【正文】 令其整改，整改合格的，企 業(yè)應(yīng)在 3個(gè)月內(nèi)再次申請(qǐng)初次考評(píng)。 三、 《 道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo) 》 解讀 24 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 三、 《 運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo) 》 解讀 ︽ 達(dá) 標(biāo) 考 評(píng) 指 標(biāo) ︾ （一）安全目標(biāo) （九）作業(yè)管理 （二）管理機(jī)構(gòu)和人員 （十）危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制 （三）安全責(zé)任體系 （十一）隱患排查與治理 （四）法規(guī)和安全管理制度 （十二）職業(yè)健康 （五）安全投入 （十三）安全文化 （六）裝備設(shè)施 （十四）應(yīng)急救援 （七）科技創(chuàng)新與信息化（十五）事故報(bào)告調(diào)查處理 （八）隊(duì)伍建設(shè) （十六）績(jī)效考評(píng)與持續(xù)改進(jìn) 25 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 26 解讀 《 道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo) 》 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 27 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 28 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 29 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 30 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 31 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 32 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 33 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 34 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 四、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)政策 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。內(nèi)容有：總則、安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)、安全費(fèi)用使用、監(jiān)督管理、附則。 四、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)政策 40 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 交通運(yùn)輸包括道路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、管道運(yùn)輸。 四、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)政策 41 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 187。 第五項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出。 第四章“監(jiān)督管理”中第三十二條： 企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全費(fèi)用管理，編制年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算。 四、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)政策 43 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 四、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)政策 187。 第四、各省市交通運(yùn)輸主管部門制定有關(guān)優(yōu)惠政策激勵(lì)措施。 五、關(guān)于建立“交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件 46 六、 建立完善的安全生產(chǎn)管理制度 企業(yè) 安全文化與安全生產(chǎn)管理制度的關(guān)系 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 安全文化的定義 ： 廣義安全文化 ： 是指人類安全活動(dòng)創(chuàng)造的安全生產(chǎn)和安全生活的觀念、環(huán)境和條件等成果之總和 。 A、企業(yè)安全文化的概念 49 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 在 70年代末 80年代初，日美管理文化的熱潮，催生了企業(yè) 文化理論的產(chǎn)生。 A、企業(yè)安全文化的概念 50 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 2） 安全文化的起源： “ 安全文化 ” 是在兩次重大核事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后，伴隨著 “ 企業(yè)文化 ” 在 20世紀(jì)后半葉的蓬勃發(fā)展而形成。兩年后， INSAG在其核安全的基本原則中把安全文化 (safety culture)的概念作為一種基本的管理原則，提出安全的目標(biāo)必須滲透到核電廠發(fā)電所進(jìn)行的一切活動(dòng)中。 。 1986年的切爾諾貝利核事故 。 由此拉開了我國(guó)企業(yè)安全文化研究的序幕。 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 在 2023年國(guó)家安監(jiān)總局頒布了： AQ/T9005— 2023《 企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 》 187。來(lái)自 AQ/T90052023 A、企業(yè)安全文化的概念 53 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 四個(gè)層次之間的關(guān)系是： 企業(yè)安全文化的物質(zhì)層、制度層、行為層和精神層是不可分割的、渾然一體的。 制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層、行為層和精神層，沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)章制度，安全文化也就無(wú)從談起； 物質(zhì)層是企業(yè)安全文化的外在表現(xiàn)，是精神層和制度層的物資載體。 A、企業(yè)安全文化的概念 54 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 精神層 安全文化的精神層面是指人們關(guān)于企業(yè)安全以及安全管理的思想、 認(rèn)識(shí)、觀念、意識(shí)，是企業(yè)安全文化的核心和靈魂，是建設(shè)企業(yè)安全文 化的基礎(chǔ)。 企業(yè)安全文化精神層的建設(shè)也就是包含提煉企業(yè)安全文化理念、宣 貫安全文化理念以及固化好安全文化理念等活動(dòng)的過(guò)程。 物質(zhì)層 企業(yè)安全文化的物質(zhì)層面是指企業(yè)保護(hù)員工身心安全與健康的安 全器物和良好工作環(huán)境氛圍，是加強(qiáng)安全文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。另一方面要建立安全文化的理念識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué) 識(shí)別系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。 制度層 企業(yè)安全文化制度層面主要指：安全文化制度體系。 安全制度體系包括：一是橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系 。 57 A、企業(yè)安全文化的概念 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 行為層包括決策層、管理層和執(zhí)行層的安全行為。 企業(yè)管理層按照決策層制定的安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則，進(jìn)行管理和監(jiān)督， 形成了管理層的安全文化 。 A、企業(yè)安全文化的概念 58 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 2）企業(yè)安全文化是以預(yù)防為主，以追求本質(zhì)安全作為最終目標(biāo)。 4）企業(yè)安全文化具有通過(guò)提高員工安全素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)人力資源為本增值使企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期受益的特征。 1 企業(yè)文化的定義 ： 廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化； 狹義的 企業(yè)文 化 是一種觀念形態(tài)的 價(jià)值觀 ，是企業(yè)長(zhǎng)期形成的穩(wěn)定的 文化觀念 和歷史傳統(tǒng)以及特有的經(jīng)營(yíng)精神和風(fēng)格，包括一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的指導(dǎo)思想、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣等。 經(jīng)營(yíng)哲學(xué) 、 價(jià)值觀念 187。 團(tuán)體意識(shí) 、 企業(yè)形象 187。 企業(yè)使命 B、企業(yè)文化概念 61 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。 企業(yè)價(jià)值觀念 企業(yè)的價(jià)值觀，是指企業(yè)員工對(duì)企業(yè)存在的意義、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)宗旨的價(jià)值評(píng)價(jià)和為之追求的整體化、個(gè)異化的群體意識(shí)，是企業(yè)全體員工共同的價(jià)值準(zhǔn)則。有了正確的價(jià)值目標(biāo)才會(huì)有奮力追求價(jià)值目標(biāo)的行為。只顧企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益的價(jià)值觀，就會(huì)偏離社會(huì)主義方向，不僅會(huì)損害國(guó)家和人民的利益，還會(huì)影響企業(yè)形象；只顧眼前利益的價(jià)值觀，就會(huì)急功近利，搞短期行為，使企業(yè)失去后勁，導(dǎo)致滅亡。 企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā) 展方向，并經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。它又是 企業(yè)員工觀念意識(shí)和進(jìn)取心理的外化。 企業(yè)精神以價(jià)值觀念為基礎(chǔ)，以價(jià)值目標(biāo)為動(dòng)力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、風(fēng) 尚、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著決定性的作用。 64 B、企業(yè)文化概念 64 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。它是從倫理關(guān)系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠(chéng)實(shí)與虛偽等道德范疇為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)和規(guī)范企業(yè)。 因此，它具有更廣泛的適應(yīng)性，是約束企業(yè)和職工行為的重要手段?！? B、企業(yè)文化概念 65 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重 要心理因素。 因此，他們就會(huì)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗，自覺(jué)地克服與實(shí) 現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)不一致的行為。 企業(yè)形象 是企業(yè)通過(guò)外部特征和經(jīng)營(yíng)實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)的，被消費(fèi)者和公眾所認(rèn) 同的企業(yè)總體印象。 表層形象是以深層形象為基礎(chǔ)，沒(méi)有深層形象這個(gè)基礎(chǔ)，表層形象 就是虛假的，也不能長(zhǎng)久地保持。 67 B、企業(yè)文化概念 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 從企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)制度屬中間層次，它是精神文 化的表現(xiàn)形式，是物質(zhì)文化實(shí)現(xiàn)的保證。 68 B、企業(yè)文化概念 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。 它表明各個(gè)要素如何鏈接，形成企業(yè)文化的整體模式。 69B、企業(yè)文化概念 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。是指企業(yè)的根 本性質(zhì)和存在的理由，說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)思想，為企業(yè)目標(biāo)的 確立與戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。它包括的內(nèi)容為 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，企業(yè)的宗旨和企業(yè)的形象。 3 企業(yè)文化的特征 企業(yè)文化的特征通常包括以下內(nèi)容 ： 187。 187。企業(yè)文化的繼承性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是繼承優(yōu)秀的民族文化精華。三是繼承外來(lái)的企業(yè)文化實(shí)踐和研究成果。 相融性 企業(yè)文化的相融性體現(xiàn)在它與企業(yè)環(huán)境的協(xié)調(diào)和適應(yīng)性方面。 B、企業(yè)文化概念 71 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 187。注重的全面發(fā)展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機(jī)制激勵(lì)人，用環(huán)境培育人。 整體性 企業(yè)文化 一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分，引導(dǎo)企業(yè)職工把個(gè)人奮斗目標(biāo)融于企業(yè)整體目標(biāo)之中，追求企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)和整體意志的實(shí)現(xiàn)。 創(chuàng)新性 創(chuàng)新 既是時(shí)代的呼喚，又是企業(yè)文化自身的內(nèi)在要求。 B、企業(yè)文化概念 72 20231212 中國(guó)交通企協(xié) 1 企業(yè) 文化的作用 187。 187。 部門壁壘 — 協(xié)作成本。 C、企業(yè)文化與安全文化的關(guān)系 73 20231212