團(tuán)隊意識培訓(xùn)(ppt49頁)-在線瀏覽
2025-04-11 09:44本頁面
【正文】 非常絕望，臉色看上去非常蒼白，骨瘦如柴，營養(yǎng)不良。 14 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 個人要成功，依賴團(tuán)隊支持 上帝看到自己的教徒有所感悟，就帶著他們來到了天堂。但是，有一點(diǎn)與地獄完全不同。他們吃的如此高興，還一邊吃肉湯，一邊在談笑風(fēng)生。教徒們感悟很深：“原來，天堂里的人會用自己的湯匙喂給別人，而地獄里的人不會這樣做?！彼麄兌枷Ｍ约喊倌暌院竽軄淼教焯谩５珡摹傲愫汀庇螒蜃呦颉半p贏”，要求每個人都要有真誠合作的精神和勇氣，在合作和相互支持中不要把自己的利益放在最重要的位置，不要總想只得到不付出，而是要遵守游戲規(guī)則，善于換位思考，善待別人 .像希望別人那樣對待自己一樣去對待別人，否則“雙贏”局面就不可能長久。只有像相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作如一人的韓國足球隊員那樣，才能隨著球隊進(jìn)入十六強(qiáng)、八強(qiáng)、四強(qiáng)，整個團(tuán)隊成功了，隊員也會隨著團(tuán)隊的成功成為英雄，事業(yè)上才會有更多成功的機(jī)會。個人英雄主義在工作中往往表現(xiàn)為個性的彰顯，更包含有創(chuàng)造性的工作，以及勇于面對壓力和敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。記住，團(tuán)隊制度的建立是為了更好的發(fā)揮成員的才能，只要你不逾矩，那你就完全可以隨心所欲。 18 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 個人要成功，依賴團(tuán)隊支持 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作，并不意味著否認(rèn)個人智慧、個人價值，個人的聰明才智只有與團(tuán)隊的共同目標(biāo)一致時，其價值才能得到最大化的體現(xiàn)。 19 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 個人要成功，依賴團(tuán)隊支持 自己的強(qiáng)大并不能保證獲得成功，唯有依靠團(tuán)隊的力量才能抵達(dá)成功的頂峰；也唯有幫助更多人獲得成功，我們才能凝聚更多成功攀升的能量！ 一個人沒有團(tuán)隊精神將難成大事；一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙；一個名族如果沒有團(tuán)隊精神也將難以強(qiáng)大！ 20 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 企業(yè)要發(fā)展，依賴團(tuán)隊合作 團(tuán)隊協(xié)作是企業(yè)對員工的基本要求 我們的四肢之所以每天能夠活力充沛地奔走忙碌，離不開胃將吃進(jìn)來的食物消化，將營養(yǎng)送到身體的各個部位?？墒怯幸惶欤闹吹轿赋商觳辉趺锤苫?，似乎養(yǎng)尊處優(yōu)過的很舒服，便產(chǎn)生了不平衡的心里（這個就是消極思想，沒有團(tuán)隊意識的體現(xiàn)），他們一致決定也要像胃一樣過著衣來伸手、飯來張口的自在日子。 22 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 企業(yè)要發(fā)展，依賴團(tuán)隊合作 沒過幾天，那個饑餓的人就直挺挺的倒下了，因?yàn)闉闆]有食物消化，沒有營養(yǎng)供應(yīng)全身，四肢也沒有了賴以生存的“力氣”，軟綿綿的耷拉在身上。 23 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 企業(yè)要發(fā)展，依賴團(tuán)隊合作 每個人發(fā)表看完故事后的看法 24 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 熊總常說： 君子團(tuán)隊，和而不同； 小人團(tuán)隊，同而不和； 可以利益之爭，義氣之爭不可為； 25 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 企業(yè)要發(fā)展，依賴團(tuán)隊合作 案例 D 你見過動物世界中的海豚嗎 ?在呼呼的北風(fēng)中，在北極寒冷的極地中，海豚們?yōu)榱说钟?，密切合作。里面的海豚出站在前頭，它們迅速地變換位置，變化領(lǐng)導(dǎo)的角色，齊心協(xié)力，抵御寒冷。據(jù)說，大雁這樣飛行的時候，能夠比它們單獨(dú)飛行，要節(jié)省 15%的能量。 27 強(qiáng)化團(tuán)隊意識 企業(yè)要發(fā)展，依賴團(tuán)隊合作 因此，企業(yè)要發(fā)展，離不開團(tuán)隊的建設(shè)和支持：其一，團(tuán)隊成員是經(jīng)過選拔組合的，是特意配備好的；其二，團(tuán)隊的每個成員都干著與其他成員不同的事情，角色互補(bǔ)； 作為團(tuán)隊成員，只有懂得他人的重要性，才會在工作中立足本職，互相團(tuán)結(jié)合作。 韋爾奇說過：“我喜歡富有團(tuán)隊意識的員工，因?yàn)樵谝患夜净蛞粋€
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