標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)培訓(xùn)-在線瀏覽
2025-04-16 20:02本頁面
【正文】 目錄 一、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作的目的和意義 二、標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)術(shù)語和定義 三、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的創(chuàng)建過程 四、 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立 五、評價與確認(rèn) 一、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的目的和意義（ P5） 滿足法律法規(guī)對生產(chǎn)者的要求 適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需求 1 滿足法律法規(guī)對生產(chǎn)者的要求 a、禁止無標(biāo)生產(chǎn) (標(biāo)準(zhǔn)化法 ) ? 無文本 ? 未備案 ? 無相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) ? 到期未復(fù)審 b、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)必須符合 ? 產(chǎn)品安全性能、衛(wèi)生指標(biāo) ? 標(biāo)識 c、按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)和出廠檢驗(yàn) ? 危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn) ? 檢驗(yàn)方法、項(xiàng)目、儀器、環(huán)境、判定規(guī)則、原始記錄 d、安全認(rèn)證、準(zhǔn)入制要求 ? 取得證書 ? 質(zhì)量與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相符 e、鼓勵研制和采用先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn) ? 采標(biāo) ? 嚴(yán)于上級標(biāo)準(zhǔn) ? 有推薦性標(biāo)準(zhǔn)的 —— 主要技術(shù)項(xiàng)目設(shè)置 ? 研究先進(jìn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ? 鼓勵企業(yè)參與國際標(biāo)準(zhǔn)化活動 f、政府鼓勵企業(yè)評選名牌產(chǎn)品 g、政府鼓勵企業(yè)參與國際、國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定 提升企業(yè)的影響力，掌握行業(yè)話語權(quán) 2 適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 a、產(chǎn)品質(zhì)量的要求在不斷發(fā)展提高 b、是企業(yè)應(yīng)對技術(shù)壁壘、擴(kuò)大貿(mào)易的手段：一個標(biāo)準(zhǔn)，一次檢驗(yàn)，全球接受。 c、擁有標(biāo)準(zhǔn)者得天下 如服裝：遮體、保暖 ——美觀、新穎（每年的潮 流都不 一樣） ——舒適、無害（現(xiàn)在選擇衣服一般都要全棉等舒適的，而且 GB 18401國家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范對甲醛等有害成分作出了規(guī)定 ） ——精神層面。 另外，歐盟針對電子產(chǎn)品的 ROSH指令，也加強(qiáng)了有害物質(zhì)的控制。 GB 136232023 《 鋁壓力鍋安全及性能要求 》 蘇泊爾 c、擁有標(biāo)準(zhǔn)者得天下 3 滿足企業(yè)內(nèi)部 管理 的需求 （ 一 ） 標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)組織生產(chǎn) ， 提供服務(wù)的重要前提； （ 二 ） 標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā) 、 技術(shù)改造 ， 提高市場競爭力的重要途徑； （ 三 ） 標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)保障安全生產(chǎn) 、 維護(hù)職業(yè)健康和加強(qiáng)環(huán)境管理的重要措施； （ 四 ） 標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ)； （ 五 ） 標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一管理的前提和保障 。同時，做好績效考核，有利于提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 C 規(guī)范生產(chǎn)流程，可以縮短生產(chǎn)時間、提高生產(chǎn)效率。 F 合理利用公司資金，減少資金積壓，有效保證公司的正常運(yùn)作；準(zhǔn)確核定公司產(chǎn)品成本，便于準(zhǔn)確定價，確保利潤率。該文件經(jīng) 協(xié)商一致制定 并經(jīng)一個 公認(rèn)機(jī)構(gòu) 批準(zhǔn) 。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化 —— 為在企業(yè)生產(chǎn) 、 經(jīng)營 、 管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序 ， 對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動 。 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) —— 對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域內(nèi)的需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn) 。 管理標(biāo)準(zhǔn) —— 對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn) 。 工作標(biāo)準(zhǔn) —— 對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn) 。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表 —— 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)按一定形式排列起來的圖表 。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系水平確認(rèn) —— 判定企業(yè)建立和實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)體系以及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化工作是否滿足企業(yè)預(yù)定要求的客觀證明。標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)人員要求為： 標(biāo)準(zhǔn)化委員會主任：總經(jīng)理擔(dān)任； 標(biāo)準(zhǔn)化委員：副總經(jīng)理、總監(jiān)一級擔(dān)任； 管理者代表：由總經(jīng)理任命的一位標(biāo)準(zhǔn)化委員； 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任：標(biāo)準(zhǔn)化管理主管部門負(fù)責(zé)人； 專職標(biāo)準(zhǔn)化人員：在標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行中的專職人員，分別為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)各一個分開； 兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員：各相關(guān)部門每個部門任命一人，配合公司總的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 編制創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)計劃書 （ 1） “ 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)計劃書 ” 是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)活動策劃的結(jié)果，該計劃書應(yīng)得到最高管理者或分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) （ P31） ? 培訓(xùn)對象：各級管理者；專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員；一般管理和操作員工。 ? 培訓(xùn)要有記錄（培訓(xùn)簽到、教材、試卷、培訓(xùn)效果評價） ? 培訓(xùn)證書：標(biāo)準(zhǔn)化評審員（三人以上）、標(biāo)準(zhǔn)編制培訓(xùn)（ \）一人以上。 （ 3）標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化方針的努力程度，是方針的具體化，是可以測量的量化指標(biāo)。 標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法編制（ P46） （ 1）該標(biāo)準(zhǔn)對于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作至關(guān)重要，類似于其它體系的管理手冊，它為實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)范化提供了依據(jù)； （ 2）標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法可以是一個單獨(dú)的標(biāo)準(zhǔn)，也可以是一組標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)組成的系列標(biāo)準(zhǔn)； （ 3）標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照企業(yè)的實(shí)際狀況逐一地規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化工作要求、程序和方法，避免籠統(tǒng)、缺乏操作性。 （ 2）系統(tǒng)性原則 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是一組相互關(guān)聯(lián)、相互作用的標(biāo)準(zhǔn)的集成。 B、標(biāo)準(zhǔn)體系的基本單元是標(biāo)準(zhǔn)，因此，大量個性化的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在底層，底層中共性的標(biāo)準(zhǔn)則應(yīng)提升到上一層，每一層都可能有標(biāo)準(zhǔn)。 （ 4）協(xié)調(diào)性原則 A、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相互兼容、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一。 B、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系與企業(yè)中已在運(yùn)行的其它管理體系的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相互協(xié)調(diào)，避免重復(fù)和交叉。 （ 5）科學(xué)性原則 A、在
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