iso14001環(huán)境管理體系(1)-在線瀏覽
2025-04-05 08:35本頁面
【正文】 是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理系統(tǒng)審核準(zhǔn)則的一個以文件支持的系統(tǒng)化驗證過程 ,包括將這一過程的結(jié)果呈報管理者。 注 :該過程不必同時發(fā)生在活動的所有方面。 注 :污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響，提高效益和降低成本。本章描述了對環(huán)境管理系統(tǒng)的要求。 b) 包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾 。 d) 提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架 。 f) 可為公眾所獲取 . 第四章 環(huán)境管理系統(tǒng) 第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求 21 規(guī)劃 (策劃 ) 環(huán)境因素 組織應(yīng)建立並保持程序 , 用來確定其活動?產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制 , 以及可以期望對其施加影響的環(huán)境因素 , 以便評價哪些對環(huán)境具有重大影響 , 或可能具有重大影響的因素。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件。 第四章 環(huán)境管理系統(tǒng) 第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求 24 環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定並保持一個或多個旨在實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案 , 其中應(yīng)包括 : a) 規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé) . b) 實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表 . 如果一個項目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動?產(chǎn)品或服務(wù) , 就應(yīng)對有關(guān)方案進(jìn)行修訂 , 以確保環(huán)境管理與該項目相適應(yīng) . 第四章 環(huán)境管理系統(tǒng) 第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求 25 實施與運行 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 為便於環(huán)境管理工作的有效開展 , 應(yīng)當(dāng)對作用?職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定 , 形成文件 ,並予以傳達(dá) . 管理者應(yīng)為環(huán)境管理系統(tǒng)的實施與控制提供必要的資源 ,其中包括人力資源和專項技能?技術(shù)以及財力資源 . 第四章 環(huán)境管理系統(tǒng) 第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求 26 組織 ﹑ 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 組織的最高管理者應(yīng)指定專門的管理者代表 , 無論他 (們 ) 是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任 , 應(yīng)明確規(guī)定其作用?職責(zé)和權(quán)限 , 以便 : a) 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立?實施與保持環(huán)境管理系統(tǒng) 要求 。 28 b) 他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響 , 以及個人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益 。 d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果 . 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作的人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?培訓(xùn)和 (或 )工作經(jīng)驗 , 從而勝任他所擔(dān)負(fù)的工作 . (檢測測量人員 ﹐ 化學(xué)品管理人員等 ) 培訓(xùn)?意識和能力 第四章 環(huán)境管理系統(tǒng) 第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求 29 信息交流 組織應(yīng)並保持一套程序 ,用於有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理系統(tǒng)的 : a).組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流 。 組織應(yīng)考慮對涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理 ,並記錄其決定。 b) 查詢相關(guān)文件的途徑 . 第四章 環(huán)境管理系統(tǒng) 第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求 31 組織應(yīng)建立並保持一套程序 , 以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件 , 從而確保 : a) 文件便於查找 。 c) 凡對環(huán)境管理系統(tǒng)的有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位 , 都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本 。 e) 對出於法律和 (或 ) 保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識 . 所有文件均須字跡清楚 , 注明日期 (包括修訂日期 ), 標(biāo)識明確 , 妥善保管 , 並在規(guī)定期間內(nèi)予以留存 . 應(yīng)規(guī)定並保持有關(guān)建立和修改各種類型文件的程序與職責(zé) . 第四章 環(huán)境管理系統(tǒng) 第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)要求 33 運行控制 組織應(yīng)根據(jù)其政策?目標(biāo)和指標(biāo) , 確定與所標(biāo)識的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動 . 應(yīng)針對這些活動 (包括維護(hù)工作 ) 制定計劃 , 確保它們在程序規(guī)定的條件下進(jìn)行 . 程序的建立應(yīng)符合下述要求 : a) 對於缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境政策、目標(biāo)和指標(biāo)的運行情況 , 應(yīng)建立並保持一套成文的程序 。 c) 對於組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識的重要環(huán)境因素 ,建立並保持管理程序 , 並將
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