公共關(guān)系的功能和組織機(jī)構(gòu)概述課件-在線瀏覽
2025-04-01 17:45本頁面
【正文】 谷動力、 PCPOP、東方網(wǎng)、北方網(wǎng)、東北網(wǎng) 200元 /篇外地媒體資源案例企業(yè)案例企業(yè)報價表報價表第二章 公共關(guān)系部 公共關(guān)系的功能和組織機(jī)構(gòu) 公共關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)人員是指公共關(guān)系部門的經(jīng)理、主任，即負(fù)責(zé)人，是公共關(guān)系機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。公共關(guān)系一般人員是指組織內(nèi)部公共關(guān)系機(jī)構(gòu)中工作的各類人員。專家型角色是研究和解決公共關(guān)系理論與實(shí)踐問題的權(quán)威，他們有淵博的知識、豐富的經(jīng)驗(yàn)，有較高的理論水平與宣傳推廣能力。?技術(shù)型角色。 公關(guān)人公關(guān)人第二節(jié)公共關(guān)系人員的素質(zhì)和能力要求一、 公共關(guān)系人員主要職能?專家型角色。領(lǐng)導(dǎo)型角色是指在各公共關(guān)系組織或相關(guān)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者。技術(shù)型角色是指公共關(guān)系部門從事專項(xiàng)技術(shù)的業(yè)務(wù)工作人員。公關(guān)人公關(guān)人第二節(jié)公共關(guān)系人員的素質(zhì)和能力要求一、 公共關(guān)系人員主要職能?專家型角色。?技術(shù)型角色。事務(wù)型人員是組織中從事一些一般日常公共關(guān)系工作的人員，他們是最普通，也是最基層的公共關(guān)系工作人員。公關(guān)經(jīng)理 1職位說明書基本資料職位名稱 公關(guān)部職務(wù)等級 薪酬等級 Ｄ 公關(guān)總監(jiān) 直接下級 職位編號 說明書編號 職位概述為了不斷擴(kuò)大公司的知名度與影響力，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行公司形象、品牌建設(shè)的策劃與執(zhí)行，投資者關(guān)系建設(shè)管理，中城房網(wǎng)相關(guān)工作策劃與執(zhí)行以及公司危機(jī)管理?！ 」ぷ鲀?nèi)容 權(quán)責(zé) 公司品牌建設(shè)與管理為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司品牌與產(chǎn)品品牌的建設(shè) 2參考資料參考資料公關(guān)人公關(guān)人第二節(jié)公共關(guān)系人員的素質(zhì)和能力要求二、 公共關(guān)系人員素質(zhì)要求 （ 1）公共關(guān)系人員的知識結(jié)構(gòu)。公關(guān)人公關(guān)人第二節(jié)公共關(guān)系人員的素質(zhì)和能力要求z二、 公共關(guān)系 人員 素質(zhì)要求 z（ 1） 自信并具有較強(qiáng)的心理承受能力z（ 2） 熱情投入工作的心理z（ 3）開朗豁達(dá)的心理第二節(jié)公共關(guān)系人員的素質(zhì)和能力要求二、 公共關(guān)系人員素質(zhì)要求 （ 1）公共關(guān)系人員的知識結(jié)構(gòu)。② 掌握公共關(guān)系的基本實(shí)務(wù)知識。④ 掌握理論政策水平（ 2）公共關(guān)系人員的能力結(jié)構(gòu)。?公共關(guān)系人員的職業(yè)素質(zhì) （ 2）公共關(guān)系人員的能力結(jié)構(gòu)。② 良好的組織協(xié)調(diào)能力。④ 敏銳的觀察能力。⑥ 策劃能力。公關(guān)人公關(guān)人第二節(jié)公共關(guān)系人員的素質(zhì)和能力要求二、 公共關(guān)系人員素質(zhì)要求 公正 正派 對社會負(fù)責(zé) 真實(shí) 保密公關(guān)人公關(guān)人公關(guān)部 公關(guān)部經(jīng)理 所屬部門 Ｂ 直接上級 公關(guān)主管轄員人數(shù) 本職位定員人數(shù) 任職者簽名 審批人簽名 工作內(nèi)容及績效標(biāo)準(zhǔn)編號 工作依據(jù) 考核標(biāo)準(zhǔn)1負(fù)責(zé)組織管理公司的品牌建設(shè)與管理 公司形象建設(shè)與管理為了加強(qiáng)公司的知名度和影響力，提高美譽(yù)度，負(fù)責(zé)組織公司 CI和 VI形象建設(shè)與管理工作，并負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的管理制度 任職要求： 3年以上總經(jīng)理助理或公關(guān)主管相關(guān)工作經(jīng)歷；有建筑業(yè) ,建筑裝飾 ,裝飾材料業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)自我價值的意愿 ,對未來生活質(zhì)量有強(qiáng)烈目標(biāo)和追求 ,并愿為之努力奮斗；具有極強(qiáng)的公關(guān)能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通技巧和人際關(guān)系藝術(shù)，情商高，能看客戶眼色行事，能屈能伸；執(zhí)行力強(qiáng)、反應(yīng)機(jī)敏、思維活躍，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)合作與商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；公共關(guān)系、新聞或管理專業(yè)本科以上的學(xué)歷；面試者請務(wù)必附個人近照一張；條件不符者請勿擾。?公共關(guān)系人員的培訓(xùn)目標(biāo)?公共關(guān)系人員的培訓(xùn)原則 ?公關(guān)人員的考評與選拔 第二節(jié)公共關(guān)系人員的素質(zhì)和能力要求三、 公共關(guān)系人員的培訓(xùn) （ 1）學(xué)校教育－正規(guī)教育。－公共關(guān)系培訓(xùn)班、全員公共關(guān)系培訓(xùn)等。本章小結(jié)公共關(guān)系的組織機(jī)構(gòu)和公共關(guān)系人員是組織良好公共關(guān)系的守衛(wèi)者公共關(guān)系部 公共關(guān)系公司 職位識別信息 職位編號 出差要求 □無 □偶爾 ■經(jīng)常 工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 直接下級職位 廣告主管、會員主管 人員管理權(quán)限 薪酬 □無 □決定權(quán) 績效 □無 □決定權(quán) 配備 □無 □決定權(quán) 對職位產(chǎn)生影響的外部機(jī)構(gòu) 廣告公司、公共公司 受到職位影響的外部機(jī)構(gòu) 教育程度 本科或以上 專業(yè)方向 管理、旅游中文、廣告、及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 公關(guān)人公關(guān)人
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