iso14001(舊)條款解析ppt63頁)-在線瀏覽
2025-04-05 02:26本頁面
【正文】 或已修正的活動、產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)時，也應(yīng)修訂定環(huán)境管理方案，以確認(rèn)環(huán)境管理也可適用於此專案計畫。 ? 規(guī)劃 ? 環(huán)境管理方案 ? 組織應(yīng)制定一個或多個管理方案，以達(dá)成環(huán)境目標(biāo)與標(biāo)的。 ? 在設(shè)定與審查環(huán)境目標(biāo)時，組織應(yīng)考慮到法令規(guī)章與其它相關(guān)要求事項，本身重大的環(huán)境考量面，技術(shù)面取捨與財務(wù)、作業(yè)及業(yè)務(wù)等要求事項，以及利害相關(guān)者的觀點。 ? 規(guī)劃 ? 法令規(guī)章與其他要求事項 ? 組織應(yīng)建立並維持一程序，以鑑別並取得與本身之活動、產(chǎn)品或服務(wù)之環(huán)境考量面有關(guān)且須遵守的一切法令規(guī)章與其它要求事項。組織在設(shè)定本身的環(huán)境目標(biāo)時，應(yīng)確認(rèn)已將這些重大衝擊相關(guān)的環(huán)境考量面納入考慮。 ? 環(huán)境政策 ? 高階主管應(yīng)界定組織的環(huán)境政策，並確認(rèn)該政策： ?a)對組織之活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模及環(huán)境衝擊是合宜的； ?b)包括對持續(xù)改善和污染預(yù)防之承諾； ?c)包括對符合相關(guān)的環(huán)保法令規(guī)章以及組織須遵守的其它要求事項承諾； ?d)提供一架構(gòu)以設(shè)定與審查環(huán)境目標(biāo)及標(biāo)的； ?e)已文件化，並實施、維持、及傳達(dá)給所有的員工； ?f)可向社會大眾公開。 ?備考：組織中有一個以上的營運單位者，其單一的營運單位也可定義為一個組織。 名詞定義 ?利害相關(guān)者 ? 對組織之環(huán)境績效關(guān)切或受其影響的個人或團(tuán)體。 名詞定義 ?環(huán)境政策 ? 組織陳述本身對整體環(huán)境績效的期許與原則之聲明文件，並據(jù)此提供行動架構(gòu)以及設(shè)定環(huán)境目標(biāo)與標(biāo)的。 名詞定義 ?環(huán)境目標(biāo) ? 組織根據(jù)本身的環(huán)境政策所設(shè)定欲達(dá)成之整體環(huán)境目的，並且盡可能的予以量化。 ?環(huán)境管理系統(tǒng)稽核 ? 係一種系統(tǒng)化與文件化之查證過程。 ?環(huán)境衝擊 ? 任何可完全或部份歸因於組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)對環(huán)境產(chǎn)生之有利或不利的改變。 名詞定義 ?環(huán)境考量面 ? 組織的作業(yè)活動、產(chǎn)品或服務(wù)中會和環(huán)境產(chǎn)生互動的要項。 ?環(huán)境 ? 組織作業(yè)所在的週邊環(huán)境，包括了空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人類、以及其間的互動關(guān)係。ISO 14001 環(huán)境管理系統(tǒng) 條文解讀 環(huán)境管理系統(tǒng) ? 環(huán)境：生物周圍所接觸的事物，能給予 其若干影響者 ? 管理：領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、改善 ? 系統(tǒng)：成文性的規(guī)章、程序、制度 環(huán)境管理系統(tǒng) ? 重要標(biāo)準(zhǔn)： ? ISO 14001本文 提供驗證 ? ISO 14001附錄 A 重要參考 ? ISO 14004 重要指引 ISO 14001 ? ? ? ? ? 通則 ? 環(huán)境政策 ? 規(guī)劃 ? 實施與運作 ? 檢查與矯正措施 ? 管理階層審查 名詞定義 ?持續(xù)改善 ? 配合組織本身的環(huán)境政策，以改進(jìn)整體的環(huán)境績效進(jìn)而提升環(huán)境管理系統(tǒng)之過程。 ?備考：此過程並不需要同時在所有的活動中進(jìn)行。 ?備考：根據(jù)此定義之週邊環(huán)境乃從組織的內(nèi)部延伸 到全球的生態(tài)系統(tǒng)。 ?備考：重大的環(huán)境考量面?zhèn)S指會有或可能有重大環(huán)境衝擊之環(huán)境考量面。 名詞定義 ?環(huán)境管理系統(tǒng) ? 係組織整體管理系統(tǒng)中之一部份，用以建立、實施、達(dá)成、審查及維持環(huán)境政策，其內(nèi)容包括組織架構(gòu)、規(guī)劃作業(yè)、責(zé)任、實務(wù)、程序、過程及資源。藉由客觀方式取得並評估證據(jù)，以決定組織的環(huán)境管理系統(tǒng)是否符合環(huán)境管理系統(tǒng)的稽核準(zhǔn)則，且將此過程之結(jié)果傳達(dá)予管理階層。 ?環(huán)境績效 ? 組織的環(huán)境管理系統(tǒng)
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