銀行人員工作述職報告范文通用5篇-在線瀏覽
2025-06-05 00:03本頁面
【正文】 治素質(zhì)高，工作作風硬的業(yè)務尖子，充實到稽核力量。監(jiān)督落實基層主管和重要崗位人員定期輪換和強制休假制度，明確具體的程序和規(guī)定 。 三是建立完善內(nèi)部信貸、會計、資金營運、票據(jù)業(yè)務、柜臺操作等各個要害崗位風險 管理制度，并切實監(jiān)督落實 。 20__年，稽核監(jiān)督部門開展了多項現(xiàn)場稽核檢查工作，重點對銀企對賬、不動戶存款、其他應收 (付 )款、長期待攤費用等賬務進行了檢查，全年銀企對賬率達到了 95%以上，對七家支行存在的無證戶提出了整改，全年提出稽核建議 19 項，解決各類共性問題 13 條，個性問題 73 條，下達整改意見書 92 次。 三、加強監(jiān)督，創(chuàng)新方式，做好高管人員的動態(tài)化管理 20__年，我們實行高級管理人員 “ 審查與考試相結(jié)合、履職監(jiān)督與情況通報相結(jié)合、動態(tài)監(jiān)督與檔案建設相結(jié)合 ” ，進一步強化了對高級管理人員履職行為的監(jiān)督，我要求稽核部門對全行高管人員的履職情況進行全面的考核，對高管人員在任職期間的經(jīng)營業(yè)績、風險控制情況、違規(guī)違紀情況、政策執(zhí)行情況以日常行為規(guī)范進行全程、 全面記錄和持續(xù)監(jiān)督，并將考核結(jié)果作為評價高管人員是否稱職的依據(jù)，建立與有關部門的協(xié)調(diào)溝通機制，定期向有關部門通報，對高管人員可能發(fā)生的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范實施動態(tài)監(jiān)督。 四、理清思路，創(chuàng)新方式，強化不良貸款管理工作 針對我行實際情況，為進一步強化不良貸款的管理工作，我要求風險控制部門進一步修訂和完善了《 ___市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》，實行新的不 良貸款管理制度，要求風險控制部門建立了規(guī)范的信貸管理臺賬，實行嚴格、規(guī)范化的臺賬管理，清一戶，銷一戶，督促各支行針對所有不良貸款進行分類匯總，做到一戶一策、一部一策。針對部分不良貸款，通過風險控制部組織全行不良貸款專項會議，要求各支行對我行 98 年上會以來形成的不良貸款進行逐戶匯報，并根據(jù)不同企業(yè)情況，研究制訂了具體措施，同時，強化不良貸款催收制度，保證貸款訴訟時效的延續(xù)。 20__年，我們按照總行有關規(guī)定，嚴格實行行長負責的盤活信貸資產(chǎn)目標責任制。對新增貸款形成的不良資產(chǎn)，要嚴格信貸風險追究制度，各負其責、各司其職、各盡所能，并根據(jù)目標責任書，對各支行不良貸款情況進行考核。 五、加強學習，提高認識，進一步加強監(jiān)事會自身建設 為進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化自我約束機制，規(guī)范監(jiān)督行為，一年來，我們堅持 “ 走出去，請進來 ” 的學習方式，不斷加強自身學習，全面提高自身素質(zhì)，并將所學應用于日常工作，從思想建設、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強等方面進一步提高監(jiān)事會自身建設，積極促進內(nèi)部監(jiān)督的科學化、業(yè)務管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。 六、加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭 是我們搞好其他 各項工作的根本和保證，我作為 ___商業(yè)銀行的一名干部，首先要做到思想到位、認識到位、考核到位。 七、存在的一些問題： 20__年，我們的各項工作都取得了成效，在同時還存在一些一些問題和不足，如風險防控體系建設、監(jiān)事會的一些工作還不完善 。工作的主動性、創(chuàng)新能力不強 。以上是我 的個人述職報告，不妥之處，請指正。在這一年里，每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。 一、立足平凡踏實工作。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。我熱愛這份工作，在 這個崗位上我一干就是十八年。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的 `“ 文明窗口 ” ，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。 二、團結(jié)協(xié)作共同進步。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有一定的金融專業(yè)知識 ，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。對于他們的薄弱環(huán)節(jié) — 技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。 銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收 新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。 在市場競爭日趨激
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