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【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)武漢五景藥業(yè)有限公司2023年12月19日1/25/20231陳毓慧老師什么是執(zhí)行力一、執(zhí)行力——快、準(zhǔn)、狠的完成任務(wù)的藝術(shù)二、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力p正確的方案+徹底的執(zhí)行=企業(yè)的執(zhí)行力三、行動(dòng)出結(jié)果執(zhí)行力就是每個(gè)員工在每個(gè)階段都做到一絲不茍。

2025-02-08 01:46

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【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)張XXX2023-1提綱?執(zhí)行力帶來(lái)的困惑與問(wèn)題?執(zhí)行力定義?執(zhí)行力執(zhí)行的過(guò)程–明確目標(biāo)–關(guān)注細(xì)節(jié)–正確對(duì)待失敗–總結(jié)反饋?執(zhí)行力提升措施?執(zhí)行力案例故事高薪聘請(qǐng)教授指導(dǎo)士氣低落理念敵對(duì)高薪聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理你恨他！你就讓他做總經(jīng)理機(jī)制無(wú)力激勵(lì)無(wú)效績(jī)效考核無(wú)用問(wèn)題積贅如山風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

2025-02-08 01:46

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【摘要】執(zhí)行力第一節(jié)執(zhí)行力導(dǎo)論為什么策略相同，效果不同？為什么制度制訂一套，執(zhí)行又是另一套？企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠管理，管理日益比執(zhí)行！案例一每家銀行都提出第一時(shí)間解決顧客的投訴，要在客服提出合理要求的第一時(shí)間滿足顧客的要求，可是每位負(fù)責(zé)處理投訴的員工往往是基層員工，權(quán)利最小的員工，因此在處理投訴時(shí)要到各職能部門(mén)去會(huì)辦和請(qǐng)示，等處理好這些后，

2025-02-08 02:06

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【摘要】執(zhí)行力劉幽山找講師，就上中華講師網(wǎng)xjiangshix中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)執(zhí)行力定義企業(yè)執(zhí)行力，也就是保證和實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的能力。內(nèi)容包括：制定目標(biāo)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)組織架構(gòu)聚集人力資源健全業(yè)務(wù)流程優(yōu)化企業(yè)文化廣義找講師，就上中華講師網(wǎng)xj

2025-02-05 05:41

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【摘要】不得不說(shuō)的執(zhí)行力齊小珊現(xiàn)任：HR360成長(zhǎng)學(xué)院運(yùn)營(yíng)總裁高級(jí)講師上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院客座教授?擅長(zhǎng)課程：注冊(cè)人才招聘管理師注冊(cè)培訓(xùn)管理師高效招聘面試選才技巧職業(yè)面試官訓(xùn)練魅力演說(shuō)訓(xùn)練企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)（PTT)公眾演

2025-02-08 03:36

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【摘要】1執(zhí)行EXECUTION沒(méi)有執(zhí)行力，哪有競(jìng)爭(zhēng)力1?根據(jù)筆者的觀察，一間企業(yè)的成功，?30%靠策略，?40%靠執(zhí)行力，?其它30%呢?當(dāng)然就是運(yùn)氣。?運(yùn)氣無(wú)法教，但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。2goodidea?正如作者包熙迪所說(shuō):「當(dāng)你知道如何去完成你的絕妙點(diǎn)子，它才是一個(gè)

2025-02-08 02:26

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【摘要】目錄一、什么是執(zhí)行力執(zhí)行力力特征力高效模式軍規(guī)二、執(zhí)行力不佳的原因分析目錄二、執(zhí)行力不佳的原因分析8方法9習(xí)慣10技能目錄三、怎樣提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力？

2025-02-08 01:46

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【摘要】執(zhí)行力所謂執(zhí)行力，通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計(jì)劃的操作能力和實(shí)踐能力。東北一家國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)，被日本財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都翹首盼望著日方能帶來(lái)讓人耳目一新的管理辦法。出人意料的是，日本人來(lái)了，卻什么都沒(méi)有變。制度沒(méi)變，人沒(méi)變，機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。日方就一個(gè)要求：把先前制定的制度堅(jiān)定不移地執(zhí)

2025-02-08 02:58

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【摘要】執(zhí)行力內(nèi)容提要?一、執(zhí)行力的內(nèi)涵及特征?二、執(zhí)行力的現(xiàn)代價(jià)值?三、當(dāng)前執(zhí)行不力的表現(xiàn)?四、執(zhí)行不力的原因?五、執(zhí)行力提升的路徑?六、做高素質(zhì)的管理者一、執(zhí)行力的內(nèi)涵及特征?（一）來(lái)源?——最初來(lái)源：企業(yè)管理研究?二戰(zhàn)后，日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展異常迅速，美國(guó)人對(duì)日本“

2025-02-05 05:32

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【摘要】?jī)?nèi)容導(dǎo)航?什么是執(zhí)行力？?三大執(zhí)行原則案例：某地的一群老鼠深為一只兇狠無(wú)比、擅于捕鼠的貓所苦。于是某天老鼠們相聚一堂，討論如何解決這個(gè)心腹大患。老鼠們頗有自知之明，并沒(méi)有獵殺大貓的雄心壯志，不過(guò)想探知貓的行蹤，早做防范。有只老鼠的提議立刻得到了全票通過(guò)——在貓的脖子上掛個(gè)鈴鐺。在一片叫好聲中，有只老鼠突

2025-02-08 03:36

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【摘要】執(zhí)行力培訓(xùn)1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)?衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)是什么？2按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)執(zhí)行力的檢查?案例：從韓國(guó)三星的崛起，反思我們對(duì)執(zhí)行力的態(tài)度3?分析：你如何檢查我們的執(zhí)行力執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力4執(zhí)行力的重要性?一個(gè)人的成功，30%靠計(jì)劃和目標(biāo)，40%靠執(zhí)行力，其他

2025-02-08 03:23

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【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)1什么是執(zhí)行力2如何提升執(zhí)行力3目錄案例討論4執(zhí)行力的定義執(zhí)行力——就是把事情做到位的能力。做到位是指能夠準(zhǔn)時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)、以經(jīng)濟(jì)的方法完成既定的目標(biāo)戒仸務(wù)。執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)-按質(zhì)按量完成自己的工作仸務(wù)從組織的角度來(lái)理解執(zhí)行

2025-02-08 03:23

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【摘要】執(zhí)行力ExecutionDT(I),SABGFeb.17,2023組織學(xué)習(xí)三本書(shū)議題制勝----------流程改造/組織改造從優(yōu)秀到卓越----------選對(duì)人才/培養(yǎng)人才執(zhí)行力-------速度+準(zhǔn)度+精度的管制能力

2025-02-08 02:58

團(tuán)隊(duì)溝通及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)教材-在線瀏覽

【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)溝通及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——團(tuán)隊(duì)建設(shè)之新員工特訓(xùn)課程團(tuán)隊(duì)建設(shè)高效的學(xué)習(xí)方法高效手機(jī)調(diào)成震動(dòng)積極參與活動(dòng)及時(shí)記錄你的想法團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程目標(biāo)對(duì)“團(tuán)隊(duì)”的基本認(rèn)知團(tuán)隊(duì)溝通——有效溝通團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程目標(biāo)對(duì)“團(tuán)隊(duì)”的

2025-02-08 06:52

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力培訓(xùn)教材-在線瀏覽

【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)不執(zhí)行力自我介紹?Part1.團(tuán)隊(duì)的含義???Part4.執(zhí)行力的重要性?Part5.如何提高執(zhí)行力?Part1.團(tuán)隊(duì)的含義為什么需要團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)?個(gè)人?團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)＝團(tuán)伙？?團(tuán)隊(duì)?生活在海邊的人常常會(huì)看到這樣一種有趣的現(xiàn)象：幾只螃蟹從海里游到

2025-04-05 12:42

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)教材(ppt40頁(yè))(完整版)

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