般為一個月）內(nèi)無法就 糾紛的處理達成一致意思或?qū)Ψ疆斒氯藷o意協(xié)商解決的，經(jīng)辦人員應(yīng)及時書面報告部門經(jīng)理及公司辦公室，由部門經(jīng)理和辦公室負責人擬定處理意思，報總經(jīng)理或副總經(jīng)理決定。 ，以及獲知對方當事人準備或已經(jīng)申請仲裁或提起訴訟的，相關(guān)部門應(yīng)及時將合同的簽訂、履行、糾紛的產(chǎn)生及協(xié)商情況整理成書面材料連同有關(guān)證據(jù)報公司辦公室，由公司辦公室統(tǒng)一委托律師或其他專業(yè)人員辦理。 ，合同管理部、業(yè)務(wù)部、項目經(jīng)理部各保管一枚，分別編號，合同專用章印模需送登記注冊的工商行政管理部門備案。 公司的空白合同、授權(quán)委托書也由專人管理，業(yè)務(wù)人員不得隨帶合同專用章或已蓋章的空白授權(quán)委托書、空白合同出差。 、副本份數(shù)按需要確定，正副本應(yīng)區(qū)分清楚。除公司辦公室外，其他部門復(fù)印合同必須事先征得公司辦公室同意，由公司辦公室統(tǒng)一編號受控，并加蓋專用印章。 、會議紀要、業(yè)務(wù)往來傳真、信函、索賠報告、對帳單、合同臺帳等資料應(yīng)集中由合同管理員保管。 ，合同執(zhí)行部門應(yīng)向合同管理部提交合同履行情況的工作報告。 、名片、委托書 移交完畢，經(jīng)公司辦公室和有關(guān)部門確認后方可辦理有關(guān)手續(xù)。 、所屬各分公司全體職員應(yīng)當嚴格遵守本制度，有效訂立、履行合同，切實維護公司的整體利益。 、履行過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，積極采取補救措施，使本公司避免重大經(jīng)濟損失以及在經(jīng)濟糾紛處理過程中，避免或挽回重大經(jīng)濟損失的，予以獎勵。 ，給公司造成損失的，公司酌情向有關(guān)人員追償損失： ； ； ； ，從而貽誤時機的； 、蓋章的空白合同、授權(quán)委托書遺失未及時報案和報告； 、索賠報告上簽字而給公司造成損失的； 。 本制度由公司合同管理部和本公司法律顧問某某律師事務(wù)所共同起草，從年月日起開始執(zhí)行，試用 6個月。 第二條住宿條件 在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。 (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。 保證遵守本制度。 第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下： 監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。 保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。 (2)留宿親友 。 (4)員工身體不適以致病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。 第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。 第八條宿舍所有器具設(shè)備 (如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等 )，住宿員工有責任維護其完好。 第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定： 服從管理員管理、派遣與監(jiān)督 。 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品 。 煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品 。 洗完衣物在指定住置晾曬 。 就寢后不得影響他人睡眠 。 1夜間最遲應(yīng)于 23 時前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報告 。 1不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品 。 1房間清潔由住宿人輪流負責 。 1不得在床上抽煙 。 第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣 。 擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人 。 嚴重違反宿舍安全規(guī)定 。 有偷竊行為。 第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。 建筑公司考勤的管理制度 5 1總經(jīng)理負責公司項目經(jīng)理、總工、技術(shù)負責人及各部部長假期的 審批。 3考勤記錄、上報與考核。 因公出差填妥 39。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準者。 臨時事故 ,事后說明事由 ,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準者。 6公司按月進行考勤 ,人力資源部月底將考勤資料及請假憑證進行核實、匯總 ,以此作為工資及考核的依據(jù)。 。 ,即為遲到。 ,即為早退。 、早退一次罰款 10 元。 、下班均應(yīng)親自簽到 ,委托他人代簽者 ,本人與代理人均給予記過一次處分 ,有涂改情況者 ,均 以曠工一天論 ,并按其情節(jié)輕重 ,酌情懲處。 ,即不到崗者重罰。 ,違紀致傷無法上崗者者重罰。曠工一天罰款 100元。 ,應(yīng)在前一日下午 5:00時前申請 ,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)認可。并將請假憑證交由人力資源部備案。但遇偶然事故 ,應(yīng)及時請示主管領(lǐng)導(dǎo) ,取得主管領(lǐng)導(dǎo)同意。 ,六天以上需經(jīng)總經(jīng)理審批。 8值班內(nèi)容 ,其時間規(guī)定如下 : 節(jié)假日 :白班 8:00~17:00(可隨辦公時間的變更而變更 )。并應(yīng)設(shè)置值日牌 ,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯的地方。 、盜竊及其他危機事項。 。 :項目經(jīng)理、工長、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員。 ,并于每月 l日將當月值班人員表報公司經(jīng)理審核。 ,、重點部位必須親自檢查。如有未進場材料及時通知項目經(jīng)理。 、安全措施與公務(wù)保密及公司交辦事項。包括值班期間接收到的信息、掌握的動態(tài)、處理的問題及未辦理完的事項和備忘的工作等 ,違者罰款 50 元。 ,應(yīng)先行請假或請其他員工代理 ,填寫串班值班申請表 ,并呈報項 目經(jīng)理批準 ,同時備案 ,出差時亦同。 ,不得擅自離開崗位 ,不準在本科室內(nèi)工作。 。如遇其職權(quán)不能處理的 ,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。非職權(quán)所及 ,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。 ,使公司減少損失 ,公司視其情節(jié)給予嘉獎。為了精心組織，精心施工，嚴把質(zhì)量關(guān)，應(yīng)做到： 一、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量驗收標準，不得隨意降低質(zhì)量評定標準。 三、發(fā)揮工程技術(shù)人員 的特點，落實質(zhì)量保證體系。 五、督查工程技術(shù)人員、施工員、質(zhì)檢員進行工程技術(shù)難點、疑點的技術(shù)處理，實行各項技術(shù)交底工作，嚴格執(zhí)行自檢、互檢．職能部門的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。 七、組織落實質(zhì)監(jiān)站對單住工程的總體質(zhì)量評定工作。 項目經(jīng)理責任制 一、對本單位勞動保護和對所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責任，具體貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)標準和規(guī)章制足。 三、編制施工組織設(shè)計，制定安全技術(shù)措施，經(jīng)上級主管部門審核批準后，組織交底與實施。 五、負責組織對本施工區(qū)內(nèi)的主要監(jiān)建設(shè)施、腳手架、龍門架、井字架、塔吊、施工用電施工機具及其它重要設(shè)施的安全技術(shù)檢查 、鑒定與驗收工作。 七、負責組織每周一次安全檢查，針對現(xiàn)場存在的隱患和不安全因素，及時采取有效整改措施，限期定人整改。 九、嚴格按規(guī)定提留（取）工程安全技術(shù)措施經(jīng)費，并主要用于保證和提高勞動安全生產(chǎn)，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 二、對本項目工程的安全生產(chǎn)負第一責任，必須把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，在計劃、布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作正確處理，安全與生產(chǎn)安全與效益的關(guān)系。 三、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程并督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。 五、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施，落 實安全經(jīng)費，確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。 七、定期組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，落實經(jīng)費，限期整改不留隱患。 九、強對外用工的安全教育和管理。 項目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任 一、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和上級指示決議和規(guī)章制度，對本項目的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導(dǎo)責任。 三、每周組織一次安全檢查及時分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動態(tài)，研究解決問題的辦法，責成有關(guān)部門對查出的問題進行整改，同時布置下周安全生產(chǎn)工作。 五、負責督促有關(guān)部門和人員對新工人，轉(zhuǎn)換工種的工人和外用工進行安全教育和培訓(xùn)，凡未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員和無操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。 七、發(fā)生工傷事故，必須及時搶救，并保護好現(xiàn)場，按程序立即報告有關(guān)部門，同時參加調(diào)查，分析事故，并完善改進措施。 丸、有權(quán)拒絕上級違反勞動安全法規(guī)的指令。 二、在項目管理中，對本項目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的責任因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)技術(shù)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。 四、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進行作業(yè)中的安全檢查，及時研究和處理重大安全技術(shù)難題。 六、負責對項目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員（工長）進行詳細的安全技術(shù)交底，交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽字。 八、對重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因，提出鑒定意見和改進措施。思想。 三、做好職工的思想政治工作，提高職工遵章守紀和遵紀守法的自覺性。 五、參加傷亡事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事故的善后工作。 [1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11] 二、在施工組織設(shè)計及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟文件對施工順序施工方法、技術(shù)措施、施工進度及現(xiàn)場布置的要求。 四、對關(guān)鍵部住要組織有關(guān)人員加強檢查，預(yù)防事故發(fā)生。 六、隨時糾正現(xiàn)場施工中各種違章違紀、違反施工操作規(guī)程及現(xiàn)場施工規(guī)定的傾向問題。 八、堅持做好技術(shù)資料和驗收資料的積累。 二、遵照公司各項規(guī)章制度和決議，按時完成本職工作認真努力完成技術(shù)、質(zhì)量上所需求的標準。 四、工作上出現(xiàn)較大的問題時，應(yīng)及時向上級主管部門以口頭或書面匯報，同時提出妥善的措施和方案。 六、工作上自覺帶頭遵章守紀、安全文明、高速生產(chǎn)、樹質(zhì)量第一的方針，為社會建筑事業(yè)的發(fā)展努力工作。 二、參加制定本單位承擔工程的安全技術(shù)措施，向班組逐條進行安全技術(shù)交底、驗收并履行簽字手續(xù)。 四、參加項目經(jīng)理組織的定期安全檢查，查出的問題限期整改，發(fā)現(xiàn)危險及職工生命安全的重大安全隱患有權(quán)制止，并組織職工撤離危險區(qū)域。 檔案員責任 一、現(xiàn)場檔案員必須熟悉工程情況。 三、收集、整理好各種資料，隨時備查。 材料員崗位責任制 一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和措施。 三、認真組織好原材料、半成品、成品及構(gòu)件的質(zhì)量檢查和試驗工作禁止一切不合格材料進場。 六、做好材料進場記錄，做到日清月結(jié)，提高材料管理的透明度。 2：施工現(xiàn)場實行逐級防火責任制，做到層層有專人負責。 4：建立施工現(xiàn)場防火檔案，確立施工現(xiàn)場的防火重點部位。 6：對員工進行消防知識的普及，對消防器材使用的培訓(xùn)，特別是消防的重點部位，要進行專門的消防訓(xùn)練和考核， 做到經(jīng)常化、制度化。 8：禁止私接電源插座，亂拉臨時電線，私自拆修開關(guān)和更換燈管，燈泡，保險絲等。 10：部門配制消防義務(wù)組員，每天進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時紀錄上報。 12：施工人員每月要進行一次消防自檢，檢查消防重點區(qū)域和重點設(shè)備，實行定點，定人，定措施的制度，發(fā)