iso14001環(huán)境管理體系條款培訓(xùn)(ppt50頁)-在線瀏覽
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【正文】 續(xù)發(fā)展 ? 經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展 ? 社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展 三、 ISO14001:2023簡(jiǎn)介 13 2023年 10月 14日 ? ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn) ：是 ISO在 1996年制定的關(guān)于環(huán)境管理體系的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) ,目前為 2023年制定的第二版。 ? 組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍并形成文件。 18 2023年 10月 14日 環(huán)境方針范例 XXX公司是 XXXX總公司在中國(guó)的全資子公司。 我們承諾做到： 響應(yīng)綠色環(huán)保、 積極預(yù)防污染 符合法律法規(guī)、 持續(xù)環(huán)保改進(jìn) 加強(qiáng)環(huán)境培訓(xùn)、 提高員工意識(shí) 節(jié)約能源資源、 實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展 19 2023年 10月 14日 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來 a) 識(shí)別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中它能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，此時(shí)應(yīng)考慮到已納入計(jì)劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)等因素； b) 組織應(yīng)將這些信息形成文件定對(duì)環(huán)境具有、或可能具有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）并及時(shí)更新。 環(huán)境因素 20 2023年 10月 14日 案例二： 一 .怎樣理解 “ 活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù) ” ？ 二 .怎樣理解 “ 能夠控制 ” 和 “ 能夠施加影響 ” ？ 三 .重要環(huán)境因素是絕對(duì)的嗎？在 A企業(yè)屬于重要環(huán)境因素，那么在 B企業(yè)也屬于重要環(huán)境因素嗎？ 四 .企業(yè)能不能沒有重要環(huán)境因素？ 21 2023年 10月 14日 1. 環(huán)境因素識(shí)別及評(píng)價(jià)周期 ， 應(yīng)進(jìn)行一次全公司范圍的環(huán)境因素識(shí)別及評(píng)價(jià) 。 （新工藝、新產(chǎn)品、新廠房等）發(fā)生變化時(shí)。 ， 過去 、 現(xiàn)在 、 將來三種時(shí)態(tài) ， 還需考慮正常 、 異常和緊急三種狀態(tài) 。 24 2023年 10月 14日 環(huán)境因素的描述： +名詞 +的 +動(dòng)詞 例： 活動(dòng) 投入 產(chǎn)出 環(huán)境因素 環(huán)境影響 汽車運(yùn)行 汽油 消耗汽油 消耗資源 尾氣 排放廢氣 污染空氣 噪聲 排放噪聲 影響區(qū)域環(huán)境 25 2023年 10月 14日 化學(xué)品： 、手套、瓶子等的廢棄 辦公、正常生產(chǎn)： 、硒鼓的廢棄 3. 常見的環(huán)境因素 26 2023年 10月 14日 4. 環(huán)境因素評(píng)價(jià)辦法 ? 矩陣法 27 2023年 10月 14日 法律法規(guī)和其他要求 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來 a) 識(shí)別適用于其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素的法律法規(guī)要求和其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些要求的渠道 。 組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)這些適用的法律法規(guī)要求和其他環(huán)境要求加以考慮。 如可行，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。 組織在建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律法規(guī)要求和其他要求，以及它自身的重要環(huán)境因素。 ? 組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的方案，其中應(yīng)包括： a) 規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)； b) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。 30 2023年 10月 14日 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)當(dāng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限做出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達(dá)。 31 2023年 10月 14日 能力、培訓(xùn)和意識(shí) ? 組織應(yīng)確保所有為它、或代表它從事組織所確定的可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員，都具備相應(yīng)的能力。組織應(yīng)保存相關(guān)的記錄。應(yīng)保存相關(guān)的記錄。 33 2023年 10月 14日 信息交流 ? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a) 組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流； b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和答復(fù)。如決定進(jìn)行外部交流，就應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以實(shí)施。 35 2023年 10月 14日
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