【正文】 。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。 當(dāng)有薪病假日累計超過 7 天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。 第十二條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《 __________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： __________年 __________月 __________日 2024 最新版本勞動合同條款篇 2 甲方 : 乙方 : 張三 甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商， 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議 : 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方安排乙 方在 ______部門 ______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。 《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) ，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合 同及辦理相關(guān)手續(xù)。 ，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同 。 四、協(xié)議效力 。 ，均須以書面形式作出，并 經(jīng)雙方簽字方可生效。 ，自 x 年 x 月 x 日起。 本合同包含 x 個月的試用期 (自 x 年 x 月 x 日至 x 年 x 月 x 日 ) 第二條、工作地點(diǎn)： x 省 (自治區(qū)、直轄市 )x 市 (縣 )x 路 x 號 . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔(dān)任職務(wù)，乙 方具體工作內(nèi)容按照甲方的要求執(zhí)行。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 (若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： __) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的 39。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除 勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下 (包括但不限于 )信息屬甲方的商業(yè)秘密： (如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等 )、甲方確定的保密信息。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失 (包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失 )。 五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診 (包括所有分店 )五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任 六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用 (按照實際費(fèi)用評算 )。 八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。 聘任期自 年 月 日起生效。 2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括： 1) 核發(fā)乙方績效工資 。 3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等 。 5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。 4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平 。 (附：《崗位》 ) 2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資 (含績效工資 )，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： )。 4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù) 。 6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn) 。 第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié) 議的修訂、