第三章工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)費(fèi)用的核算-在線瀏覽
2025-04-12 10:46本頁面
【正文】 22080 22080 18400 小 計(jì) 7680 7680 6400 燃料及動(dòng)力 乙產(chǎn)品 14400 14400 12023 燃料及動(dòng)力 甲產(chǎn)品 基本 生產(chǎn) 成本 分配率 () 生產(chǎn) 工時(shí) 明細(xì) 科目 總賬 科目 費(fèi) 用 合 計(jì) 分配計(jì)入費(fèi)用 直接計(jì)入( /度 ) 用電 度數(shù) 成本費(fèi)用 項(xiàng)目 應(yīng)借科目 55200 車間動(dòng)力用電 費(fèi)用分配率 ＝ 12023＋ 6400 22080 ＝ 甲產(chǎn)品應(yīng)分配電費(fèi) ＝ 12023 ＝ 14400(元 ) ＝ 6400 ＝ 7680(元 ) 乙產(chǎn)品應(yīng)分配電費(fèi) 甲、乙產(chǎn)品分配動(dòng)力費(fèi)用 借：生產(chǎn)成本 — 基本生產(chǎn)成本 — 甲產(chǎn)品 14400 — 乙產(chǎn)品 7680 生產(chǎn)成本 — 輔助生產(chǎn)成本 — 供電車間 2160 — 供水車間 1040 制造費(fèi)用 3000 管理費(fèi)用 2400 貸：應(yīng)付賬款（銀行存款） 30680 編制會(huì)計(jì)分錄 四、職工薪酬費(fèi)用的核算 （一）職工薪酬費(fèi)用概述 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。 既包括提供給在職職工的薪酬，也包括提供給離職職工的薪酬； 既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。 ? （二）職工薪酬費(fèi)用的原始記錄 ? 工資卡片（反映職工就職、職務(wù)、工資級(jí)別、工資標(biāo)準(zhǔn)等的原始記錄） ? 考勤記錄（通常采用考勤簿、考勤卡、考勤機(jī)等） ? 工作量記錄（記錄工人或班組在出勤時(shí)間內(nèi)完成的產(chǎn)量和耗用工時(shí)，可采用的方式有工作通知單、工序進(jìn)程單、工作班產(chǎn)量記錄、個(gè)人工作臺(tái)帳等） ? 其它相關(guān)憑證（如廢品通知單、停工單、工資補(bǔ)貼單、各種獎(jiǎng)金、津貼、代扣的通知單等） ? （三）職工薪酬費(fèi)用的計(jì)算 ? 工資費(fèi)用的計(jì)算 ? 1） 計(jì)時(shí)工資的計(jì)算 ? 應(yīng)付計(jì)時(shí)工資＝計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際工作時(shí)間 ? 計(jì)時(shí)工資是根據(jù)考勤記錄并按照每人的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，其做法主要有兩種：一是按月工資計(jì)算的月薪制；二是按日工資率計(jì)算的日薪制。其計(jì)算公式如下： ? 應(yīng)付計(jì)時(shí)工資 =月標(biāo)準(zhǔn)工資－應(yīng)扣缺勤工資 ? 應(yīng)扣缺勤工資 =事假天數(shù)日工資率＋病假天數(shù)日工資率應(yīng)扣比例 ? 日工資率 =月標(biāo)準(zhǔn)工資247。 ? （ 2） 日薪制 下計(jì)時(shí)工資的計(jì)算 ? 在日薪制下，職工的計(jì)時(shí)工資根據(jù)其實(shí)際出勤天數(shù)和日工資率計(jì)算求得，由于各月日歷天數(shù)和制度工作天數(shù)不同，因此全勤月工資在各月也往往不同。 30 ? [例 ]漢榮工廠職工小王的月標(biāo)準(zhǔn)工資為1200元。根據(jù)小王的工齡，病假工資按 80%計(jì)算，他病假、事假期間沒有雙休和節(jié)假日。 ? 30天計(jì)算 ? 日工資 =1200/30=40（元） ? 應(yīng)付計(jì)時(shí)工資 =12003 40 20%=1096（元） ? ? 日工資 =1200/=（元） ? 按出勤天數(shù)計(jì)算計(jì)時(shí)工資=16 +3 80%=1060（元） ? 按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算應(yīng)付計(jì)時(shí)工資 =12002 3 20%=1050（元） ? 從以上結(jié)果可以看出，每種方法計(jì)算結(jié)果都不一樣，各有利弊。 ? 例題： ? B工廠生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，需經(jīng)過第一車間加工，第一車間生產(chǎn)工人工資為 56000元。 ? 則計(jì)時(shí)工資分配見下表 應(yīng)貸賬戶 應(yīng)付職工薪酬 應(yīng)借帳戶 總分類賬戶 明細(xì)分類賬戶 成本項(xiàng)目 生產(chǎn)工時(shí)（小時(shí)） 平均小時(shí)職工薪酬（元） 應(yīng)分配職工薪酬（元） 基本生產(chǎn)成本 甲產(chǎn)品 直接人工 16000 2 32023 乙產(chǎn)品 直接人工 12023 2 24000 合計(jì) 28000 56000 ? 根據(jù)計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資合計(jì)數(shù)，編制會(huì)計(jì)分錄如下： ? 借：生產(chǎn)成本 — 基本生產(chǎn)成本 — 甲產(chǎn)品 47000 ? — 乙產(chǎn)品 33000 ? 貸：應(yīng)付職工薪酬 80000 ? 2）計(jì)件工資的計(jì)算 ? （ 1） 個(gè)人計(jì)件工資的計(jì)算 ? 應(yīng)付計(jì)件工資 =∑[（合格品數(shù)量 +料廢數(shù)量）計(jì)件單價(jià) ] ? 2）集體計(jì)件工資的計(jì)算 ? 集體計(jì)件工資的計(jì)算方法與個(gè)人計(jì)件工資的計(jì)算方法相同，但集體計(jì)件工資還要在集體內(nèi)部各工人之間按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配，大多數(shù)按每人的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作日數(shù)（或工作時(shí)數(shù)）的乘積為比例進(jìn)行分配。小組成員每人的日工資、出勤天數(shù)以及按日工資和出勤天數(shù)分配的個(gè)人計(jì)件工資如下表所示
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