【正文】 安全培訓(xùn)教育合格后方可上崗作業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻，制止他人的違章作業(yè)。 正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。 機械管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 嚴(yán)格遵守礦山制定的各項規(guī)章制度。 上班必須穿戴好勞保用品。 嚴(yán)以律己，不違章作業(yè)；同時要互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止。 對本部位的中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備的安全運行負責(zé)，做好現(xiàn)場中、小型機構(gòu)設(shè)備、電氣設(shè)備的安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。 認(rèn)真做好對新購及大修、維修回場后中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備的檢查與把關(guān)，做好對中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備出廠合格及完整技術(shù)資料的收集、整理工作。 1制止并杜絕國家明 令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備、設(shè)施的使用。 1參加施工組織設(shè)計或施工方案中涉及中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備運行及施工內(nèi)容的會審，提出的關(guān)安全的具體建議，并負責(zé)督促落實，確保實施。 安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范篇 4 安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗，促進安全安全生 產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加安全檢查組織，以加強領(lǐng)導(dǎo)做好這項工作。 a、著重查思想。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生 。查各種安全管理制度、臺帳等 。查事故隱患必須制定措施及時整改。 A、日常安全檢查 a、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴(yán)格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度 。 c、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進行的檢查 a、春季安全檢查 。 b、夏季安全措施 。 c、秋季安全檢查 。 d、冬季安全檢查 。 節(jié)假日安全檢查 a、節(jié)假日前后以防止職工紀(jì)律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。是為了調(diào)查了解某項專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進行的 排查。 c、不定期的安全檢查 。 各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真的填寫檢查記錄，并存檔備案 各級檢查組織對查出的隱患，應(yīng)及時反饋給負責(zé)任部門主管安領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成去落實整改，不得拖延?！?定人、定措施、定整改方案和限定整改時間 ” 。 8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目， 要建立報告制度，寫出書面情況報主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。 一、建立健全組織機構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，其法定代表人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負責(zé)。 二、建立安全生產(chǎn)會議制度生產(chǎn)經(jīng)營單位每半個月召開一次安全生產(chǎn)會議，鄉(xiāng)安監(jiān)站每個月召開一次礦山 企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，通報當(dāng)月的安全生產(chǎn)情況，布置安排下個月的安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位對新招員工必須先進行體檢、培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。嚴(yán)禁未培訓(xùn)就上崗或先上崗后培訓(xùn)。 嚴(yán)格培訓(xùn)。 嚴(yán)格管理。 建立檔案。 嚴(yán)格落實礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，礦長必須每月親自下井帶班 8次以上。生產(chǎn)經(jīng)營單位實行 24 小時值班制度，值班電話 24小時暢通，隨時有人接聽電話，確保值班工作正常運轉(zhuǎn)。 嚴(yán)格上下班制度。安全管理員堅持下井帶班，不脫離現(xiàn)常 加強頂板管理。 搞好防治水。 扎實做好 “ 一通三防 ” 。瓦斯監(jiān)測必須做到 “ 一炮三檢 ” 、 “ 一班二檢 ” 。設(shè)立專門的管理機構(gòu)，明確分管負責(zé)人，配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員。員工在井下作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)險情后，須由二人以上共同排險，并有專業(yè)人員指導(dǎo)，嚴(yán)禁單獨排險作業(yè)。 突發(fā)安全事故發(fā)生后，當(dāng)事人或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)主要負責(zé)人，主要負責(zé)人必須立即報告鄉(xiāng)政府，鄉(xiāng)政府必須在 45 分鐘之內(nèi)電話報告， 90分鐘之內(nèi)文字報告縣安委辦，應(yīng)急辦和主管部門。 不得瞞報、漏報、謊報事故或故意拖延 不報，故意破壞偽造事故現(xiàn)常 六、建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及事故隱患排查管理制度、由鄉(xiāng)安監(jiān)站牽頭，組織相關(guān)職能部門對企業(yè)安全生產(chǎn)實行定期不定期地監(jiān)督檢查。 未限期整改到位的，責(zé)令停產(chǎn)整頓，并以文字的形式上報縣主管部門和在全鄉(xiāng)通報。 七、嚴(yán)格獎懲制度、未造成人員傷亡，但社會影響較大地安全生產(chǎn)事件，要查清事故原因，分清事故責(zé)任，提出防范措施。重傷一人，罰款 5000元。 凡發(fā)生死亡事故的企業(yè)，死亡一人處罰 50000元。 安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范篇 6 第一條本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的建筑施工安全事故的應(yīng)急救援。 第二條各施工單位應(yīng)制訂本單 位的重特大安全事故的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)項目特點（特別是危險性較大工程的特點）制訂項目部安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。檢查的重點是：救援組織及人員落實情況；通信聯(lián)系方式情況；救援設(shè)備、器材準(zhǔn)備情況；與工程項目特點結(jié)合的情況；救援時的安全通道和預(yù)演情況等。 安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范篇 7 根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出 20__年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。 ，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查。 ，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。 安全生產(chǎn)制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范篇 8 一、目的 安全生產(chǎn)檢查是對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài)，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素； 保 證企業(yè)規(guī)章制度貫徹落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時，必須將安全生產(chǎn)列入重點檢查范圍。 四、檢查方法 必須嚴(yán)格堅持專職檢 查與群眾檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點檢查相結(jié)合。實行公司、車間、班組相結(jié)合三級安全檢查制度。 查規(guī)章制度、操作規(guī)程規(guī)程執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)現(xiàn)象； 查有職工是否未經(jīng)教育培訓(xùn)上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員有否無證上崗作業(yè)； 查職工是否正確穿戴勞動防護用品。 查設(shè)備、作業(yè)環(huán)境安全防護設(shè)施是否健全； 查電器設(shè)施是否符合定，電線有否亂拉亂接； 查消防設(shè)施是否 按規(guī)定配備、健全有效； 查作業(yè)場所通道是不暢通無阻； 查 ” 三違 ” 作業(yè) ,事故隱患是否及時查處整改 . 具體按廠級、車間、班組三級《安全檢查細則表》執(zhí)行。 每年安排二次 (6月 \12 月 )全廠性的安全檢查。 每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。 新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，除車間組織自查外，廠部要組織有關(guān)人員對車間的重點危險部位和設(shè)備進行檢查，并現(xiàn)場落實解決有關(guān)問題，否則不能投產(chǎn)。在各單位全面自查的基礎(chǔ)上，廠部組織有關(guān)人員對各單位易燃易爆、重點危險部位進行檢查。 七、車間檢查 各車間除配合廠部組織的安全檢查外，車間領(lǐng)導(dǎo)每月 (20日左右 )要安排一次組織有關(guān)技術(shù)人員對本車間的設(shè)備設(shè)施使用情況，消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。 新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前車間領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對生產(chǎn)用的吊具、主要設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進行檢查。 在 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 、 “ 元旦 ”“ 春節(jié) ” 等重大節(jié)日前，車間領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對性的進行節(jié)前檢查。 車間安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。發(fā)現(xiàn)問題及時車間領(lǐng)導(dǎo)，并作好檢查記錄。危險部位和要害設(shè)施要重點檢查，生 產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，并認(rèn)真作好交接班記錄。 九、隱患整改 三級安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄 ,并對違反安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。 檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告廠部主管領(lǐng)導(dǎo)或安全科，隱患未排除，嚴(yán)禁進行生產(chǎn)。 “ 四不推 ” 是：查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整 改的不推到車間；車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司。對安全生產(chǎn)不重視，發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位，廠安全部科將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。 安全檢查情況和表彰、獎懲結(jié)果分別用 “ 通報 、 “ 簡報 ” 、 “ 板報 ” 方式定期公布。 一、考核對象 局機關(guān)在職在崗干部職工（包括借用到局機關(guān)工作時間達半年以上的干部職工）。 三、考核程序 動員準(zhǔn)備：召開年度考核動員大會，上交個人考核資料，匯總平時檢查結(jié)果。 考核組考核：考核組根據(jù)干部職工提供的材料和領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門提供的記載進行考核，確定每個干部職工在學(xué)習(xí)、出勤、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績、股室工作的得分?？己私M按權(quán)重計算出每個干部職工的測評實得分。 確立等次：考 核領(lǐng)導(dǎo)小組對考核組提出的等次意見進行研究，集體確定考核等次。 上報（個人讓優(yōu)、找優(yōu)不予認(rèn)可和上報）。 ② 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記（含心得體會）達 10000字以上。 出勤（ 10 分） ① 按時參加集體學(xué)習(xí)和有關(guān)會議（包括參加州、縣有關(guān)會議， 4分）。 ② 堅持出滿勤，有事必先請假。出滿勤記 6分。吵架 1次扣 2分。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的該項記 0分。不服從工作安排的 1次扣 2 分。未完成工作任務(wù)的每次扣 1分。出現(xiàn) 1次工作重大失誤扣 5分。接到群眾不滿意意見 1 次扣 1分。 群眾測評（ 10 分） 測評項目按 “ 優(yōu)秀 ” 、 “ 稱職 ” 、 “ 基本稱職 ” 和 “ 不稱職 ” 四個檔次設(shè)置，測評時優(yōu)秀檔次的個數(shù)不得超過被測評對象總數(shù)的 30%。 參評人數(shù)。被考核者測評得分 =[“ 優(yōu)秀 ” 個數(shù) 1+“ 稱職 ” 個數(shù) +“ 基本稱職 ”個數(shù) +“ 不稱職 ” 個數(shù) 0]100247。 五、考核辦法 考核實行平時檢查與年終考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合。 六、獎勵與懲罰 考核結(jié)果進入個人檔案，并作為干部選撥任用和晉職晉級的重要依據(jù)。年度考核獲優(yōu)人員，除上報上級部門給予嘉獎外，并按規(guī)定給予物質(zhì)獎勵。 七、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立工作班子 為了把局機關(guān)干部職工的年度考核工作抓好、抓落實，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，徐朝洪擔(dān)任組長，石海林、張紹平、向海燕、周隆發(fā)為成員，具體考核工作由石海林、李代文、楊明忠、吳 務(wù)生、楊宏生、田儒賢、楊小紅同志負責(zé)。 事故報告。 事故的調(diào)查處理。 （ 2）要保護好事故現(xiàn)場。 （ 3）事故發(fā)生后，重傷以下的事故由企業(yè)負責(zé)調(diào)查處理。 （ 4）事故的調(diào)查處理按 “ 四不放過 ” 的原則進行。查清受害人或肇事者工作時間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序、作業(yè)時的動作或位置、致傷物體，并拍攝事故現(xiàn)場。查清受害人和肇事人姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、從事本工種的時間、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認(rèn)真考證其真實程度，并責(zé)成寫出書面材料。 （ 5）、寫出事故調(diào)查報告。 安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計 （ 1）各部門安全生產(chǎn)事故的月報表必須及時準(zhǔn)確。 （ 3）安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計報表必須按照要求進行統(tǒng)計上報，不得隱瞞、虛報、遲報或拖延不報。 二、生產(chǎn)車間的消防安全責(zé)任人為各車間課長，負責(zé)本部門消防工作的督促檢查和組織開展消防安全教育。 四、保證車間內(nèi)防火通道的暢通，出口、走道處嚴(yán)禁擺放任何物品。用后及時拆除。 七、各機械設(shè)備運行期間，要加強巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。 九、車間內(nèi)禁止使用明火，如確實需要，須填寫《動火申請》，征得安全生產(chǎn)小組同意，在采取有效安全措施后，方可使用。 十 、公司安管員按時對各生產(chǎn)車間內(nèi)各部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告壁掛整改。 十二、當(dāng)日工作結(jié)束前，應(yīng)檢查車間內(nèi)所有閥門、開關(guān)、電源是否斷開，確認(rèn)安全無誤后方可離開。 安全