ie手法一個(gè)流生產(chǎn)方式-在線瀏覽
2025-04-14 16:46本頁(yè)面
【正文】 搬運(yùn) 預(yù)備擴(kuò)充的生產(chǎn)空間 設(shè)備的選擇 生產(chǎn)線應(yīng)能使交期時(shí)間變得更快 ,即 ” 細(xì)流而快 ” .理想的設(shè)備最好能做到一次僅能做一個(gè) ,馬上流到下一制程 ,中間沒(méi)有停滯 . 指僅具有基本功能作用的機(jī)器 ， 再根據(jù)生產(chǎn)要求 逐步附加上一些必要的機(jī)能 。 生產(chǎn)的設(shè)備要小型化才好 ， 產(chǎn)量需求增加時(shí) ， 能 夠很適當(dāng)?shù)刈芳由先?， 才不會(huì)造成產(chǎn)能過(guò)剩的現(xiàn)象 。 、 高度與深度 要使作業(yè)者盡量靠近作業(yè)點(diǎn)的位置 ， 站立工作時(shí) 的高度以肚臍的高度為準(zhǔn) ， 深度以手腕前后動(dòng)作的適當(dāng) 深度即可 3. 狹窄深長(zhǎng)的設(shè)備 要減少空手走動(dòng)的動(dòng)作 動(dòng)作理想的設(shè)備 從現(xiàn)有的機(jī)器動(dòng)作的品質(zhì)來(lái)改善提升 ， 不但花費(fèi)的投資少 ， 同時(shí)又能很快地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的快速成長(zhǎng) 。 “ 連結(jié) ” 功能的設(shè)備動(dòng)作 前后相連的動(dòng)作有一部份是在同一時(shí)間內(nèi)同時(shí)動(dòng) 作 ， 它不但可使動(dòng)作的品質(zhì)高 ， 而且所花費(fèi)的成本較 低 ， 周期時(shí)間也短 ， 產(chǎn)能較高 。 一人多崗制 改善的前提 有彈性的組織 做非標(biāo)準(zhǔn)的工作 榮辱與共 制程中應(yīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的單件流動(dòng) ,避免出現(xiàn)在制品堆 積，使得產(chǎn)品品質(zhì)更有保障。 原物料、配件等盡量用可流動(dòng)的周轉(zhuǎn)容器來(lái)搬運(yùn)， 可做到定容定量，方便流轉(zhuǎn)的作用。 生產(chǎn)線應(yīng)設(shè)立輔助人員來(lái)完成非標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作，盡 量減少生產(chǎn)線作業(yè)員因各種變異因素而造成停線。 物料應(yīng)扇形對(duì)稱(chēng)布置 基本動(dòng)作單元力求減少。 物料、配件應(yīng)置于正常工 作范圍內(nèi) 舒適的工作。 步驟 6 決定設(shè)備 、 人員的數(shù)量 根據(jù)產(chǎn)距時(shí)間 、 各制程的加工時(shí)間和人力時(shí)間 ， 計(jì)算 出各個(gè)制程的設(shè)備需求數(shù)和作業(yè)人員的需求數(shù) ， 設(shè)備不足 ， 應(yīng)分析稼動(dòng)率 ， 進(jìn)一步改善以提高設(shè)備產(chǎn)能；而人員不足 ， 則必須努力設(shè)法將零點(diǎn)幾個(gè)人的工作量予以改善并消除 掉 少人化 步驟 7 布置一個(gè)流的生產(chǎn)線 要依制程加工順序 ， 以逆時(shí)針 流動(dòng) ， 設(shè)備盡量拉攏以減少人員走動(dòng)及物 品搬運(yùn)的距離 ， 設(shè)備小型化 、 滑輪化 、 專(zhuān)用化 ， 設(shè)備 的工作點(diǎn)高度應(yīng)抬高 ， 以增加作業(yè)人員工作的靈活性 。 作業(yè)員必須要有能操作多項(xiàng)制程的多能工 ， 才能 有效充分的利用人力時(shí)間 。 步驟 10 維持管理與改善 流線化生產(chǎn)線配置好之后 ， 會(huì)有各種意想不到的 問(wèn)題 ， 應(yīng)盡量改善 ， 對(duì)于人員的排斥 ， 應(yīng)苦口婆心予 以溝通讓其接受 步驟 11 水平展開(kāi)與無(wú)人化目標(biāo) 此生產(chǎn)線的范例應(yīng)在全工廠內(nèi)推廣 ， 并朝著無(wú)人 化的目標(biāo)前進(jìn) ? 急躁心理 “一個(gè)流”推行時(shí)會(huì)遇到許多意想不到的問(wèn)題，結(jié)果也未必能如愿以?xún)敚蛘邥?huì)有員工消極抵觸，所有這些都是很正常的現(xiàn)象，所以事先應(yīng)作好思想準(zhǔn)備，避免出現(xiàn)急躁的心理。 ? 該出手時(shí)就出手 “萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng) 等待時(shí)機(jī)”的作法實(shí)在不可取，只有在做了以后才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并不斷完善 ? 團(tuán)隊(duì)與職能的組織架構(gòu) 以小團(tuán)隊(duì)形式組合是一個(gè)
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