某高校組織行為學(xué)課程之第二章個性學(xué)習(xí)課件-在線瀏覽
2025-04-02 11:54本頁面
【正文】 析成功個性特性約翰 .霍蘭德個性 職業(yè)匹配SP 緊急事件和壓力。二 個性1 個性個性概念個性研究意義個性遺傳還是環(huán)境決定的？ 個性概念個性：一個人在不同的情境下表現(xiàn)出某些特點(diǎn)。?討論： 性格決定命運(yùn)？遺傳決定論： Frued等環(huán)境決定論： WatsonSkinner綜合論：遺傳 +環(huán)境（二者的比例？）個性決定因素個性影響個體的行為個性類型不是絕對的，個性并不絕對的好壞之分。解決具體問題，特別在危險、緊張緊急事件和壓力。變異性，大量的事情。變異性，大量的事情。關(guān)注細(xì)節(jié)。關(guān)注氛圍和融入。 “現(xiàn)實(shí)的決策者 ”NT 產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點(diǎn)。自主。充當(dāng)資源。充分利用自己的才能。 “熱心而有洞察力 ”MBTI職業(yè)分析MBTI職業(yè)分析SP表演者表演者企業(yè)家企業(yè)家排除故障者排除故障者自由職業(yè)者自由職業(yè)者搶險隊員搶險隊員…………SJ經(jīng)理人員會計警察醫(yī)生教師……NT科學(xué)家建筑師工程師設(shè)計師經(jīng)理人員……NF咨詢師記者藝術(shù)家心理學(xué)家神職人員……MBTI職業(yè)分析? 成就特征 : 成就定向、主動性、關(guān)注質(zhì)量秩序? 助人特征 : 人際理解、客戶 服務(wù)定向? 影響特征 : 影響、組織意識、建立關(guān)系? 管理特征 : 指揮、小組合作、培養(yǎng)他人、小組領(lǐng)導(dǎo)? 認(rèn)知特征 : 專長、分析思維，概念思維、信息尋求? 個性特征 : 自信、自控、靈活性、組織承諾成功的 20項特征傳統(tǒng)型（ C）現(xiàn)實(shí)型 （ R）研究型（ I）企業(yè)型（ E） 社會型（ S）藝術(shù)型（ A）約翰 .霍蘭德個性 職業(yè)匹配職業(yè)人格類型 個性特點(diǎn) 相應(yīng)的職業(yè)現(xiàn)實(shí)型 ：喜歡需要技能、力量、協(xié)調(diào)性的體力活動害羞、真誠、持久、穩(wěn)定、順從、實(shí)際機(jī)械師、鉆井操作工、裝配線工人研究型 ：喜歡需要思考、組織和理解的活動分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立 生物學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家、新聞記者社會型 ：喜歡能夠幫助和提高別人的活動喜交際、友善、合群、善解人意社會工作者、教師、咨詢?nèi)藛T、臨床心理學(xué)家傳統(tǒng)型 ：喜歡規(guī)范、有序、清楚明確的活動順從、高效、實(shí)際、缺乏想象力、缺乏靈活性會計、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銀行出納員、檔案管理員企業(yè)型 ：喜歡說服別人、影響別人、獲取權(quán)力自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人法官、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、公共關(guān)系專家、小企業(yè)主藝術(shù)型 ：喜歡需要創(chuàng)造性表達(dá)的模糊且無規(guī)則可循的活動富于想象力、無序、雜亂、理想化、情緒化、不實(shí)際
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