(流程)人力資源部工作流程圖-在線瀏覽
2025-04-14 19:24本頁面
【正文】 畢業(yè)生報到 體檢合格 否 否 是 解除就業(yè)協(xié)議 簽訂勞動合同 入廠培訓 人事檔案退回學校 辦理落戶及接收畢 業(yè)生的報批手續(xù) 聯(lián)系見習單位 / 下達見習人事通知 制訂見習計劃 跟蹤 了解見習情況 見習期滿考核 合格 是 辦理轉正定級手續(xù) 是 延長見習 期 延長期滿考核 合格 否 查收人事檔案 \報 到證 \戶口及糧油 關系 見習生管理工作流程 開始 制定培 訓年度 計劃 是 分解年度計劃 編號： 年度計劃外的項目 (臨時 ) 否 內部 確定培訓大綱及教材 確定教師及受培人員 實施培訓過程 組織考核 (發(fā)證 ) 否 外部 聯(lián)系委培單位 簽訂委外培訓合同 實施培訓過程 委培人員 取得合格證書 員工培訓管理工作流程 開始 培訓需求調研 編號： 制定培 訓年 度計劃 否 是 下發(fā)通知并組織報名 根據(jù)報名情況確定鑒定專業(yè)組 組織考前培訓 組織考試 技師、高級技師論文評審 否 匯總各 項成 績上報 職業(yè)技能鑒定工作流程 開始 根據(jù)人員及工種情況確立鑒定工種 編號： 競賽年度計劃 否 員工技能競賽工作流程 開始 競賽需求調研 編號： 教育委員會 評 審 是 否 審批 否 員工培訓計劃編制工作流程 開始 培訓需求調研分析 制定年度計劃 編號： 領導審核 否 是 教材、教學計劃、教師 等教學準備 教學后 勤 準備 是 否 否 領導審核 是 培訓實施 效果評價 領導審核 是 實施 歸檔 歸檔 員工培訓實施工作流程 開始 接到培訓通知 制訂實施計劃 編號： 歸檔 歸檔 否 否 領導審批 是 上崗推薦 領導審批 是 實施 轉崗培訓與管理工作流程 開始 確定并輸送轉崗員工 接受轉崗員工 轉崗員工日常管理 轉崗培訓 編號： 歸檔 否 否 歸檔 教學管理工作流程 開始 下達教學任務 熟悉教材 編寫教案 領導審核 是 實施教學 教學質量評估 領導審核 是 教學質量反饋 報省統(tǒng) 籌 結算 編號： 參保人員異動 維護數(shù)據(jù)庫 建立 人員增減表 根據(jù)省統(tǒng)籌辦文件 核定次年繳費 基 數(shù) 預測 當年繳費 工資總額 打印稅票 領導審核 否 是 按上級 文件規(guī)定 否 進行數(shù)據(jù)處理
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